כיום החל תחום בטיחות בעבודה לצבור תאוצה נרחבת, אצל חברות רבות המודעות לנושא גוברת. כל בעל עסק מבין את הצורך החיוני והרכחי לשלב ממונה בטיחות. לאחר ההבנה עד כמה חשוב לשים יועץ בטיחות בעבודה, השאלה שעולה היא האם כדאי להעביר את אחד העובדים מהמפעל קורס בטיחות וכך מרויחים גם עובד מטעם החברה במשרה חלקית וגם אחראי ביטחון במפעל, או שמא כדאי לשכור ממונה בטיחות לעסק שמנוסה בתחום היטוח במדויק?
מי צריך ממונה בטיחות?
דבר ראשון בכל מפעל / עסק שסגנון עבודתו יכולה חלילה להוות סיכון בטחוני לעובדים, חייב למנות ממונה בטיחות על מנת לפקח על צורת עבודה, האם היא אחראית? חומרים רעילים? מכונות מסוכנות? אין שום חשש לחיי העובדים.. הסכנות הולכות ומתחדשות לפי קצב התפתחות הטכנולוגיה והתקדמותה, יש להיות ערניים בכל עת באופן תמידי, אין להסתמך על כך שלפני שנה ביקר במפעל יועץ בטיחות טען ואפילו חתם שהכל בסדר והמפעל בסדר מבחינה בטחונית.
איזה יועץ בטיחות לבחור?
יועץ בטיחות צריך להיות אדם אחראי מאוד אשר בוחן את כל האפשרויות סיכון שיכולות לפגוע בעובדים. עליו להיות יצירתי, אמין ובעיקר אמיתי יש בעלי חברות שמאותתים לממונה בטיחות להחליק מצבים, סכנות שקטות או פגיעות עקיפות כדי לא ליצור הרבה באלגן במערכת העבודה. לכן מומלץ לבחור יועץ בטיחות בעבודה עם אופי חזק שיודע מה הוא רוצה מעצמו ומהעובדים, ממונה בטיחות שמקפיד על הפרטים הדקים הוא זה שנחשב ליועץ יחודי ואחראי. מפעלים שעבודתם היא סודית וסכנות העובדים נסתרות עקב אתיות מוגברת, מומלץ להם לשלוח את אחד העובדים לקורס בטיחות בעבודה, הרי הוא יודע את הסכנות הכרוכות וממה בדיוק להזהר וכך יש גם שלום לעובדים וגם טוב למנהל.
סוגי סכנות העלולות לגרום נזק לעובדים:
? קרינה אלקטרומגנטית - נובעת ברוב המקריים מקרבה מסוכנת לאנטנות סלולאריות או לקווים של מתח גבוה.
? זיהום – אויר אינו בריא לשואף מפליטת חומרים מסוכנים.
? פציעות גופנית – חתכים, התקלויות במכונות אשר עומדות במקום לא נכון, עלולת לגרום לסכונים רבים כמו יד שנוגעת במכונה מסוימת ולפתע נקתעת אצבע העובד.
לסיום,
חברות רבות מצליחות בעסק שלהם עקב שמירה מירבית על היקר מכל – חיי העובדים ובטיחותם בעבודה על ידי מינוי של ממונה בטיחות אמין.