|
מתי יורם מסך האישיות המשפטית הנפרדת, ויחויבו בעלי מניות חברה בחובותיה כלפי עובדיה?
למאמר המלא...
|
|
עובדים זכאים לשבות להגנה על זכויותיהם וקידום ענייניהם "הכלכליים והחברתיים".
חירות השביתה הינה זכות יחסית וביה"ד מגביל את זכות השביתה כאשר קיים אינטרס אחר המצדיק זאת.
למאמר המלא...
|
|
יחסי עבודה הינם תחום המכיל את המגע הכלכלי (על בסיס הסכמי שכר) בין כל הגורמים (שכירים, מעסיקים, ממשלה) בשוק העבודה.
למאמר המלא...
|
|
עובד המפוטר זכאי לשכר של חודש כנגד כל שנת עבודה, (אלא אם כן, הוסכם על שיעור גבוה יותר) בעת פיטוריו או בעת היותו מתפטר כדין מפוטר או כמוסכם בהסכם עבודה.
למאמר המלא...
|
|
החוק קובע כי מעביד המבקש לפטר עובד, חייב להודיע על כך בהודעה מוקדמת של מספר ימים, בהתאם לוותק העובד במקום העבודה.
למאמר המלא...
|
|
בין הפרילנסר לבין מזמין השירות לא קיימים יחסי עובד מעביד. לפרילנסר קיים חוזה היוצר מחויבות אישית של הפרילנסר מול מזמין השירות. הפרילנסר אינו מקבל תלוש משכורת. שכרו של הפרילנסר משולם כנגד חשבוניות.
למאמר המלא...
|
|
תחולת צו ההרחבה לפנסיית חובה ותחולת סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים[1]
למאמר המלא...
|
|
הגנה לעובד שהתפטר - סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים בעקבות פסק דין הפניקס
שיעור מס' 2
למאמר המלא...
|
|
מאמר שמסביר על תהליך ועדות רפואיות לאחר הגשת תביעה בשל תאונת עבודה.המאמר נכתב ע"י עורך דין תאונות עבודה רועי סגל.
למאמר המלא...
|
|
מחלוקות ואי הסכמות בין שותפים עסקיים, הן חלק בלתי נפרד מהעולם העסקי. בשל העומס הרב על בתי המשפט, עשויים שותפים למצוא עצמם לכודים בהליך ארוך, מייגע ויקר, אשר מעמיק את הקרע ומעצים את חוסר האמון. מתוך הרצון לנהל שיח אחר, פונים בשנים האחרונות גופים רבים במשק להליך של גישור, בטרם מוגשת תביעה לבית המשפט. עו"ד עמיחי ויינברגר ועו"ד ינור ברטנטל, ממשרד ויינברגר ברטנטל ושות, סוקרים את יתרונות הגישור בעולם העסקי.
למאמר המלא...
|