|
מערכת ניהול לידים מנהלת את הליד בכל שלביו, מקליטתו ועד הסתיימותו במכירה או באי מכירה, ובנוסף, היא מאפשרת גם ניהול לידים באופן יזום, ולא רק לידים נכנסים. נכון להיום, גם בחברות שיש להם מחלקת מכירות מפותחת, 80 אחוז מהלידים יורדים לטמיון ולא מבשילים לידי עסקה. חלק מהלידים פשוט נופלים בין הכיסאות, וחלק מהלידים לא נסגרים במכירה, בגלל שעד שהספיקו לחזור אליהם, הם כבר סגרו עם מישהו אחר.
למאמר המלא...
|
|
מערכת ניהול לידים הינה מערכת העוזרת לכם לנהל פניות של לקוחות ממקורות שונים, כמו אתר הבית, דפי נחיתה, רשימות אקסל מתערוכות וכנסים, וכל מקור חיצוני אחר. מערכת ניהול לידים מספקת לכם מגוון יתרונות למקסום אחוז ההמרה של הליד, משלב השארת הפרטים, לשלב סגירת העסקה.
במאמר הבא נדבר על אחת הפונקציות החשובות ביותר של מערכת ניהול לידים – תעדוף עסקאות. כמו כן נדבר על סיוע המערכת בקביעת אמצעי הפרסום העדיפים, והקצאת כוח האדם המתאים ביותר לכל עסקה.
למאמר המלא...
|
|
תפקידה של מערכת ניהול לידים, הוא לסדר את כל הפניות מהלקוחות הפונים לבית העסק, ולעזור לו לנהל אותן באופן מקסימלי. בעלי עסקים, בעלי חברות, אנשי מקצוע, חנויות, כל אלה יכולים ליהנות מיתרונותיה של מערכת ניהול לידים. כדי להוציא את המקסימום מכל ליד, הטיפול בה צריך להתנהל בצורה מסודרת. הקשר עם הלקוח צריך להישמר גם אחרי הפנייה הראשונית, ולכלול את כל השלבים של מכירה כמו הצעת המחיר, המשא ומתן, מתן מידע מקצועי ועוד.
למאמר המלא...
|
|
פורטל ארגוני הוא אתר פנימי של ארגונים, הפתוח למנהלים ולעובדים בהם. אתר הפורטל הארגוני משמש להעברת מידע בין העובדים לארגון, ומהווה צינור תקשורת ביניהם. פורטל ארגוני מכיל בתוכו פלטפורמות שונות ומודולים, שנבחרים על ידי הבעלים של החברה או על ידי אחד המנהלים בה, הנפגשים עם מנהל החברה הבונה את הפורטל, והם בוחרים אותם על סמך אופי הארגון. מדובר במערכת סגורה שכל עובד ומנהל בארגון יכולים להיכנס אליה על ידי הקשה של שם המשתמש והסיסמה שלו. במאמר הבא נדבר על מגוון היתרונות שמספק פורטל ארגוני לכל ארגון בינוני או גדול, ועל הפגישה בין נציג החברה שמעוניינת בפורטל, לבין מנהל החברה לבניית האתרים שבונה אותו.
למאמר המלא...
|
|
פורטל ארגוני הוא אתר אינטרנט פנימי של חברה, והוא פתוח לעובדים ולמנהלים בה. מדובר במערכת סגורה, שניתן להיכנס אליה על ידי הקשה של שם המשתמש והסיסמה של העובד. פורטל ארגוני מאפשר לארגון לנהל את כל התכנים אותם הוא מעוניין להעביר לעובדיו, תחת קורת גג אחת, ובכך הוא מתייעל ומשפר את יכולותיו. פורטלים ארגוניים הם מערכות חכמות שיודעות לספק לכל עובד את המידע הרלוונטי אליו בזמן אמת. במאמר הבא נדבר על היתרונות הרבים שמספק פורטל ארגוני לארגון ולעובדים בו.
למאמר המלא...
|
|
פורטל ארגוני הינו אתר של ארגון, שפתוח הן לעובדי החברה והן למנהליה, והוא משמש לתקשורת ביניהם ולהעברה של מידע. פורטל ארגוני מכיל בתוכו ממשקים רבים, שנבחרים על ידי בעלי החברה או המנהלים הבכירים בה, בהתאם לאופי של ארגונם. אתר הפורטל הארגוני הינו מערכת סגורה הפתוחה רק לעובדי הארגון וניתן להיכנס אליה באמצעות הקלדה של שם המשתמש והסיסמה. במאמר הבא נדבר על היתרונות הרבים של פורטל ארגוני, לא רק עבור העובדים, אלא גם עבור מנהלי הארגון.
למאמר המלא...
|
|
פורטל ארגוני הנו אתר אינטרנט של ארגון או חברה, אשר פתוח לעובדים ולמנהלים העובדים בה, והמאפשר יצירה של תקשורת אינטראקטיבית והעברה של מידע בין הארגון לעובדיו. פורטל ארגוני מכיל מגוון פונקציות, וזאת בהתאם לאופי של הארגון והעדפותיו.
למאמר המלא...
|
|
פורטל ארגוני הוא אתר אינטרנט פנימי של חברה, אשר פתוח למנהלים ולעובדים שלה, ומאפשר יצירת תקשורת והעברת מידע ביניהם. פורטל ארגוני מכיל רכיבים שונים, בהתאם לאופי של הארגון ולהעדפות שלו. במאמר הבא נדבר על הצרכים הרבים אשר פורטל ארגוני מספק לעובדים של הארגון בו הם עובדים, ולהנהלתו.
למאמר המלא...
|
|
משחקים לילדים אילו משחקים הפופלארים ביותר בקרב משחקים ברשת.
למאמר המלא...
|
|
בעולם המודרני של היום יש המון סוגי משחקים שונים למשל: משחקי מחשב, משחקי פלסטיישן, משחקים ברשת, משחקי דפדפן וכדומה. במאמר זה כפי שכבר הבנתם מכותרת המאמר הסביר על סוג אחד של משחקים אשר נקרא "משחקים ברשת".
למאמר המלא...
|