|
|
|
|
|
|
|
|
העולם הנשי פורץ גבולות בתחום העסקים והיזמות בישראל
|
|
|
|
|
נשים ביזמות, נשים בעסקים, נשים בקרירה.
מדוע יותר ויותר נשים נכנסות לתחום היזמות והעסקים בישראל.
מה יש בו בתחום היזמות או בתחום העסקים שקורץ להרבה מאד נשים מהדור הקיים לרצות ולהיכנס אליו, מדוע יותר ויותר נשים דוחות את הקמת המשפחה, ילדים, וכניסה לחיים רגילים לטובת יזמיות חדשות או יותר נכון לקרירה עסקית.
כמי שנותן ייעוץ עסקי אני שם לב כי יותר ויותר נשים פונות לקבלת סיוע ותמיכה בנושא של יזמות בכול מגזרי העסקים השונים, מה שיפה הוא כי נשים מודעות ליכולתם ולא כמו הגברים שבנינו שלפעמים ה"אגו" לא נותן להם לפנות לקבלת ייעוץ עסקי או להיוועץ ביועץ עסקי מקצועי אזי נשים עושות זאת ובמספרים גדולים.
אני חושב כי לנשים יש את הכוח הבלתי נלאה לראות או להרגיש באינטואיציה הנשית שלהם את העסק או המיזם או הרעיון שיש להם לגבי מוצר או שירות כזה או אחר ויכולות לצפות את ההצלחה של מיזם כזה או אחר המשתלב באורך החיים שלהם. זה לא שגברים הפכו להיות "גלמים" אבל הראייה העסקית של האישה היא הרבה יותר שקולה, אחרעית פחות לוקחת ריסקים ויותר מבטחת את עצמה בריפוד של אנשי מקצוע העוזרים לה לקבל החלטה ואם כן אז לרוץ ביחד, מה שלא קורה בשוטף עם גברים ומה שמאושש את הסטטיסטיקה כי נשים יזמיות או כאלה שפותחות עסק מחזיקות זמן רב יותר מאשר גברים שפותחים עסקים והם נמצאים בתחושה של "הכול אני יודע ואף אחד לא יכול ללמד אותי איך לנהל עסק"
מדינה אשר שלושת הבנקים המרכזיים שלה מנוהלים ע"י נשים, רק מובילה כדוגמא אישית את היכולות של הנשים בניהול עסקים בדיוק ולא פחות מהגברים שבנינו, מי שמטייל בין הנהלות בנק הפועלים בנק לאומי בנק הבינלאומי לא יכול שלא להבחין בחבורה של נשים המנהלות את ראשי המחלקות של הבנקים השונים בהצלחה ייתרה. לא כול העסקים בישראל זה בנקים אבל נשים נוכל למצוא בכול רמות הניהול ורמת העצמאות העסקית אותם הם מנהלות ולגביהם הם לוקחות אחריות.
כ יועץ עסקי ויועץ אסטרטגי אני נפגש עם המון נשים אשר רוצות ליצור, להקים, ליזום, יודעות מה שהם רוצות רק הדרך נסתרת להם והם יודעות בגבורה רבה ובחוסר עקבה לבקש ולדרוש שירותי מיקור חוץ על מנת שהמיזם שלהם או העסק שהם רוצים להיכנס בו אכן יישא תוצאות.
לא, אני לא רואה כאן הליכה ראש בראש מול גברים או הצורך להוכיח "אנחנו יותר טובות" זה ממש לא עניין של נשים מול גברים, אך בגלל שאנו באים מדור שונה בו לראות נשים בעמדות מפתח או בעסקים היה שכיח היום זה מחזה נורמאלי ואפילו מבורך מאד.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
אודות כותב המאמר:
דורון עמית יועץ שיווק..
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
מאמרים נוספים מאת דורון עמית
|
האם אפשר לפתוח עסק בלי כסף? אולי? מה שבטוח שעסק הנפתח ללא הון עצמי של היזם או הבעלים לא יכול להחזיק לאורך זמן, עסקים לא שורדים בגלל שלא מתכננים אותם נכון והרצון לפתוח את העסק גובר על ההגיון לעשות את העסק בבטחון המקסימלי שלו.
|
|
הבנקים בישראל שינו מגמה, היום הם תומכים ב לתת אשראי לעסקים קטנים ובינוניים, האמת שההחלטה והמדיניות נכונה, הסיכון בפיזור אשראי לעסקים קטנים ובינוניים הוא נמוך שלא כמו בתאגידים הגדולים, היכן נכנסת הסוכנות היהודית לכול הסיפור הזה
|
|
איך צריך לעשות שיווק לעסקים קטנים, האם שיווק בעסקים קטנים ובינוניים דומים לשיווק בעסקים וחברות גדולות
|
|
עולם העבודה משנה כוון, הרבה מאד שכירים חייבים לקחת מגמה זאת ברצינות ולא להשען על התאוריה של שכיר, קבוע, בטוח וכ"ד
|
|
חשיבות העובד בעסק או בארגון אין לה אח ורע, השאלה כיצד אנו מקשרים בין הצורך והיכולת האנושית לבין הטרדות המרובות הפוקדות כול עובד ועובד
|
|
אם כמנהלים או בעלי עסקים נצליח לדעת להתמודד מול גחמות העובדים אזי נוכל ליצור סביבת עבודה נכונה אשר לשמה הוקמה החברה או העסק.
|
|
למעשה, לא צריך לפתוח עסק, להשקיע, לעבור את כול התלאות היום יומיות, מספיק להיות עובד ציבור או לעבוד בחברה ציבורית
|
מאמרים נוספים בנושא יזמות עסקית
|
מתנות אישיות ממותגות לראש השנה ללקוחות ולעובדים, ההצלחה מובטחת, נשמח לעזור.
מסר אישי שלכם ממותג בעציץ, מזכרת בלתי נשכחת תוצג תמיד על השולחן ולא במגירה. המטרה לחבר בין אנשים בקשריכם העסקיים והאישיים
להביע את הערכתכם ואהבתכם בדרך מקסימה הזוכה ל-100% הצלחה! מוזמנים להעביר מסר אישי חם ממותג בעציץ לאנשים החשובים לכם העובדים והלקוחות נשמח לעזור ישראל רף 052-2978583
|
|
מתנות לראש השנה, מחפש דרך מקורית להעביר מסר של הצלחה לעובדים והלקוחות
אתם משקיעים מחשבה ומשאבים רבים לקראת ראש השנה שהלקוחות והעובדים יצאו מרוצים שהקשר ביניכם יתהדק יש דרך לעזור לכם להשיג את המטרה הזו! בהשקעה כספית קטנה יחסית. עציץ ממותג עם הלוגו והמסר שלכם, משפט קצר או מוטו המאפיין את העסק, זו דרך מצוינת להעניק תשומת לב – לעובדים וללקוחות כאחד. נשמח לעזור ישראל רף 052-2978583
|
|
מתנות לראש השנה, עציצים ממותגים, שיבטיחו לך הצלחה עסקית כל השנה.
המטרה של כל עסק, למצוא מתנה לראש השנה שתשלב את הרצון לשמח את העובדים והלקוחות שתקדם את העסק עם תוצאות מעולות לטווח ארוך, וזאת בהשקעה כספית קטנה יחסית. עציץ ממותג עם הלוגו והמסר שלכם, משפט קצר או מוטו המאפיין את העסק, זו דרך מצוינת להעניק תשומת לב – לעובדים וללקוחות כאחד. נשמח לעזור ישראל רף 052-2978583
|
|
העלתי את השאלה בכותרת לדיון מכיוון שאני נתקל ביזמים רבים שמגיעים אלינו לאחר שבצעו רישומי פטנטים באלפי שקלים/ דולרים ורק לאחר מכאן הגיעו לשלב של פיתוח המוצר ובניית האנפורמציה העסקית הדרושה.
מטרתי במאמר זה הוא להאיר את עיני היזמים שבכוונתם לפתח מוצר או לקדם פטנט או רעיון שיש להם – תהליך שאני קורא לו 'בניית ערך כספי לרעיון'.
אז איך בונים ערך כספי לרעיון/ למוצר/ לפטנט?
|
|
ידוע כי בנייה בשטחים המשותפים בבית משותף, תתאפשר רק בהסכמת 75% ומעלה מכלל דיירי הבניין בבית המשותף, וזאת עפ"י חוק המקרקעין, תשכ"ט-1969. אך מה הדין כאשר דיירים הרחיבו את דירת הגג שלהם תוך ניצול שטח המוצמד לדירת גג זו על חשבון השטח המשותף של הבית המשותף, בלא הסכמה של 75% מכלל דיירי הבית המשותף? ודוק – האם הצמדתו של שטח משותף לדירה, מקנה לבעלי הדירה זכות בנייה בשטח זה?
|
|
מתנות לעובדים, העובדים הם המנוע של העסק פנקו את העובדים ב עציצים ממותגים, מתנות לחג הפסח, ותקבלו מנוע טורבו עבור העסק שלכם. מסרים ממותגים בעציצים בערכים של העצמה, שגשוג, הצלחה, פריחה, בריאות, אהבה, אושר, שפע ועוד. בעציצי קרמיקה, בטון וזכוכית. אנו מציעים להעניק חוויה בלתי נשכחת לחיזוק הקשר עם העובדים והלקוחות שלכם. פנו אלינו נשמח לעזור ישראל רף 052-2978583
|
|
רקע
רשיון בישראל
עשרות אלפי עסקים הפועלים ללא עסק . ניכר חלק מעסקים אל ה) לפי הערכה-כרבע ( אינם לקבל זוכים רשיון ב עסק של אי עמידה בהוראות חוק התכנון והבניה,התשכ 1 , "ה 965.
רשיון בעסק הפועל ללא לא ניתן לפקח על המטרות האמורות בסעיף לחוק רישוי עסקים,התשכ 1 , "ח . הן 968 המטרות :הסביבה איכות נאותה של , מניעת סכנות לשלום הציבור ,במקום בטיחות הנמצאים , מניעת מחלות בעלי חיים וזיהום מקורות מים , בריאות הציבור וקיום דיני התכנון והבניה ודיני הכבאות.והבניה כתוצאה מכך הליקוי מתחום דיני התכנון , המונע קב
|
|
|
|
|