עברת תאונת עבודה אך אינך יודע מה אתה אמור לעשות קודם. לפני שאתה פונה לעורך דין ומתחיל הליך משפטי כלשהו מומלץ שתדע מספר דברים בסיסיים. קודם כל – מהי תאונת עבודה?
ובכן, תאונת עבודה מוגדרת על פי חוק כתאונה שקרתה עקב עבודתו או בזמן עבודתו של אדם אצל מעבידו או מטעמו. תאונת עבודה הינה תאונה שקרתה בזמן נסיעה של העובד למקום עבודתו, בדרך חזרה של עובד ממקום עבודתו .
זכויות העובד לאחר הפגיעה
מהן הזכויות שמגיעות לעובד לאחר הפגיעה? באם הפגיעה מצריכה חופשת מחלה מעל לימי המחלה הקבועים בחוק שהם על חשבון המעביד, זכאי הנפגע לדמי פגיעה של כ-75% מהשכר על חשבון הביטוח הלאומי.
דמי הפגיעה שמקבל הנפגע מביטוח לאומי יחושבו על ידי המוסד לביטוח לאומי על פי תחשיב הכולל את גובה השכר, ממוצע משכורות ועוד, במידה ויש במקום עבודתו של הנפגע הסכם קיבוצי ובהסכם זה נקבע שהמעסיק ישלם לעובד את ההפרש המלא לשכר, הוא יקבל את מלוא שכרו.
השלב הבא בהליך הוא התביעה לקביעת דרגת נכות במידה ויש כזו, מטרתו של הליך זה הוא לקבוע האם לעובד מגיע אחוזי נכות. במידה והעובד זכאי לאחוזי הנכות, בהתאם לאחוזי נכותו יקבל קצבת נכות קבועה או מענק חד פעמי, כאשר החוק מאפשר פיצוי חד פעמי לדרגת נכות שבין 10%, ל 19%, וגמלת נכות חודשית לנכות שמעל ל 20%.
הוצאות רפואיות של העובד הנפגע
על פי חוק הביטוח הלאומי יש להעניק לעובד אשר נפגע טיפול רפואי, ריפוי, החלמה ושיקום על ידי שירותי הבריאות של המדינה וכל זה ייעשה במסגרת חוק ביטוח בריאות ממלכתי. במידה והנפגע (מתאונת עבודה) זקוק לטיפול של עזרה ראשונה ואינו יכול לקבל את הטיפול הרפואי באמצעות בית חולים הוא זכאי לקבל החזרים מהביטוח הלאומי.
מה קורה במידה וביטוח לאומי לא מכיר באדם כנפגע תאונת עבודה?
במקרים בהם המוסד לביטוח לאומי אינו מכיר בפגיעה כ "תאונת עבודה" נסללת הדרך לנפגע לפנות לבית הדין האזורי לעבודה.
הפסיקה קובעת כי תאונות שנגרמות לאדם שלא על ידי אירוע חיצוני אשר נראה לעין (כמו אירוע מוחי, בעיה נפשית כלשהי, אוטם שריר הלב) ייחשבו מקרים אלו כתאונת עבודה רק כאשר יימצא קשר סיבתי בין האירוע לבין עבודת הנפגע. כמו כן, מקרים בהם אדם נפצע עקב מאמץ פיזי בלתי רגיל או אירוע נפשי יוצא דופן בסמוך לזמן בו התרחשה הפגיעה, יוכרו מקרים אלו כתאונת עבודה.
ישנם מקרים רבים בהם הביטוח הלאומי לא מכיר באדם שנפגע בעבודתו מסיבות שונות כראוי להכרה מהביטוח הלאומי, במקרים כאלו יש לפנות במהירות לעורך דין הבקיא בתחום כשזה יוכל להסביר לכם אילו אופציות עומדות בפניכם, האם תוכלו להגיש תביעה לביטוח הלאומי ואם אלו אינם מקבלים את תביעתכם, תוכלו להגיש תביעה לבית דין לעבודה. פנייה מהירה לעורך דין יכולה לעשות את ההבדל בין הכרת פציעתכם בביטוח הלאומי לבין פגיעה אשר לא תוכר.
המידע שלפניכם הינו כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/או חוות דעת משפטית. המחבר אינו נושא באחריות כלשהי כלפי הקוראים ואלה נדרשים לקבל ייעוץ מקצועי משפטי ו/או אחר לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים