קבלו רעיון פשוט כיצד לערוך פעילות כיף לעובדים. מזמינים גרפולוג לערב צוות.כל עובד מקבל 3 דפים חלקים מגלגל והופך לכדור. השלישי שמצליח לג'אנגל למשך 5 שניות מקבל אבחון גרפולוגי ראשוני של כתב היד.
ג'אגליניג לערב צוות
איך אפשר לדעת אם ערב צוות הצליח ? כאשר אחרי שלושה חודשים עדיין יזכרו את האירוע לטובה. יש משהו מאוד מרענן כשנותנים לעשות משהו אנו לא מיומנים בו. אם הזמנתם גרפולוג לערב צוות אפשר לעשות משחק מקדים. יש לתת שלושה דפים לכל עובד/ת ואז לבקש מהם לגלגל אותם עד שיוצרו שלושה כדורים קטנים. את כל שלושת הכדורים הם צריכים לזרוק במקביל. מי שיודע איך לג'אנגל יכול ללמד מניסיונו ואז העובד/ת השלישי במספר שמצליח במשך חמש שניות ששלושת כדורי הנייר יהיו באוויר הוא המנצח/ת. למה דווקא השלישי ? כי אם יש כאלה עם ניסיון השלישי בדרך הוא בלי. לחילופין מראש אפשר לבקש ממי שהתנסה ויודע להיות בחבר השופטים.זאת גם הזדמנות מצוינת לחמם את הידיים לקראת הפעילות עם גרפולוג לערב צות
למה גרפולוג לערב צוות
מה חשוב בערב צוות ? קודם כל שיהיה כיף, מצחיק, מרתק וגם מחבר ומגבש. כאשר צריכים לבחור הפעלה שתשלב בין אלה גרפולוג לערב צוות יכול להיות פתרון ממש, ממש טוב.
כיף ומצחיק – כי גרפולוג שנוגע בתכונות אופי שהכי מרגיזים אותנו יכול להפוך אותם להכי מצחיקים
מרתק – דרך דוגמאות מתוך כתבי היד של העובדים/ות ושל סלבס אחרים הוא ירתק את הנוכחים
מחבר ומרגש – גרפולוג שהוא מנחה קבוצות יכול דרך משחקי כתיבה משעשעים לחבר ולגבש.
גרפולוג לערב צוות בקבוצה גדולה
נשאלת השאלה האם ניתן לערוך ערב צוות לקבוצה גדולה של עובדים/ות ? התשובה היא חיובית. אפשר להזמין גרפולוג לערב צוות גם אם יש חמישים, מאה, מאתיים או חמש מאות עובדים/ות. ההבדל הוא בכך שיש פחות סיכוי לעובדים/ות לעלות על הבמה או ללוח.
גרפולוג לערב צוות בקבוצה קטנה
כשיש קבוצה קטנה ניתן לעבור לסוג של אינטימיות. כשיש עשרה ועד עשרים איש בצוות אפשר לערוך סדנה שבה ניתן להתמקד בכתבי היד ובחתימות והכל באופן ראשוני. אבחון מעמיק יכול להתבצע על פני מספר שעות ואת זה לא הייתם רוצים.
פעילות עם גרפולוג לערב צוות
מה לעשות כשאין מספיק שולחנות
אם מצאנו פתרון בדמות"כיפת ברזל"בטוח שאפשר למצוא פתרון יצירתי. למשל ניתן לחלק קלסרים, ספרים שיש בבית או להביא כל מצע קשיח. ואם ממש קשה הייתה קבוצה שפתרה זאת בכך שכל אחד כתב על הגב של השני. נכון זה לא הכי נוח אבל הפתרון היצירתי הראה עד כמה הצוות היה מגובש.
מה לעשות כשאין מספיק כיסאות
גם כאן יש תשובה. פשוט מביאים מחצלות ויושבים על הדשא או על הרצפה. מי שצפה בסרט "קרטה קיד" זוכר כיצד המורה ניסע לתפוס יתוש בשני מקלות. אז אם כבר על הדשא בוא נראה מי מצליח עם שני עטים לתפוס יתוש מעצבן במיוחד.
האם הכתב יוצא אותו דבר כשאין שולחן וכיסא ?
ברור שלא ! כיוון ההרצאה היא לא באה במקום אבחון מעמיק נעשה אץ הכי טוב שאפשר עם מה שיש.
מה העובדים יכולים לקחת מהאירוע
אם החלטתם על גרפולוג לערב צוות כדאי שתעשו תאום ציפיות ותבדקו מה מסקרן את העובדים/ות לדעת ומהצג השני מה הציפיות שלכם.לפניכם רשימה של נושאים מרתקים על פי כתב היד
1.מה אומרת החתימה של ראש הצוות
2.הכרי את העץשל חברתך לעבודה
3.איזה הורה "עטף בצמר גפן" ומי היה עסוק מידי בישיבות.
4.טיפ קטן רגע לפני דייט זוגי
5.זוגיות וסקס על פי הכתב והשרבוטים
6.איזה תכונה הכי משגעת אותך ואיך שינוי בכתב יכול לעזור
7.תיפוף דפים עטים להוצאת אגרסיות ומתחים ומשחקי "יציאה מהקופסה"
8..פענוח ציורי ילדים ופענוח כתב יש של בני נוער (אופציה).
9.רגש מול שכל מי ינצח על פי כתב היד.
10.משחקי כתיבה, ברכות ואיחולים ופירוש האותיות והמילים
טיפ גרפולוגי
כשאתם מסתכלים על הכתב דמיינו שהאותיות הם כמו אוטו שנוסע על הדף. האם לדעתכם האוטו נוסע מהר, לאט, נוסע .. עוצר.. נסע.. או אולי בכלל הרכבלא התניע.המהירות בה נכתבות האותיות בגרפולוגיה מסמלות גם את הטמפרמנט של הכותב/ות. רוצים לדעת יותר? זה הזמן לבחור גרפולוג לערב צוות.