|
מהי אופציה? מהי תוכנית אופציות לעובדים? מה משמעות המונח "הבשלה"? על שאלות אלה ואחרות ננסה לעמוד ברשימה שלהלן.
למאמר המלא...
|
|
במקומות עבודה בהם יש וועדי עובדים חזקים אנו נהיה עדים לגוף מאורגן בצורה טובה אשר נלחם עבור הזכויות של העובדים ואפילו לשם השגת דברים שהינם מעבר לדברים ההכרחיים המגיעים לכל עובד לפי חוק כמו דמי הבראה, דמי חופש, שעות נוספות, חגים וכדומה.
למאמר המלא...
|
|
דיני העבודה מושתתים על חוק יסוד חופש העיסוק, חוק יסוד כבוד האדם וחירותו, וחוק יסוד משק המדינה. כבר ב-1954 השכילה מדינת ישארל לדאוג לרווחת העובד/ת, ועדיין על אף 50 השנים שחלפו והתפחויות החוק, במדינת ישראל מקומות עבודה רבים לא מכבדים את החוק ולא מקיימים את זכויות העובד/ת.
למאמר המלא...
|
|
האם אפשר למצוא נוסחה מתמטית שתסייע לשופטים להגיע לפיצוי האופטימאלי בהסכמי פשרה? מסתבר שכן. עו"ד אורי דניאל מספר כי שופט בית משפט השלום בתל-אביב, מנחם קליין, מציע כזו. בבואו לגבש את הנוסחה שקל קליין מה הם סיכויי הצדדים, מה הם הסיכונים של כל צד ומה ההשפעה של שיקולי הצדק על המקרה הספציפי.
למאמר המלא...
|
|
כאשר אדם נפגע בתאונה בזמן עבודה ועקב העבודה, או בדרך מביתו למקום העבודה או בדרך חזרה ממקום עבודתו לביתו, תחשב התאונה כתאונת עבודה.
למאמר המלא...
|
|
רוב העוסקים במתן שירותי סיעוד הן מטפלות בקשישים. אנו רואים אותן בגנים הציבוריים אחר הצהריים, מתכנסות יחדיו ומשגיחות על הקשישים.
למאמר המלא...
|
|
מטפלים בקשישים הוא מקצוע לא פופולארי, בלשון המעטה, ומעטים פונים מרצונם לתחום הסיעוד. זו הסיבה מדוע יש צורך בהבאת עובדים זרים סיעוד מארצות שונות, בעיקר באסיה, על מנת לחפות על החוסר של מטפלים בקשישים
למאמר המלא...
|
|
מעבידים חייבים לשלם לעובדיהם את משכורתם בזמן ואם הם אינם עושים כן הם עוברים על החוק של הגנת השכר משנת 1958. הלנת שכר מוגדרת כאי תשלום בזמן של המשכורת לעובד והיא נושאת קנס מנהלי גבוה. עובד ששכרו מולן יכול לתבוע פיצויים ממעבידו בבית דין לענייני עבודה.
למאמר המלא...
|
|
אנו דואגים כי בני נוער עובדים יידעו את המגיע להם מבחינת שעות עבודה ומנוחה, אך לעיתים רחוקות מאוד אנו טורחים גם לבצע שיחה לגבי הסכנות האורבות מעבר לתאונות עבודה או תלוש שכר בעל סכום שגוי, לרעת הצעיר
למאמר המלא...
|
|
כל אדם עובד הוא בעל זכויות בסיסיות המגנות עליו. זכויות העובדים כוללות: תשלום על עבודה בלילות, שעות נוספות, ימי חופשה וכו'. בהמשך פרוט של כמה מהן.
למאמר המלא...
|