חפש מאמרים:
שלום אורח
25.12.2024
 
   
מאמרים בקטגוריות של:

   
 

קמפיין השמנים ירד מהרשת, האם שמנים יכולים לתבוע על עוגמת נפש?

מאת: דוד גרינברגדיני עבודה01/07/20101108 צפיות שתף בטוויטר |   שתף בפייסבוק

בשבועות האחרונים, אחד הנושאים הטעונים בסדר היום בישראל היה קמפיין, שנועד להעלות את המודעות לבעייתיות שבהשמנת יתר בקרב ילדים, אבל עלה לכותרות מהסיבות הלא נכונות. הרשתות החברתיות געשו, חברי הכנסת הביעו ביקורת, והקמפיין זכה לסיקור תקשורתי שלילי. אלה הביאו לכך שהוא ירד כעבור זמן קצר.

כעת, כשאלה שנפגעו ממנו אוספים את השברים, עולה שאלה משמעותית אחת: האם באפשרותם להגיש תביעה על רקע עוגמת נפש שנגרמה להם, לכאורה או שלא?

על הצד המעליב שבקמפיין

הקמפיין המדובר של חברת JCDecaux, אשר זכה לשם "קמפיין השמנים", התבסס על מספר שלטי חוצות. באחת מהן מופיע ילד כבד משקל, אשר תווי הפנים שלו קטנים באופן בלתי פרופורציונלי. הקמפיין לווה בכיתוב "כשהילד שלך משמין, החיוך שלו קטן", ומתחת ההסבר "אחד מכל ארבעה ילדים בישראל סובל מהשמנת יתר". מודעה אחרת, שזכתה אף היא לביקורת, מכילה את המשפט "דבה – ככה יקראו לבת שלך כל החיים".

מרגע יציאתו של הקמפיין, הוא עורר אינספור ביקורות. הטענות שהועלו לאוויר העולם היו שהקמפיין למעשה מנציח את החריגות של השמנים, ובכך למעשה עלול להביא לפגיעה גדולה עוד יותר בביטחון העצמי שלהם, ולנסיונות העלבה גוברים שיועלו נגדו. הביקורת לא הועלתה רק על ידי משתמשי פייסבוק אנונימיים, אלא על ידי אישים ציבוריים: חברת הכנסת אורלי לוי אבוקסיס התייחסה במכתב שכתבה ליוזם הקמפיין על תחושת ההשפלה, הביוש והביזוי שהוא גורם. השף חיים כהן כינה את הקמפיין "הפקרות", ושדר הרדיו אייל פרידמן ("קוואמי") הזהיר שהוא עלול "לזרוע רעל במוחות של ילדים שיראו אותו". הביקורות עזרו, ולאחר מספר ימים הורד הקמפיין, והוחלף בכרזות "עכשיו כשהמודעות ירדו – זה בידיים שלך".

כך עוגמת נפש נכנסת לתמונה

בשנים האחרונות, בית המשפט בישראל מעניק חשיבות מכרעת לסוגיית של העלבה אישית ועלבונות. העונשים עבור לשון הרע או גרימת עוגמת נפש לאדם נוטים להיות מחמירים (הסכום המקסימלי עומד על 50,000 ש''ח), ולהינתן אפילו מבלי שנדרש להוכיח את הנזק שנגרם. כל שנדרש, ברמה הכללית, הוא להוכיח את גרסת התובע. ואגב, עוגמת הנפש חלה על לא מעט תחומים, החל מהתחום האישי, דרך הצרכני ועד החברתי.

 

בשבועות האחרונים, הועלו ברשתות החברתיות ובטוקבקים השונים דרישות לתביעה ייצוגית נגד יוצרי הקמפיין, שלא ברור אם תצא באמת לפועל. מנגד, לא מן הנמנע שבחודשים הקרובים נזכה לראות תביעות ספציפיות של הורים לילדים שנפגעו מהקמפיין באופן אישי – מבחינה עקרונית, החוק בישראל עומד לצידם. בית המשפט יידרש להכריע בסוגיה זו, שתעורר, מטבע הדברים, עניין רב.

 



תגיות המאמר: עוגמת נפש


 
     
     
     
   
 
אודות כותב המאמר:
 
     
   
 

מאמרים נוספים מאת דוד גרינברג

מאת: דוד גרינברגעזרה והתנדבות09/06/132416 צפיות
נהוג לומר שהנוער של ימנו חסר ערכם ושכל מה שהוא עושה זה לשבת שעות מול המחשב או הטלויזיה. אז תתפלאו מסתבר שיש גם נוער אחר, מסתבר שבני הנוער צמאים למדריך ולדרך וכשיש מי שמנחה הם מתגייסים יוזמים ותורמים מעצמם - תוכנית סח"י - היא יוזמה התנדבותית עבור בני נוער - שתורמים ועושים למען הקהילה והחברה בישראל

מאת: דוד גרינברגבר ובת מצווה17/03/131650 צפיות
בר המצווה הוא אירוע בלתי נשכח בחיי כולנו. המשפחה כולה נרגשת לקראת האירוע, חודשים רבים חושבים ומתכננים איך להפיק אירוע בר מצווה בלתי נשכח. המאמר שלפניכם יתן לכם את עשרת האטרקציות המובילות לאירועי בר מצווה

מאת: דוד גרינברגבניין ואחזקה - כללי15/09/111667 צפיות
מהי עלות וועד בית, מהי עלות הארנונה עבור שטח הדירה וכדומה. יכול להיות שתגלו שהעלות השוטפת, יחד עם תשלומי משכנתא, הינה גבוהה מידי לטעמכם ותחליטו למצוא דירה בעלויות נמוכות יותר.

מאת: דוד גרינברגפסקי דין29/08/111636 צפיות
לא אחת מבקש מבוטח מקופת החולים שלו לקבל טיפול רפואי מסוים וזו מסרבת. בבואנו לבחון את זכאותו של מטופל לקבלת טיפול רפואי זה או אחר, עלינו לבחון את תכליתו של חוק ביטוח בריאות ממלכתי, ועל מעמדה של קופת החולים לאור תכליות אלו. על כל אלו עמד בית המשפט בע"ע 1091/00 שטרית – קופת חולים מאוחדת (ניתן ביום: 21.09.2000).

מאת: דוד גרינברגפסקי דין29/08/111816 צפיות
מבוטח אשר מבקש לקבל טיפול שאינו כלול בסל הבריאות, מופנה לוועדת החריגים. הפסיקה קבעה כי על ועדת החריגים לקיים דיון לאור כללי הצדק הטבעי של המשפט המנהלי. כיצד הדבר בא לידי ביטוי בפועל? שאלה זו נדונה בע"ע 1091/00 שטרית – קופת חולים מאוחדת (ניתן ביום: 21.09.2000).

מאת: דוד גרינברגשיפוצים04/07/111940 צפיות
הסיבה העיקרית לכך הינה העלויות הנמוכות בהחלט בהשוואה לעלויות של דירות מכל פרויקט נדלן קיים כיום. אומנם אל עלויות אלה יש להוסיף את העלות של השיפוצים ולכך יש לשים לב במיוחד, אבל אם נעבוד בצורה חכמה כך גם נקצור פירות ורווח עבור השבחתו של הנכס למכירה אם נהיה מעוניינים בכך בעתיד.

מאת: דוד גרינברגביטוח רכב30/05/111755 צפיות
למרות הכל יהיו כאלה אשר יעדיפו לגשת אל סוכן הביטוח ה"משפחתי" ולבצע ממנו את הרכישה של מוצר ביטוחי זה , בדיוק כמו כל ביטוח אחר שהם רוכשים דרכו בלב שלם , תוך שיקול של שירות אדיב ומעין תחושה של נאמנות לאורך שנים לאותה חברה.

מאמרים נוספים בנושא דיני עבודה

מאת: איתמר כוכבידיני עבודה10/09/201059 צפיות
עובד המפוטר ממקום עבודתו זכאי לשכר של חודש כנגד כל שנת עבודה (אלא אם כן, הוסכם על שיעור גבוה יותר), בעת פיטוריו או בעת היותו מתפטר כדין מפוטר או כמוסכם בהסכם עבודה. תשלומי פיצויים מגלמים בתוכם את רכיב העמלות (בחישוב ממוצע של 12 החודשים האחרונים), ואת רכיבי השכר הקבועים, גם כאלה שלא נכנסים תחת הקטגוריה "שכר בסיס". עם זאת, פיצויים אינם משולמים עבור פרמיות, מענקים, בונוסים, החזרי הוצאות, משכורת 13 ותוספות מותנות. הכלל הבסיסי הינו (למעט במקרה של מתפטר בדין מפוטר), שעובד מפוטר בלבד, זכאי לפיצויי פיט

מאת: רונית בילרדיני עבודה14/03/181516 צפיות
חוק פיצויי פיטורים קובע, כי עובד אשר פוטר ממקום עבודתו לאחר שנת עבודה זכאי לפיצויי פיטורים מהמעביד. כמו כן, קובע החוק, כי בנסיבות מסוימות זכאי עובד לתשלום פיצויי פיטורים אף לאחר התפטרותו מעבודה. (הרעת תנאים, התפטרות לצורך טיפול בילד, מעבר מגורים לצורך עבודתו של בן הזוג ועוד).

מאת: tiloniדיני עבודה07/09/172060 צפיות
לעיתים, כמו בכל משפחה, יכולים להתגלע ויכוחים וחילוקי דעות, אולי אפילו להיאמר מילים קשות אך במקום העבודה, בניגוד למקרים דומים בתוך המשפחה הקרובה או לחברים הקרובים, עלול הצד השני לראות בדברים אלו כהוצאת לשון הרע בעבודה ולתבוע את אומרם בבית המשפט תחת חוק ""איסור לשון הרע התשכ"ה- 1965"

מאת: שירה אלהדיני עבודה20/12/161895 צפיות
במסגרת עבודתו, זכאי העובד לזכויות שונות, כגון חופשה שנתית, דמי הבראה, גמול שעות נוספות ועוד.

מאת: איתמר כוכבידיני עבודה01/08/162799 צפיות
אישור מרופא תעסוקתי המורה כי אין העובד מסוגל לחזור לעבודתו הקודמת, או מצב הזהה לה, וזאת בשל תפקוד לקוי של אחד מאברי הגוף. עובד הסובל מבעיות בריאותיות ומציג מסמכים מרופא מומחה, המציין את הלקות בכושר עבודתו ומגבלותיו הרפואיות בעבודתו. עובד הסובל ממגבלה בריאותית ומבצע עבודה אשר אינה מתאימה ליכולותיו הרפואיות עקב מצב בריאותי לקוי.

מאת: איתמר כוכבידיני עבודה02/06/163476 צפיות
החובה לשלם שכר בחגים לעובדים, עולה מתוקף צו ההרחבה להסכם המסגרת במגזר העסקי. בהתאם לכך, עובד חודשי ועובד שכר (בתנאים הרשומים להלן) זכאים לשכר רגיל, אף בימים אשר לא עבדו בהם בשל היותם ימי מנוחה בחגים.

מאת: אבי דוידידיני עבודה23/05/163593 צפיות
בקצרה על הרעת תנאים בעבודה לאלו המחליטים להתפטר ולאלו המחליטים להישאר במקום העבודה.

 
 
 

כל הזכויות שמורות © 2008 ACADEMICS
השימוש באתר בכפוף ל תנאי השימוש  ומדיניות הפרטיות. התכנים באתר מופצים תחת רשיון קראייטיב קומונס - ייחוס-איסור יצירות נגזרות 3.0 Unported

christian louboutin replica