כאשר יש רצון לבצע תהליך השמה ניתן לפנות אל חברת השמה. חברות השמה עושות שימוש בשיטות שונות במטרה לאתר מועמדים ולאבחן אותם. כאשר יש רצון בביצוע תהליך השמה להייטק, ניתן לפנות אל חברות השמה המתמחות בהשמה להייטק. חברות השמה בהייטק מבינות את צרכיהם של ארגונים בתחום ההייטק ויודעות כיצד לאתר מועמדים מתאימים לתפקיד. חברות השמה בהייטק עורכות תהליך הערכה המסייע לאבחון המועמדים והערכתם. תהליך ההערכה מאפשר לחברות ההשמה לבדוק את מידת התאמתם של המועמדים לתפקיד ולתרבות הארגונית הקיימת בארגון.
תהליך ההשמה של חברות השמה בהייטק כולל מספר שלבים המיועדים להערכת המועמדים. חלק מתהליך ההערכה כולל מרכזי הערכה. במסגרת מרכזי הערכה חברות השמה יכולות לבדוק את הישגיהם של המועמדים במצבי קושי. בנוסף, מרכזי ההערכה מאפשרים לבחון כיצד מתנהגים המועמדים בסימולציות שונות המדמות מצבים שעשויים להתרחש במסגרת התפקיד. מרכזי ההערכה של חברות ההשמה מאפשרים גם השוואה בין התנהגויותיהם של המועמדים השונים ומסייעים לחברות ההשמה בקבלת מושג טוב יותר בנוגע למידת התאמתם של המועמדים לתפקיד ולתרבות הארגונית הנהוגה בארגון.
בנוסף אל מרכזי ההערכה, תהליך ההשמה של חברות השמה בהייטק כולל גם מבדקים שונים. בעזרת מבדקי אישיות ומבחני אינטליגנציה יכולות חברות השמה להכיר את המועמד לעומק, לגלות את תכונות האופי שלו ויכולותיו האישיות. המבדקים השונים יכולים לסייע גם בקבלת מענה על תהיות שעלו במהלך שלב מרכזי ההערכה.
השלבים השונים של תהליך ההשמה של חברת השמה מסייעים לקבלת תמונה אבחונית ברורה המקנה דיוק מירבי לתהליך. לאחר השלבים השונים של תהליך ההשמה יכולה חברת השמה לקבל החלטה בנוגע למועמד המתאים ביותר לתפקיד ולארגון.
חברת תימה הינה חברת השמה המתמחה בביצוע השמת בכירים וביצוע השמה להייטק. לחברה ניסיון רב ואחוזי הצלחה גבוהים בביצוע השמות איכותיות.