חברת השמה, ייעוץ תעסוקתי
מהו תפקידה של חברת השמה בתהליך ייעוץ תעסוקתי
ייעוץ תעסוקתי מיועד עבור מי שמעוניין לעשות שינוי בקריירה, עבור מי שרוצה להתקדם בתחום בו הוא עוסק וגם עבור מי שאינו בטוח כי הכיוון התעסוקתי שלו נכון וכי המשרה אותה הוא מחפש מתאימה לכישורים האישיים והמקצועיים שלו. היום כמעט כל חברת השמה מציעה את השירות הזה מכיוון שכולם כבר הבינו את היתרונות הרבים הטמונים בו ואת הטובות שיכול להפיק העובד מהשירות. בחלק מהחברות, השירות הוא חלק בלתי נפרד מתהליך ההשמה, בחברות אחרות, השירות הזה ניתן בתשלום נוסף.
כמה זמן עורך ייעוץ תעסוקתי
ייעוץ תעסוקתי שמספקת חברת השמה מורכב מסדרה של מבחנים מקצועיים ואישיותיים. מי שעורך את האבחון הוא יועץ תעסוקתי מוסמך בעלי ידע בתחום הפסיכולוגיה. שירות זה מיועד לא רק על מנת להתאים בין הכישורים המקצועיים של המועמד לבין המקצוע שהוא בחר לו אלא גם על מנת לבחון את יכולות ההסתגלות שלו בצוות עובדים ועל מנת לשים דגש על תכונות האופי האישיות החזקות שלו. לאחר ביצוע של הבחינות המקצועיות, המועמד יעבור פגישת ייעוץ אישית עם מאבחן שתיערך כשעה. יתכן וכי לאחר פגישה זו מועמד גם יופנה לביצוע מבחני אישיות. כל זה על מנת לקבל את התמונה הכוללת לגבי המועמד והיכולות שלו ועל מנת לכוון אותו למשרה שתתאים טוב יותר לכישוריו ותספק לו חיים מקצועיים איכותיים יותר.
אילו המלצות מתקבלות לאחר ביצוע ייעוץ תעסוקתי
חברת השמה אשר מספקת למעוניינים ייעוץ תעסוקתי, עורכת המלצות מקצועיות לאחר סיום ההכוון. המלצות אלו יכללו רשימת תכונות חזקות וחלשות של המועמד, מדידת יכולות המקצועיים והמלצות לשיפורים שכדאי לו לעשות. בנוסף, המלצות אלו יכללו גם המלצות לתפקידים מקצועיים שבהם דרושות תכונות האופי והיכולות המקצועיות שיש למועמד ושבהן הוא ימצה את עצמו ויגיעי להישגים גבוהים.