תפקיד ניהולי מביא בתוכו הרבה מאוד אתגרים והתמודדויות שאין בתפקידים אחרים, פשוטים יותר. מנהל טוב זקוק למיומנויות וכלים שונים אשר עוזרים לו לבצע את התפקיד שלו בצורה טובה, מקצועית ונכונה גם מבחינה של תפקידו אל מול הארגון בו הוא עובד וגם אל מול העובדים השונים אותם הוא מנהל ואיתם הוא בא במגע. אחד הדברים אשר עוזרים מאוד לאדם בדרגה ניהולית לבצע את תפקידו טוב יותר זה תהליך של אימון וליווי עסקי.
מה זה אימון מנהלים
אימון מנהלים זהו תהליך של מעין קורס אימון עסקי המותאם במיוחד למנהלים בתחומים שונים ובארגונים שונים. למעשה תהליך של אימון עסקי, מעצים את המנהל באופן ישיר ומאפשר למנהלים בדרגות שונות לקבל כלים שונים אשר יכולים לעזור להם לבצע את התפקיד הניהולי בצורה טובה יותר. אימון עסקי למנהלים הוא אימון המותאם במיוחד להתמודדויות השונות של אדם בתפקיד ניהולי ביום יום גם מבחינה של ניהול עצמי אך גם מבחינה של ניהול עובדים, הנעת עובדים ועוד.
למי נכון לעבור תהליך של אימון וליווי עסקי
אימון עסקי זהו תהליך שנכון לכל מנהל לעבור לא משנה אם הוא עובד בחברה גדולה או שהוא בעל עסק קטן, אם הוא מנהל 2 עובדים או קבוצה של 10 עובדים ויותר, אימון וליווי עסקי זוהי סוג של מתנה שיכולה לעזור לכל מנהל להצליח טוב יותר בביצוע תפקידו. כמובן שיש הבדלים מסוימים בין אימון עסקי לעסקים קטנים לבין אימון עסקי למנהלים בארגונים גדולים ובינלאומיים, יחד עם זאת הבסיס הוא אותו בסיס ומטרת האימון היא להקנות למנהל כלים שיעזרו לו להניע את העובדים בצורה טובה יותר, להסתכל בצורה מערכתית ורחבה יותר על כל מה שקורה, לתכנן ולנהל טוב ונכון יותר זמנים, ולמקסם את יכולות המנהיגות שלו בצורה טובה יותר.
מה קורה בתהליך אימון למנהלים
אימון מנהלים הינו תהליך אשר מעביר מאמן אשר עבר בעצמו קורס אימון עסקי שכן יש דגשים ופרמטרים שונים אליהם צריך להתייחס בתהליך של אימון מנהלים. תהליך של אימון עסקי הינו מובנה מצד אחד אך מותאם גם לדברים שקורים תוך כדי התהליך. למעשה תהליך האימון נוגע גם בדברים שקשורים להעצמה אישית של המנהל, חיזוק יכולת המנהיגות שלו, להוות מודל ודוגמא אישית ועוד. אימון למנהלים כולל בתוכו תרגול של דברים, הצבת מטרות ובניית חזון, תרגול יכולת ניהול משא ומתן, סימולציות שונות בהתאם לתחום הניהולי והדרישות הספציפיות שלו.