|
בודאי את מכירה את הדילמה שנתקלת בה כל אם טריה ,מה יהיה עכשיו עם הקריירה? מה יהיה עם המשפחה?
מתי אוכל לראות את הילדים?...שאלות אלו נפוצות בקרב אמהות צעירות ומנסות ,הרצון להתקדם ,לממש את הפוטנציאל ולתרום לכלכלת המשפחה מצוי אצל רובינו באופן מובהק.
למאמר המלא...
|
|
כאשר יש רצון לבצע השמה להייטק ניתן לפנות אל חברות השמה בהייטק המתמחות בביצוע השמות בתחום זה. חברות השמה בהייטק מבינות את צרכיהם של ארגונים וחברות בתחום ההייטק ויודעות כיצד לאתר מועמדים מתאימים לתפקיד. על ידי ביצוע תהליך הערכה יכולות חברות השמה לבדוק את מידת התאמתו של המועמד לתפקיד ולתרבות הארגונית הנהוגה בחברה.
למאמר המלא...
|
|
עובדת עבדה כמזכירה במרפאת רופאי שיניים במשך שנה, בהיקף של משרה מלאה. לאחרונה, הסכימה העובדת עם מעסיקה לעבור לעבוד בהיקף של חצי משרה. העובדת ביקשה ממעסיקה לצאת לחופשתה השנתית, ולנצל את ימי החופשה שצברה בשנת עבודתה הראשונה.
למאמר המלא...
|
|
אתר הדרושים jobmaster.co.il פעיל ברשת האינטרנט מזה 10 שנים ומספק פלטפורמה למפגש בין מעסיקים למחפשי עבודה, אחד השירותים העיקריים הניתנים בחינם למחפשי העבודה מבוסס על היכולת לשלוח קו"ח, באמצעות מערכת מיוחדת, ישירות מהאתר אל המעסיק שפרסם מודעת דרושים באתר.
מהנהלת האתר נמסר כי לאחרונה גוברים הנסיונות לרמאויות והטרדות מצד גורמים שונים. אנשים פרטיים בעלי חברות מסחריות מנצלים את המערכת המיוחדת למשלוח קו"ח לצורכי הפצת מסרים פרסומיים ומכירתיים שונים.
למאמר המלא...
|
|
המאמר מתאר את מאפייני בדיקות הפוליגרף, סוגיהן וכיצד ניתן להעזר בהן ככלי תומך החלטה בתחום התעסוקתי
למאמר המלא...
|
|
אתר הדרושים JobMaster יוצא עם קמפיין פרסומי נרחב עם המסר: "פשוט למצוא עבודה". הקמפיין יכלול חסויות בערוצי טלוויזיה המובילים ושילוט חוצות במקומות אסטרטגיים
למאמר המלא...
|
|
|
|
טו בשבט הוא אמנם חג של יום אחד אך הוא אחד החגים האהובים ביותר. זהו חג האילנות, החג בו אנו מתקרבים לאדמה ושותלים שתיל חדש לכבוד כדור הארץ. בטו בשבט חוגגים את פירות האדמה ולכן כחלק ממנהגי החג אוכלים פירות יבשים ומכינים ארוחת חג בה תבשילים הכוללים פירות. אם גם הינכם מוזמנים לארוחת חג בטו בשבט אך לא יודעים מה להביא כמתנה לחג הרשו לנו להציג לכם כמה רעיונות למתנות לטו בשבט אשר ישמחו כל אחד.
למאמר המלא...
|
|
סוכנת נסיעות עובדת זה קרוב לחמש שנים במשרד נסיעות. לאחרונה מתלונן מעסיקה כי חלה ירידה בתפקודה של העובדת: היא מאחרת ללא כל סיבה מוצדקת לעבודה, נעדרת מהעבודה ללא אישור ואף נתפסה כשהיא מתעמתת ומגדפת את אחד הלקוחות. לאור כך, מעסיקה של העובדת מעונין לפטר אותה תוך שלילת זכויותיה לרבות פדיון ימי חופשה, הבראה ופיצויי פיטורים והוא מעונין לדעת האם הדבר אפשרי.
למאמר המלא...
|
|
כאשר יש רצון לבצע תהליך השמה ניתן לפנות אל חברת השמה. חברות השמה עושות שימוש בשיטות שונות במטרה לאתר מועמדים ולאבחן אותם. כאשר יש רצון בביצוע תהליך השמה להייטק, ניתן לפנות אל חברות השמה המתמחות בהשמה להייטק. חברות השמה בהייטק מבינות את צרכיהם של ארגונים בתחום ההייטק ויודעות כיצד לאתר מועמדים מתאימים לתפקיד. חברות השמה בהייטק עורכות תהליך הערכה המסייע לאבחון המועמדים והערכתם. תהליך ההערכה מאפשר לחברות ההשמה לבדוק את מידת התאמתם של המועמדים לתפקיד ולתרבות הארגונית הקיימת בארגון.
למאמר המלא...
|