מדוע נדרש להגדיר עבודה לחיילים משוחררים כנושא בפני עצמו, ומה מאפיין את תחום העבודה לחיילים משוחררים?
מתוקף מעמדם, חיילים נמצאים במשך מספר שנים במסגרת צבאית עם חוקים ברורים ועם סטטוס מוגדר.
בתום השירות הצבאי חיילים משוחררים מחפשים עבודה, בדרך כלל כשהם:
- חסרי ניסיון מקצועי בשוק העבודה האזרחי
- ללא מיומנות בהתנהלות כלכלית עצמאית
- בהתלבטות האם להיכנס לעוד מסגרת (של עבודה) מחייבת
- נעים בין רצונות ותכנונים שונים ומנוגדים - טיול, עבודה, לימודים וכדומה
עם זאת, מעסיקים רבים וחברות כוח אדם שמציעים עבודה לחיילים משוחררים לוקחים בחשבון את המורכבות של התקופה שלאחר השחרור מהשרות הצבאי, נותנים כבוד על המאמץ ומתמקדים ביתרונות.
אם אתם מחפשים עבודה לחיילים משוחררים - אתם מוזמנים לקבל כמה רעיונות מעניינים במאמר שלהלן.
עבודה מועדפת לחיילים משוחררים
רוב העבודות לחיילים משוחררים שאינם בעלי ניסיון מקצועי מתמקדות בעיקר ב"עבודה מועדפת".
חיילים משוחררים שיעבדו במשך חצי שנה עד שנה בתחומים להלן, יקבלו בנוסף למשכורת החודשית גם מענק כספי חד פעמי מהמדינה:
- בתי מלון
- תחנות דלק
- בניין ואתרי בנייה
- טיפול באנשים עם מוגבלויות
- חקלאות ותעשייה
עבודה לחיילים משוחררים היא לרוב עבודה פיסית, בתשלום של שכר מינימום. עבודה לחיילים משוחררים במסגרת התעסוקה המועדפת מתאימה מאוד למי שמעוניין להמשיך להתמחות באחד מהתחומים הללו: הוא יוכל להתמחות ולרכוש ניסיון, ולהפוך את התחום מאילוץ של עבודה לחיילים משוחררים לעבודה שהיא פוטנציאל לקריירה או ללימודים.
מדוע תחום המכירות יכול להיות "ה" עבודה לחיילים משוחררים?
בנוסף לתחומי התעסוקה המועדפת, קיימת דרישה בשוק של עבודה לחיילים משוחררים גם בתחום המכירות - תחום מעניין, דינמי ונדרש.
יתרונות של עבודה לחיילים משוחררים במכירות:
- בתחום המכירות תמיד יש דרישה לעובדים בשוק העבודה
- לא נדרש ניסיון תעסוקתי קודם - ההכשרה נעשית במקום
- זוהי עבודה דינמית, עם אנשים
- השעות גמישות - אתם קובעים אם לעבוד הרבה או מעט
- העבודה בפריסה ארצית ובתפקידים מגוונים
- אפשרויות לקידום מהיר לתפקידי ניהול
- השכר גבוה, משתלם ומתגמל - הרבה מעבר לשכר מינימום!