עו"ד מחלות מקצוע, מדוע אנו זקוקים לו?
עו"ד מחלות מקצוע מטפל במקרים בהם בעקבות רשלנות של התנאים במקום העבודה נגרמה לעובד מחלה המצריכה טיפול ומעקב רפואי. ברוב המקרים מחלה זו פוגעת גם ביכולת של העובד להתפרנס בכבוד ולדאוג למשפחתו. עובד כזה זכאי לפיצוי חד פעמי או חודשי על מנת לחפות על העוול שנגרם לו, אולם ברוב המקרים ללא ערוב של עו"ד מחלות מקצוע ידחו פיצויי העובד,והוא יאלץ להתמודד עם תהליך ארוך ומיגע על מנת להשיג את המגיע לו.
עו"ד מחלות מקצוע יסייע לעובד לעמוד בועדות הרפואיות, ייצג אותו בהליכים משפטיים וכן יורה לו איזה מסמכים עליו להמציא לצורך התביעה. לעיתים, לולא ערוב של עו"ד מחלות מקצוע המעסיק עשוי להתעלם מהעובד ולסרב לקחת אחריות על המחלה, לרוב ערוב של עורך דין מרתיע, וניתן להגיע עם המעביד לפשרה. עו"ד מחלות מקצוע מיומן וטוב ידאג לדרוש את הפיצוי לעובד גם בעבור שלל הבדיקות והטיפולים הרפואיים אשר עליו לבצע, גם בעבור אובדן כושר עבודה, וגם בעבור עוגמת הנפש שנגרמה לעובד.
עו"ד מחלות מקצוע, את מי ניתן לתבוע?
עו"ד מחלות מקצוע מנוסה ומיומן ידע כי ישנם שלושה גורמים אותם ניתן לתבוע, כאשר כל מקרה לגופו. הגוף הראשון אותו ניתן לתבוע הוא המוסד לביטוח לאומי בגין פיצויים עבור אובדן כושר עבודה. הגוף השני אותו יתבע עו"ד מחלות מקצוע הוא את חברת הביטוח של המעביד, ולבסוף גם את חברת הביטוח של העובד.
החלק הקשה והחשוב ביותר אותו יבצע עו"ד מחלות מקצוע הוא ההתנהלות אל מול חברות הביטוח, שכן זה החלק הארוך והבירוקרטי ביותר. רק באמצעות עו"ד מחלות מקצוע ניתן להגיע להסדר מספק אל מול חברות הביטוח.