הכנסה נוספת לשכירים
ישנם גופים המציעים הכנסה נוספת לשכירים אשר מעוניינים ביצירת הכנסה נוספת במשרה חלקית.
שכירים אשר עובדים במשרה מלאה, מעוניינים בד"כ בהגדלת הכנסותיהם ללא "סיכון" משרתם כשכירים.
שכירים כאלו, אשר לא קיבלו מענה הולם במקום עבודתם, יפנו לגופים אשר מציעים עבודת זכיינות, אשר מאפשרת ביצוע מכירות באינטרנט וכך יצרו לעצמם מקור הכנסה נוסף.
חלק מהגופים המציעים עבודת זכיינות המבוססת על מכירות באינטרנט לדוגמא, יציעו בד"כ תשתית טובה מבחינה טכנית וכן הדרכות לזכיינים המורשים שהצטרפו למערך. תמיכה בעבודת זכיינות עשויה להיות הדרכות בנושאי שווק ומכירות באינורנט, פגישות הדרכה, אימון אישי ועסקי ועוד.
ככול שהשכיר שבחר בעבודת זכיינות כאפיק הכנסה נוספת יראה נכונות גבוהה יותר להרוויח, כן יגדל רצון המאמן העסקי שלו לעזור לו להצליח בעסק שבחר.
עבודה מהבית
למרות שעבודה מהבית עשויה לקסום לשכירים רבים, צריך לזכור שעבודה מהבית היא לפני הכל עבודה!
יש לפנות זמן לעבודה מהבית כאילו שהשכיר הולך למקום העבודה "הרגיל" שלו. מומלץ אף להתלבש בעבודה מהבית בדיוק כפי ששכיר מתלבש כשהוא הולך למקום העבודה שלו כשכיר.
עבודה מהבית מצריכה עבודה עצמית לא מועטה, ושכירים שמורגלים בקבלת הוראות ללא חשיבה ומשמעת עצמית עשויים למצוא את עצמם "סתם בבית" במקום "עובדים מהבית".
מצב כזה, שמקורו בתיאום ציפיות לקוי ובחוסר משמעת, עשוי להוביל את השכיר שהחליט לעבוד מהבית למסקנה שגוייה בקשר לקונספט במקום הסקת מסקנות אישיות וטיפול בהן!
כמה אפשר להרוויח בהכנסה נוספת שעיקרה עבודה מהבית ?
עצם השאלה מוכיח עד כמה מושג "העבודה הרגילה" מוטמע בנו, ועד כמה חלקנו אינו מסוגל להבין שעבודה היא עבודה ויצור הכנסה הוא יצור הכנסה ללא גבול מגבלות גיאוגרפיות או אחרות.
בעבודה מהבית ניצן לייצר כל סדר גודל של הכנסה, בדיוק כמו בעסק "רגיל"!
שכירים המעוניינים להפוך הכנסה נוספת שכזו להכנסה עיקרית צריכים ראשית לבסס את העסק הביתי שלהם קודם שהם מתפטרים מקום עבודתם.
לסיכום, הקמת עסק מסוג עבודה מהבית הוא עניין רציני. שכירים רבים מעוניינים ביצירת הכנסה נוספת באופן שישתלב עם עבודתם כשכירים. הכנסה נוספת לשכירים במשרה חלקית עוסקת לעיתים קרובות במכירות באינטרנט, נושא אשר ניתן ללמוד תו"כ עבודה בארגון או דרך החונך האישי.בהצלחה בהקמת העסק הביתי הראשון ומי יתן וההכנסה הנוספת תגדל לכדי עסק משגשג ומצליח.