באילו תנאים הכנסה נוספת עשוייה להפוך להכנסה פסיבית עבודה מקדימה לבחירת הכנסה נוספת
טרם בחירת מקור ההכנסה הנוספת, כדאי להכין "שיעורי בית" ע"מ להבטיח שאת הככנסה הנוספת נשעה במקום הנכון לנו ביותר.
א. באיזו מידה החברה או החונך האישי מספקת מוצרים תחרותיים בשוק ?
ב. האם לחברה מערך לוגיסטי ?
ג. באיזו מידה החברה או החונך האישי יכול לספק תמיכה אפקטיבית ?
ד. באיזו מידה ההכנסה הנוספת תתקיים לאורך זמן ותהייה בעלת פוטנציאל להפוך להכנסה פסיבית מלאה ?
הכנסה נוספת מול הכנסה פסיבית
הכנסה נוספת היא בעצם הכנסה "רגילה" לכל דבר ועניין אלא שהיא נספת להכנסה אחרת, בד"כ כזו שאנשים מחשיבים להכנסה מעבודה "מסודרת" או "רגילה".
הכנסה פסיבית היא הכנסה אשר אינה תלויה בזמן שבו משקיע הנהנה מההכנסה הפסיבית.
המשפט האחרון מדגיש את ההבדל העקרוני בין המודל הכלכלי לנרו חיים השכירים(במודע או שלא) לבין אלו אשר עובדים להקמת "נכס פסיבי", או במילים אחרות, נכס אשר ייצר להם הכנסה פסיבית.
הכנסה נוספת שהיא גם הכנסה פסיבית
סעיף "ד" בפסקא הקודמת מדגיש את הערך שבהכנסה נוספת שהיא הכנסה פסיבית, כזו המשאירה לנו זמן פנוי ומספקת לנו מקור איתן להכנסה שאינה תלוייה בזמן שלנו(מזמן יצירת הנכס).
"הסוד" של יצירת הכנסה פסיבית גלום במוטיבצייה העסקית של סוכנים למכור מוצר או שירות בעתיד.
כאשר מדובר במוצר או שירות ייחודי, פעילות הסוכנים תייצר למפעיל שלהם הכנסה פסיבית חאורך זמן, אשר אינה באה ל חשבון הסוכנים עצמם! להיפך, סוכנים שכאלה, אם חברו למדריכים מקצוענים, עשויים ליצר לעצמם הכנסה נוספת שהיא גם הכנסה פסיבית!
לסיכום, יצירת הכנסה נוספת שהיא הכנסה פסיבית אינה מובנת מאליה. במקרים רבים הכנסה פסיבית היא רק הכנסה נוספת ללא ערך פסיבי מוסף. הכנסה פסיבית דורשת מעט "ראיית הנולד", ובחירה מושכלת של מוצר, חברה, חונך אישי שיוביל את השכיר המעוניין בהכנסה נוספת, ליצירת הכנסה נוספת המבוססת על נכס פבסיבי שריר וקיים.