אם החברה שלך מייצרת מוצר מחלקים שנרכשו מספקים שונים , ומוצרים אלו נמכרים ללקוחות , אז יש לך שרשרת אספקה . יש שרשראות אספקה שהם פשוטות בעוד אחרות הן מסובכות המורכבות של שרשרת יכולה להשתנות בין גדלים של עסקים שונים ובין מספר המוצרים שמיוצרים.
למאמר המלא...
|
בתור מנהל של חברה גדולה, אני מרגיש צורך לשתף את עמיתי בדרך חיסכון בלתי רגילה בהוצאות התקשורת-טלפון, פלאפון ואינטרנט
למאמר המלא...
|
עריכת בדיקות פוליגרף לאימות גירסאות בעקבות ארועים או לשם בדיקת מהימנותם של עובדים בארגון, עשויה לגרום למתחים ולהשפעות שליליות על סיחסים בתוך הארגון. המאמר מתאר את ההשפעות הללו וכיצד ניתן לנטרל אותןץ
למאמר המלא...
|
המאמר מתאר את מאפייני בדיקות המהימנות בפוליגרף הנערכות בעת קבלה לעבודה.
למאמר המלא...
|
המאמר עוסק בתופעה של בעלי עסקים המחליטים לתלות שלט בכת ב יד בבית העסק.
מה ההשפעה בשל כך על הלקוחות הפוטנציאלים?
ומה ניתן לעשות??!!
למאמר המלא...
|
חלק מתכנית ההתפתחות של העסק דורש להעסיק עובדים לביצוע תפקידים שונים ולהשלמת משימות. לפעמים נעסיק עובדים זמניים, לפרויקט חד-פעמי, ולפעמים נעסיק עובדים קבועים, לפעילות השוטפת של העסק. בשני המקרים אנו נדרשים לנהל את העובדים שלנו ביעילות, ולפקח עליהם כדי שנוכל לבצע את המשימות.
למאמר המלא...
|
אם כבר מועסקים עובדים בעסק שלכם או שגייסתם עובד חדש לעסק ואתם רוצים להתייעל ולהגדיל את התפוקה, עליכם לעשות זאת בכמה שלבים
למאמר המלא...
|
|
הנושא של פיתוח ושימור עובדים בעבודה הינו נושא המעסיק ארגונים רבים.גם אם המשבר הכלכלי העולמי,שפקד את העולם בשנה האחרונה,השפיע על תחושת הבטחון של העובדים וגרם לרבים להשאר במקום עבודתם ולצפות לזמנים טובים יותר על מנת לקבל החלטות הקשורות בשינוי מקום התעסוקה.כיום עם מגמת ההתייצבות וההשתפרות,הרלבנטיות חוזרת.המאמר יבחון את הנושא דרך סולם הצרכים של מסלאו.
למאמר המלא...
|
שינויים במצבות כוח האדם עתידים להתרחש בתדירות גבוהה יותר. ארגונים שלא יקדימו להתמודד עם הדרישה לנהל שינויים בכוח אדם כחלק מתרבות ארגונית עלולים למצוא את עצמם תקועים עם עובדים במצב קיפאון.
למאמר המלא...
|