אתה מובטל, מחפש שעות באינטרנט, שולח עשרות, מאות קורות חיים, יושב ומחכה לטלפון, מגיע לראיונות עבודה, למרכזי ההערכה, נלחם לבלוט בין 70 או 700 מועמדים אחרים, מרגיש שזה אצלך ביד ומגלה שזה זלג בין האצבעות, מקבל שוב ושוב תשובה מנומסת של "תודה, אבל לא תודה" או התעלמות מוחלטת...
ואתה יודע. אתה יודע שאם המצב היה מעט שונה, אם היית פחות נלחץ, או אם היו פחות מועמדים, או אם המראיין היה מעט יותר קשוב - הוא היה רואה אותך. רואה אותך באמת ומעניק את המשרה המיוחלת – לך. לא לאחרים.
לוותר. להרים ידיים, לפול את תהומות הייאוש, לרחם על עצמך, להאשים את העולם שלא רואה אותך ולא מבין אותך או להמשיך במרוץ העכברים, להמשיך את מה שעשית עד היום, בדרך שעשית עד היום ולקוות שהתוצאה תהיה שונה, או, לעשות אחרת.
אם בחרת באפשרות השלישית עומדות בפנייך המון אפשרויות. המון מכונים מסוגים כאלו ואחרים, פסיכולוגיים תעסוקתיים, "סתם" מומחים.. כל אלו מציעים לך עזרה. רוצים ללמד אותך כיצד להתלבש, איך "לשדר" ביטחון, מלמדים אותך לדקלם את "התכונות הטובות שלי.." וגם את "והשליליות הן..."
חלקם עושים עבודה מקצועית וטובה באמת. חלקם מלמדים אותך להיות מי שאתה לא.
ב"חנה קורן – מכון גרפולוגיה" עובדים באופן שוטף מול מעסיקים שמחפשים את האדם המתאים ביותר לתפקיד. מסייעים במיון מועמדים לעבודה, בראיונות עבודה ובעיקר במחקר של כתבי יד לשם כתיבת חוות דעת למעסיק.
בתהליך הכוונה מקצועית, אנחנו עובדים הרבה שנים עם אנשים המגיעים לשלב בחיים בו הם מבינים כי הגיע הזמן לשינוי או לקבלת החלטה - למצוא את העיסוק המתאים להם ביותר, העיסוק שאינו כולל רק "ללכת לעבודה על מנת להתפרנס" אלא זה שמכיל בתוכו את ההנאה, המיצוי העצמי ואז את העבודה והפרנסה.
תהליך הקואצ'ינג הגרפולוגי כולל אבחון מעמיק ומקיף של כתב היד – של אישיותך. בין פגישה אחת לשלוש, בהתאם לצורך ובמהלכן, חיבור מחודש בינך לבין האני האמיתי שלך, בינך לבין כוחותייך וחולשותייך, יתרונותייך וחסרונותייך, חיבור שבעקבותיו נוכל לבחון ביחד, מחדש, את המטרות שהצבת לעצמך ואת האופן שבו נהגת לנסות להשיגן.
מטרת הקואצ'ינג הגרפולוגי היא למקם אותך על המסלול הנכון, להציב את המטרה הריאלית וללמד אותך את הדרך הנכונה לך להגיע למטרה המיועדת.