יום גיבוש לחברות מייצר אוירה טובה יותר בעבודה, יום גיבוש עם חברים מהעבודה ללא ספק יוצר התקרבות וחברויות בין העובדים, פעילות גיבוש יוצרת כימיה בין העובדים ולרוב בעצם ימי גיבוש לחברות יוצרים פעילויות המחייבות שיתוף פעולה בין עובדי החברה ובכך מקרבת את העובדים.
יום גיבוש מסייע להעלאת המורל בעבודה, ובנוסף גורם גם ליצירת קשרי חברות מעבר לשעות העבודה בין העובדים בזכות פעילות גיבוש. בנוסף יום גיבוש שוברים שגרה מה שנקרא, הרי כל חברה וארגון לרוב מציבים יעדים גבוהים ומתישים, הדורשים הרבה מאמץ ויוצרים לחץ, מתח רב ותחרות בעבודה, וכמובן לחצים והטפה של מנהלים או אפילו לקוחות ולכן יום גיבוש וגם פעילות גיבוש חברתית גורמים לעבודה להיום נחמדה יותר, כיפית יותר ומועילה יותר, כל אלה בעצם מהווים את היסודות העיקריים ביותר להצלחה בארגון.
מחקרים הראו כי אחת השיטות של החברות לשחרור הלחץ של העובדים ולהגיע לשגשוג והצלחה אחרי יום עבודה אינטנסיבי ותחרותי היא בעצם בדרך של לשבור שגרה, ובעצם ימי כיף לחברות עולה בראש סדר העדיפויות של החברות מבחינת שבירת שגרה,פעילות גיבושוימי כיף עם פעילות חברתית ללא ספק משחררים את המתח משגרת העבודה המתישה, וחשוב מאוד לארגן מדי פעם יום גיבוש לעובדי החברה. הגיבוש מעלה את המודעות של העובדים לחברה, את האהבה לחברה והחיבור לחברה, מה שבאופן ישיר מעלה את רמת ההשקעה של העובדים והצלחת החברה ושגשוגה.
בחברות שעוסקות במכירה, בין אם מדובר במכירה פרונטלית או שמא מכירה טלפונית, ללא ספק כאשר יש גיבוש בין העובדים והחברה מבצעת פעילות גיבוש מדי כמה זמן או אפילו פעילות גיבוש קצרה של שעה שמטרתה היא גיבוש העובדים, נמצא כי רמת המכירות והיעדים הרקיעו שחקים ככל שהעובדים היו מגובשים יותר וחברים יותר רמת המכירות עלתה פלאים, ההצלחה של החברה מעלה ללא ספק את הרווחים, ולכן ללא כל ספק כל פעילות מגבשת של חברות מעלה את ההצלחה של החברה, ולכן עם ימי גיבוש לחברות לא יוצאים מפסידים, גם העובדים נהנים וגם החברה מצליחה יותר.