ישנם מספר חוקים עקרוניים ותיאורטיים שלא הוגדרו כחוק לכל דבר,אך הבנתם מספקת למנהל "חוקי אצבע" מהירים המאפשרים לנתח ,להתארגן, ולהסתכל על תופעות בעסק במבט שונה.
למאמר המלא...
|
בכדי לנהל ולשלוט בעסק באפן מקצועי ולא אינטואיטיבי נדרשים כשורי ניהול מתאימים, אבל זה לא מספיק, נדרש ארגז כלים המכיל כלי ניהול בסיסיים, כלי הניהול מורכבים מכלי ניווט, כלי מדידה ובקרה, חלק מהכלים מורכב יותר לשימוש וחלק מהכלים פשוט יותר, בכדי למקסם את כישורי הניהול המנהל נדרש להכיר את הכלים ולהבין למה הם משמשים, כיצד נוצרו ומתי עליו להשתמש בכל כלי, להבין את משמעות התוצאות ולבצע פעילות נדרשת בהתאם,המאמר יציג תמצית של כלי הבסיס הנדרשים.
למאמר המלא...
|
ראייה ניהולית (במידה והיא קיימת) היא אותה ראייה שמאפשרת למנהל לראות את מה שאחרים לא תמיד רואים, הראייה הניהולית חייבת לכלול הבנה ויכולת לתת משמעות ולקשר בין הגורמים הבאים: מערכת,מטרה,ממדים.
למאמר המלא...
|
יש להיזהר ממלכודת "הנוחות" בפתרון האלטרנטיבי "הזמני", ההקלה המידית במצב כתוצאה מהפתרון המאולתר מרדימה ,אבל לא מספקת את הפתרון המלא המערכתי,לכן יש לראות ב"פתרון זמני" רק פתרון זמני.
למאמר המלא...
|
ל עובד בארגון יושב על כסא, לא כסא מה שאתם חושבים, הכסא הוא הכסא הארגוני והוא מבטא את "מיקומו ומשקלו " של העובד בארגון בו הוא עובד.הכסא מבטא את הסטטוס הנוכחי וגם את פוטנציאל הקידום העתידי בארגון.
למאמר המלא...
|
למצטרפים צעירים לארגונים שונים חסר הידע והניסיון לזהות תופעות ארגוניות אשר התפתחו בארגון במשך הזמן, העובדים הותיקים שחוו את התפתחות ארגונם לא שמים לב וההתנהלות נראית נורמאלית, עובדים מנוסים אשר עברו במהלך הקריירה מספר ארגונים מסוגלים לזהות ולהשוות , לא בטוח שיש להם את הידע לנתח ולהבין איך נוצרו התופעות הללו, ברור שהתופעות הארגוניות משפיעות בצורה משמעותית לשלילה על אופן התנהלות הארגון,על התרבות הארגונית על המוראל וההצלחה העסקית.
למאמר המלא...
|
המאמר דן בהעברת מקל האחריות ועורך הקבלה בין העברת המקל במרוץ השליחים הספורטיבי להעברת "המקל" במרוץ השליחים הארגוני
למאמר המלא...
|
כל ארגון קטן כגדול עומד בשלב זה או אחר של חייו בפני המחשבה על פיתוח ארגוני, מטבע הדברים ארגונים שואפים להמשיך ולהתפתח, שכן "עמידה במקום" משולה כמעט למוות של הארגון, כאן נכנסת לתמונה חשיבותו של פיתוח ארגוני.
למאמר המלא...
|
שליחויות היא מילה חדשה לפעילות שהתחילה ברגע שבני אדם התחילו להעביר מסרים וחבילות מאחד לשני וממקום למקום, החל משליחי המלוכה ועד שירותי הדואר השונים...
למאמר המלא...
|
מאת:
איל
|
ניהול
|
30/06/10
|
1235
צפיות
|