|
|
|
|
|
|
|
|
ניהול עסק או חברה תוך כדי קבלת החלטות נכונות
|
|
|
|
|
בעלי עסקים מנהלי חברות חייבים מישהו לידם בגובה העיניים.
פיגורה פנימית או חיצונית אשר תאפשר לבעל העסק להישיר מבט בגובה העיניים עם מישהו מתוך העסק או יועץ חיצוני תאפשר לו לקבל החלטות קשות וכבדות משקל ביחס להתנהלות של העסק או החברה.
כמי שנותן ייעוץ עסקי אני יכול להצביע על מקרים רבים של בעלי עסקים או מנהלי חברות אשר הם הבעלים, המנהלים, הקניינים, אנשי המכירות ואפילו אלה שמנקים את החנות או המשרד המתנהלים בבדידות עסקית ומנהלית וזאת מחוסר ההבנה כי "עסק" אשר בעליו מתנהל כך לעולם לא יוכל לפרוץ את הגדרות ולהשתלב בין העסקים הגדולים או יותר נכון המרוויחים בענף בו הוא עוסק.
כמי שנותן ייעוץ עסקי מאד קשה לנהל עסק אשר ההחלטות ואולי גם המשימות מוטלים על בעל העסק או החברה. בדרך כלל בחברות גדולות מנהלי החברה או העסק מחזיקים עובדים ברמות ניהול שונות אשר הם סוברנים לקבל החלטות, או לתת המלצות למנכלים או לבעלי העסק, המלצות שיכולות להעיר את עיני המנכל ולבחון אלמנטים נוספים ע"פ ההמלצות או הדעות שקיבל מתוך המערכת. גם אז עדיין המנכל או בעל העסק הוא זה שצריך להחליט אך לכול הפחות קיבל עוד צדדים שיכולים לעזור לו בהחלטה.
גורם שני שיכול לקדם ולעזור בהחלטה של המנכל או בעל העסק הוא מינוי עובדים היכולים לקהל החלטות הם בעצמם, במקרה כזה המנכל או בעל העסק משוחררים מלקבל החלטות וההחלטות מתקבלות ע"י העובדים או השותפים (במידה ויש) המסוגלים להוריד מבעל העסק או המנכל את כוח השיפוט המושפע מניהול כללי של העסק או החברה דבר אשר משפיע על קבלת החלטות לפעמים אפילו שגוייה.
כ יועץ עסקי אני יודע כי מרבית העסקים או החברות חסרות את היכולת להעסיק עובדים אשר מסוגלים לקבל החלטות קרדינליות בנושא העסק או החברה, ואינם יכולים להעסיק עובדים בתפקידי מפתח אשר יכולים לקבל החלטות משמעותיות של העסק או החברה, או אז ההמלצה היא לשכור יועץ מלווה לעסק או החברה אשר הם אלה אשר יעזרו למנכל או לבעל העסק לקבל את ההחלטה הנכונה, ואפילו יעזרו או ייקחו על עצמם את הביצוע שלה.
קבלת החלטות עסקיות בפרט באקלים היום היא לפעמים משימה בלתי אפשרית, המידע הזורם למנכלים ולבעלי עסקים, התחרות הקשה, המכירות שיורדות, ההלוואות שבעלי העסקים והחברות נאלצים להכניס יד לכיסם ולמלא את קופת החברה הם אלה שפוגעות בהחלטות החשובות שמנכל החברה או בעל העסק צריך לקבל ולפעמים החלטה שגויה הנובעת משיקולים של לחץ עלולה להשפיע לרעה על ההחלטה דבר שיכול לקחת את העסק או החברה לכוון לא נכון.
כפי שאני נוהג לאמר לבעלי עסקים או מנכלים של חברות "הכול הוא קרי ניהול" וניהול הוא תוצאה של החלטות, וברגע שלהחלטות המתקבלות יש צבע של רגש, הפסד, החלטה מתוך לחץ, החלטה מתוך שיקול רגעי, החלטה מהיבט לא מקצועי, יכולה להשפיע חד וחלק על תפקודו של העסק/החברה לטווח הקצר וגם הארוך.
היה נכון לעשות הוא להתקשר עם יועצים חיצוניים אשר זה הוא תפקידם ולהתחיל להתנהל תוך קבלת החלטות נכונות, מקצועיות, נטולות כול עקבות, ואובייקטיביות לטובת החברה או העסק. התנהלות מקצועית שכזאת יכולה להואיל לעסקים ולא לגרוע מהם.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
אודות כותב המאמר:
דורון עמית יועץ שיווק..
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
מאמרים נוספים מאת דורון עמית
|
האם אפשר לפתוח עסק בלי כסף? אולי? מה שבטוח שעסק הנפתח ללא הון עצמי של היזם או הבעלים לא יכול להחזיק לאורך זמן, עסקים לא שורדים בגלל שלא מתכננים אותם נכון והרצון לפתוח את העסק גובר על ההגיון לעשות את העסק בבטחון המקסימלי שלו.
|
|
הבנקים בישראל שינו מגמה, היום הם תומכים ב לתת אשראי לעסקים קטנים ובינוניים, האמת שההחלטה והמדיניות נכונה, הסיכון בפיזור אשראי לעסקים קטנים ובינוניים הוא נמוך שלא כמו בתאגידים הגדולים, היכן נכנסת הסוכנות היהודית לכול הסיפור הזה
|
|
איך צריך לעשות שיווק לעסקים קטנים, האם שיווק בעסקים קטנים ובינוניים דומים לשיווק בעסקים וחברות גדולות
|
|
עולם העבודה משנה כוון, הרבה מאד שכירים חייבים לקחת מגמה זאת ברצינות ולא להשען על התאוריה של שכיר, קבוע, בטוח וכ"ד
|
|
חשיבות העובד בעסק או בארגון אין לה אח ורע, השאלה כיצד אנו מקשרים בין הצורך והיכולת האנושית לבין הטרדות המרובות הפוקדות כול עובד ועובד
|
|
אם כמנהלים או בעלי עסקים נצליח לדעת להתמודד מול גחמות העובדים אזי נוכל ליצור סביבת עבודה נכונה אשר לשמה הוקמה החברה או העסק.
|
|
למעשה, לא צריך לפתוח עסק, להשקיע, לעבור את כול התלאות היום יומיות, מספיק להיות עובד ציבור או לעבוד בחברה ציבורית
|
מאמרים נוספים בנושא ייעוץ עסקי
|
טו בשבט מתקרב ובא !
עציצים ממותגים למתנות
חברים יקרים אשמח מאוד לעזרתכם להגשים לי חלום להשריש בתודעה של האנשים בכל התחומים את הרעיון לתת בטו בשבט חג האילנות מתנות עציצים ממותגים או מארזים בשילוב עציץ ממותג שלהם קשר הדוק לחג כמתנות לעובדים, ללקוחות וחברים גם בכנסים ואירועים עסקיים. נשמח לעזור ישראל רף 052-2978583
|
|
הכנסת אישרה לאחרונה שינויים בחוק המכר (דירות), בקריאה שנייה ושלישית. השינויים עתידים להשפיע רבות על יחסי מוכר-קונה, בכל הנוגע לעסקאות מכר של דירות קבלן ואלה נכנסו לתוקף החל מה-7 ביולי (ורק ביחס להסכמים שייחתמו לאחר מועד זה).
|
|
עוד מעט יחול חג האילנות. בעלי עסקים תנו ללקוחות, לעובדים ולקולגות העסקיים מתנה פופולרית ביותר שניתן להעניק בחג ט"ו בשבט. עציצים ממותגים ומארזי שי בשילוב עציץ ממותג מזכרת לשנים רבות נשמח לעזור ישראל רף 052-2978583
|
|
חריגות בניה והדרך להכשרתם- בנימין קלינגר יועץ מונציפאלי בכיר
מרבית מחריגות בנייה הינן, למעשה, תוספות ושינויים לבניינים הנעשים ללא קבלת היתר בנייה מהרשות המקומית
חלקם עם שינויים בקונסטרוקציה והגדלה מעבר לרווי הבניין ולפעמים גם מקווי המגרש ,או שימוש בניגוד להיתר שניתן לנכס.
במקרים רבים חריגות הבנייה נעשות בידיעה, לעיתים תוך כדי בנייה או בזמן שנראה שהגיע להתאים את הנכס לדרישות הבעלים
|
|
עיכוב וביטול צו הריסה מנהלי
חשוב לדעת כי צו הריסה מנהלי שהוצא למבנה מסוים איננו בגדר חוק פסוק. במקרים אלו יש לפעול במהירות רבה, ובתוך שלושה ימים לכל היותר, להגיש בקשת עיכוב צו הריסה מנהלי אשר יכולה להביא בסופו של יום גם לביטולו.
|
|
כולם מכירים את האמרה "ידע הוא כח" וכל בעל עסק ניצב בפני שאלה מה נכון יותר לעשות למכור ידע או לחלק אותו בחינם.
|
|
לאחרונה, במספר מקרים, בתיקים פליליים הנוגעים לעבירות בניה, בתי המשפט (בית המשפט לעניינים מקומיים ובית המשפט המחוזי) קבעו סטנדרט מחמיר ביותר לקבלת ההגנה היחידה שהיתה לאדריכלים ולמהנדסים. בשורה של פסקי דין, נקבע על ידי בתי המשפט, שהאדריכל והמהנדס הינם "אחד מסוכניו החשובים של החוק לתכנון ובנייה" שאם הם יודעים על עבירת בנייה הם צריכים לדווח על כך לפיקוח העירוני וכי גם פיקוח עליון צריך להתבצע באופן הרבה יותר צמוד מאשר היה מקובל.
בתי המשפט קבעו שביקור באתר הבנייה על בסיס "קריאה" או על בסיס של פעם ב –
|
|
|
|
|