עובדים זרים - סיעוד מסביב לשעון
מטפלים בקשישים הוא מקצוע לא פופולארי, בלשון המעטה, ומעטים פונים מרצונם לתחום הסיעוד. זו הסיבה מדוע יש צורך בהבאת עובדים זרים סיעוד מארצות שונות, בעיקר באסיה, על מנת לחפות על החוסר של מטפלים בקשישים.
עובדים זרים המעניקים שירותי סיעוד לקשישים הם חלק מהנוף הארץ ישראלי. נהוג לחשוב כי לכל קשיש מוצמד עובד זר, מטפל או מטפלת העוזרת להם בפעולות יום יומיות, משגיחות עליהם, מנהלות את משק הבית לרבות רחצה, מתן תרופות, כיבוס ובקיצור, טיפול מסביב לשעון.
מטפלים בקשישים אשר מגיעים מארץ זרה, זכאים לכל התנאים שיש לעובד רגיל, בארץ ישראל, לרבות יום מנוחה, חגים, ביטוח רפואי, מגורים ויחס הולם, פיצויים ומשכורת הולמת. על מנת למנוע שרלטנות ועבירה על החוק, יש לעבור כמה שלבים על מנת להשיג מטפלי שירותי סיעוד חוקיים והוגנים.
עובדים זרים - למי פונים ?
העסקת עובדים זרים בסיעוד בכלל וקבלת שירותי סיעוד בפרט הם ברשות משרד התמ"ת וממנו מקבלים את האישור להעסקה. אישור או דחיית הבקשה מגיעה לאחר שבוע. חשוב לזכור כי משרד התמ"ת יאשר העסקת עובדים זרים למטרת שירותי סיעוד באופן אוטומאטי רק עם הקשיש עבר את מבחן התלות של המוסד לביטוח לאומי ונקבעה לו גמלת סיעוד המאפשרת לו העסקת עובד זר.
במידה ולקשיש אין גמלת סיעוד, הוא נאלץ לעבור מבחן באגודה לבריאות הציבור אשר על פיו יוחלט אם להעניק ל אישור להעסקת עובד זר. מלבד שני תנאים אלה, יש מקרים חריגים בהם מאושר קבלת שירותי סיעוד על ידי עובדים זרים ממשרד התמ"ת.
ככלל, היתר להעסקת עובדים זרים ניתן לשנתיים בלבד שלאחריהן צריך להאריך את תוקף האשרה, שוב, מול משרד התמ"ת. במקרים בהם הקשיש חצה את גיל 85, מוארכת האשרה באופן אוטומאטי.
פנייה לחברת סיעוד
לאחר שההיתר להעסקת עובדים זרים למען שירותי סיעוד ניתן, יש להסדיר מול מנהל האוכלוסין במשרד הפנים את אשרת הכניסה ואשרת העבודה של עובד זר המגיע על מנת לתת שירותי סיעוד. בשלב זה, הצעד ההגיוני ביותר הוא לפנות אל חברת סיעוד על מנת להשלים את התהליך של הבאת עובד זר אך גם לבחור את העובד המתאים ביותר לקשיש.
מטפלים בקשישים מגיעים עם נסיון מסוים או חסרי ניסיון לחלוטין, עם יכולת תקשורת או שלא וכו'. חברת עובדים זרים מעניקה יעוץ מקצועי והתאמת העובד לצרכים הרפואיים והנפשיים של הקשיש. בנוסף, חברת השמה מציגה את המסמכים וממלאת את הטפסים שיביאו את העובד לארץ ולביתו של הקשיש.
עובדים זרים סיעוד בתחום שירותי סיעוד אינם מוגבלים מבחינת השהייה שלהם בארץ אולם יש לזכור שיש לחדש את האשרות ולפעול באופן חוקי בלבד.