עוזרות בית ותנאים סוציאליים
בעידן שבו נשים רבות בוחרות לפתח קריירה עצמאית ולעבוד שעות רבות מחוץ לבית, עוזרות בית הן חלק בלתי נפרד מהחיים המודרניים. כמו כל בכל עבודה גם עוזרות בית דורשות תנאים סוציאליים. חשוב לדעת כי מהרגע שהכנתם לביתכם עוזרות בית אתם נחשבים בעיני החוק למעסיקים וחלים עליכם כל חובות המעסיקים.
עוזרות בית – תשעה דברים שחשוב לדעת
- עוזרות בית חייבות להיות מדווחות לביטוחהלאומי. על המעסיק לשלם 7.25% מהשכר לביטוח הלאומי עבור כל עוזרת שהוא מעסיק.
- עוזרות בית זכאיות לנסיעות, לדמי הבראהולימים חופשיים. את הימים החופשיים אפשר לפדות בכסף.
- החלטתם לפטר את עוזרת הבית? עליכם לשלם להפיצויי פיטורין כפי שמחייב החוק.
- החל משנת 2008 מחויב כל מעסיק לשלם לכלעוזרת בית פנסיה נוסף על התשלום לביטוח הלאומי. מי שלא משלם פנסיה לעוזרותבית עובר על החוק ועלול להיתבע למשפט.
- לפי החוק כל מעסיק חייב להעביר את הפרשותלקרן פנסיה. את ההפרשות יש להעביר לא מאוחר יותר מאשר חמישה עשר ימים לאחרתום כל חודש. איחור בהעברת ההפרשות לקרן הפנסיה נחשב כהלנת שכר.
- חובת הפרשת כסף לקרנות פנסיה עבור עוזרותבית חלה רק על עוזרות בית מעל גיל עשרים ואחד. עבור עוזרות בית מתחת לגיל זהאינכם חייבים להפריש כספים לקרן הפנסיה.
- גם אם מבקשת העובדת להעביר לה ישירות אתהכסף ולא לקרן פנסיה, הדבר אסור לפי החוק. אם תתנו לעוזרת כסף, ואפילו הרבה כסף, לא עניתם על הגדרת החוק, והעובדתיכולה לתבוע אתכם לאחר פרישתה או במקרה של אובדן כושר עבודה.
- ההפרשות עבור קרן פנסיה של עוזרות ביתמחושבות לפי השכר ברוטו לא כולל את דמי הנסיעות. אחוזי ההפרשות משתנים מעתלעת, בממוצע הם עומדים על 3.33% שחייבת העוזרת לשלם ו6.67% שחייב המעסיק לשלם. חובה על המעסיק לנכות את דמי הפנסיהמשכרה של העוזרת גם אם היא מתנגדת לכך.
- חברות ביטוח רבות וקרנות פנסיה אינןאוהבות להתעסק עם כספים קטנים כמו ההפרשות הכספיות עבור עוזרות בית. מנגד יש מספר חברות שהקימו מערכת תשלוםאינטרנטית עבור הפרשות פנסיה לעוזרות בית הפועלת על בסיס של הוראת קבע חודשיתהמשולמת ישירות מחשבון הבנק שלכם.