|
בעת רצון לבצע השמה ניתן לפנות אל חברת השמה. חברות השמה פועלות בשיטות שונות במטרה לבצע תהליך השמה מוצלח. כאשר יש צורך בביצוע השמה להייטק, ניתן לפנות אל חברות השמה בהייטק המתמחות בהשמות לתחום זה. חברות השמה להייטק מבינות את צרכיהם של חברות וארגונים מתחום ההייטק ויודעות כיצד לאתר מועמדים שיוכלו להתאים לתפקיד העומד על הפרק. חברות השמה מבצעות תהליך הערכה הכולל מספר שלבים ומסייע לאבחן ולהעריך את המועמדים.
למאמר המלא...
|
|
אחד השירותים שמציעות חברות השמה מסוימות הוא שירות הכוון תעסוקתי. אנשים רבים בשלבים שונים בחייהם תוהים בנוגע לכיוון התעסוקתי המתאים ביותר עבורם. ייעוץ תעסוקתי של חברת השמה יכול לסייע לאנשים הנמצאים בשלבים שונים, המעוניינים לשנות קריירה או להתקדם ומחפשים את הכיוון המקצועי המתאים להם. תהליך ההכוון התעסוקתי יכול לסייע לגילוי הכישורים התעסוקתיים של האדם ולאפשר לו לממש את הפוטנציאל שלו.
למאמר המלא...
|
|
ע"פ נתוני JobMaster עולה כי ברבעון האחרון של שנת 2009 ישנן
יותר משרות מאשר בתקופה המקבילה ב- 2008
למאמר המלא...
|
|
|
|
במאמר זה ננסה לתת מעט רקע על תחום משאבי האנוש - מאיפה הגיע הצורך בחברות השמה ומה היישומים שלהן
למאמר המלא...
|
|
אנשים רבים בטוחים שהנוסחה המנצחת לקידום בעבודה טמונה בכישרון, חריצות, עבודה קשה ולויאליות לארגון, גם על חשבון הזמן הפרטי... כן, אני מתכוון לשעות נוספות, ביטוי שהפך שגור בפי רוב העובדים השכירים בארץ. תתפלאו לשמוע, אבל רוב המנהלים והעובדים במשק טוענים כי ללא פוליטיקה ארגונית לא ניתן לקדם תהליכים בארגון.
למאמר המלא...
|
|
כיצד הפך סנטור שחור וכמעט-אלמוני מאילינוי בתוך ארבע שנים בלבד לנשיא ארצות הברית? איך אדם שבקושי שמעו עליו ב-2004, נבחר לנשיאות ב-2008? התשובה טמונה בשליטה המופלאה של ברק אובמה בחמשת הסודות של הנואמים הטובים בעולם: שפת גוף, מסר חד, ללא מחיצות, ארבע שפות ולהט אמיתי. סודות של תקשורת יעילה שיכולים לסייע לכל אדם גם בחייו האישיים והעסקיים.
למאמר המלא...
|
|
תר הדרושים JobMaster חושף: 3 מתוך 4 מעסיקים צופים עליה במספר המועסקים בחברתם בשנת 2010
ברבעון האחרון של שנת 2009 הסתמנה תפנית במשק הישראלי שהשתקפה בעליה בפעילות המשק ובסימני התאוששות מהמיתון. בין היתר הדבר בא לידי ביטוי גם בתחום הגיוס והעסקת עובדים.
למאמר המלא...
|
|
"שלושה דברים חשובים בדיבור- מי אומר את הדברים, איך הוא אומר אותם ומה הוא אומר. האחרון מבין השלושה הוא הכי פחות חשוב." (ג'ון מורלי). בשנים האחרונות נכתב ונאמר רבות אודות מה יש לומר בראיון עבודה, אך מעט נכתב אודות שפת הגוף או כיצד עלינו להתנהג פיזית בראיון עבודה.
מטרת המאמר אם כן היא לתת פרספקטיבה נוספת ולטעמי האישי חשובה לא פחות, אודות התנהגותינו כהכנה לראיונות עבודה.
למאמר המלא...
|
|
אם אתם רוצים להיות מצליחים, לא משנה באיזה עסק, אתם חייבים להבין את המשמעות של עבודה קשה!
ללא עבודה קשה ומשמעת לא תגיעו לשום מקום. יש את אלה שלא עובדים מספיק קשה ומחזיקים במשרות בינוניות, יש את אלה שעובדים קשה מספיק בשביל עבודה נורמלית אבל מסתפקים רק בעבודה נורמלית.
ויש את אלה שעובדים קשה במיוחד ובונים לעצמם את העתיד, עתיד מלא הצלחה.
למאמר המלא...
|