חפש מאמרים:
שלום אורח
24.12.2024
 
   
מאמרים בקטגוריות של:

   
 

תאונות עבודה – סבירות גבוהה בחברת שליחויות

כיצד בוחרים חברת שליחויות?

חברת שליחויות תפקידה להעביר משלוח מקום אחד למקום אחר במהירות מרבית. בין אם מדובר במשלוח קל כמו מעטפות או מסמכים ובין אם מדובר במטען כבד יותר. תפקידה לשמור על המשלוח עד לרגע הגעתו אל הנמען. כשבוחרים חברת שליחויות כדאי לחפש חברת שליחויות כזו שתדע לעקוב אחר המשלוח ולהגיד ללקוח בכל זמן נתון היכן נמצאת החבילה ששלח דרכם. ישנן חברות של שליחויות שמאפשרות ללקוח לעקוב דרך האתר שלהם באינטרנט אחרי החבילה ששלח דרכם. חברה שיש עליה המלצות טובות ושנותנת ביטוח ואחריות לעבודתה במינימום תאונות עבודה היא חברת שליחויות אמינה.

תאונות עבודה בזמן השליחויות

חלק גדול מן השליחויות מתבצע על ידי שליחים שנוסעים על אופנועים או קטנועים כשהם נושאים בתיקם את המשלוח. המשלוח לעיתים רבות הוא פריט יקר ערך כמו מסמך מסווג, כסף מזומן או צ'קים ואף חפצים עם ערך סנטימנטלי ולא היינו רוצים לגלות שבגלל תאונות עבודה נפגם או נפגע החפץ ששלחנו. תאונות עבודה יכולות לקרות במהלך השמירה של החפץ בלילה או בניוד שלו משליח לשליח ואף בכביש עקב נהיגה לא זהירה. תאונות עבודה במקרה הזה פוגעות בכל הצדדים. גם בלקוח וגם בעסק. יש לבחון את השליחים של חברת השליחויות שבחרנו ולוודא שהם אחראים, בוגרים, שהם הוכשרו לתפקיד ונוסעים בזהירות.

חברת שליחויות

חברת שליחויות טובה היא חברה שמעמידה צוות עובדים נרחב המוכשר כל אחד בתפקידו. שירות לקוחות אדיב ויעיל, צוות שליחים זריז ואמין, נהגים זהירים ואחראיים. כמו כן, חברת שליחויות גדולה מחזיקה מעבר לקטנועים גם אופנועים, רכבים פרטיים ואפילו משאיות עם נהגים מתאימים להעברה של ציוד גדול יותר וכבד.

הצורך בשליחויות

בין אם ברשותכם חנות למכירת רהיטים או חנות אינטרנטית המוכרת את מוצריה דרך הרשת. בין אם אתם בעליו של ארגון גדול שעובד בשיתוף פעולה עם ארגונים אחרים או ארגון קטן שלא מעונין לשלוח את עובדיו בכל פעם שיש להעביר מסמך מסווג או להפקיד צ'קים ובין אם אתה אדם פרטי שמדי פעם נאלץ להעביר מסמך מקורי או חפץ כל שהוא למקום מרוחק שהנסיעה אליו יקרה לך הרבה יותר ממשלוח כולכם נזקקים מפעם לפעם לשליחויות ויודעים עד כמה עוגמת הנפש היא רבה כאשר קורות תאונות עבודה.

 





 
     
     
     
   
 
אודות כותב המאמר:

חברת ask4web מתמחה בתחום הקמת אתרים | קידום אתרים בגוגל

אתרים מומלצים:

מגוון - שליחויות

 
     
   
 

מאמרים נוספים מאת ask4web קידום אתרים

מאת: ask4web קידום אתריםניקיון03/03/131883 צפיות
במאמר זה נדבר על מגבונים לחים ועל מגבוני נייר, למידע נוסף אודות מגבונים לחים היכנסו לאתר

מאת: ask4web קידום אתריםניקיון03/03/131918 צפיות
במאמר זה, נדבר על מטאטא ועל הייתרונות של מטאטא איכותי, בנוסף נדבר על יעה, למידע נוסף אודות מטאטא היכנסו לאתר

מאת: ask4web קידום אתריםניקיון03/03/131722 צפיות
במאמר זה, נדבר על אריזות מזון וכמו כן, על סינרים, למידע נוסף אודות אריזות מזון היכנסו לאתר.

מאת: ask4web קידום אתריםקניות 26/02/132166 צפיות
כל מה שצריך לדעת בשביל להשיג חולצות עם הדפסה שלכם, וגם על מה תוכלו להדפיס.

מאת: ask4web קידום אתריםקניות 26/02/131645 צפיות
כל מה שצריך לדעת בשביל להשיג חולצות עם הדפסה שלכם, וגם על מה תוכלו להדפיס.

מאת: ask4web קידום אתריםניקיון13/02/131762 צפיות
מחפשים חברת ניקיון במרכז ? שירותי ניקיון משרדים הינם לא עסק פשוט - אישורים , עבודה נקייה, עמידה בלו"ז . כדאי להכיר כמה פרטים לפני .

מאת: ask4web קידום אתריםצילום אירועים12/02/131761 צפיות
במאמר זה נדבר איתכם על צלמים במרכז וכמו כן, על צילום ארועים, למידע נוסף אודות צלמים במרכז ובכלל היכנסו לכאן.

מאמרים נוספים בנושא דיני עבודה

מאת: איתמר כוכבידיני עבודה10/09/201058 צפיות
עובד המפוטר ממקום עבודתו זכאי לשכר של חודש כנגד כל שנת עבודה (אלא אם כן, הוסכם על שיעור גבוה יותר), בעת פיטוריו או בעת היותו מתפטר כדין מפוטר או כמוסכם בהסכם עבודה. תשלומי פיצויים מגלמים בתוכם את רכיב העמלות (בחישוב ממוצע של 12 החודשים האחרונים), ואת רכיבי השכר הקבועים, גם כאלה שלא נכנסים תחת הקטגוריה "שכר בסיס". עם זאת, פיצויים אינם משולמים עבור פרמיות, מענקים, בונוסים, החזרי הוצאות, משכורת 13 ותוספות מותנות. הכלל הבסיסי הינו (למעט במקרה של מתפטר בדין מפוטר), שעובד מפוטר בלבד, זכאי לפיצויי פיט

מאת: רונית בילרדיני עבודה14/03/181515 צפיות
חוק פיצויי פיטורים קובע, כי עובד אשר פוטר ממקום עבודתו לאחר שנת עבודה זכאי לפיצויי פיטורים מהמעביד. כמו כן, קובע החוק, כי בנסיבות מסוימות זכאי עובד לתשלום פיצויי פיטורים אף לאחר התפטרותו מעבודה. (הרעת תנאים, התפטרות לצורך טיפול בילד, מעבר מגורים לצורך עבודתו של בן הזוג ועוד).

מאת: tiloniדיני עבודה07/09/172059 צפיות
לעיתים, כמו בכל משפחה, יכולים להתגלע ויכוחים וחילוקי דעות, אולי אפילו להיאמר מילים קשות אך במקום העבודה, בניגוד למקרים דומים בתוך המשפחה הקרובה או לחברים הקרובים, עלול הצד השני לראות בדברים אלו כהוצאת לשון הרע בעבודה ולתבוע את אומרם בבית המשפט תחת חוק ""איסור לשון הרע התשכ"ה- 1965"

מאת: שירה אלהדיני עבודה20/12/161892 צפיות
במסגרת עבודתו, זכאי העובד לזכויות שונות, כגון חופשה שנתית, דמי הבראה, גמול שעות נוספות ועוד.

מאת: איתמר כוכבידיני עבודה01/08/162798 צפיות
אישור מרופא תעסוקתי המורה כי אין העובד מסוגל לחזור לעבודתו הקודמת, או מצב הזהה לה, וזאת בשל תפקוד לקוי של אחד מאברי הגוף. עובד הסובל מבעיות בריאותיות ומציג מסמכים מרופא מומחה, המציין את הלקות בכושר עבודתו ומגבלותיו הרפואיות בעבודתו. עובד הסובל ממגבלה בריאותית ומבצע עבודה אשר אינה מתאימה ליכולותיו הרפואיות עקב מצב בריאותי לקוי.

מאת: איתמר כוכבידיני עבודה02/06/163475 צפיות
החובה לשלם שכר בחגים לעובדים, עולה מתוקף צו ההרחבה להסכם המסגרת במגזר העסקי. בהתאם לכך, עובד חודשי ועובד שכר (בתנאים הרשומים להלן) זכאים לשכר רגיל, אף בימים אשר לא עבדו בהם בשל היותם ימי מנוחה בחגים.

מאת: אבי דוידידיני עבודה23/05/163592 צפיות
בקצרה על הרעת תנאים בעבודה לאלו המחליטים להתפטר ולאלו המחליטים להישאר במקום העבודה.

 
 
 

כל הזכויות שמורות © 2008 ACADEMICS
השימוש באתר בכפוף ל תנאי השימוש  ומדיניות הפרטיות. התכנים באתר מופצים תחת רשיון קראייטיב קומונס - ייחוס-איסור יצירות נגזרות 3.0 Unported

christian louboutin replica