כי כל עוד אתם לא כותבים קורות חיים בפועל או מעדכנים את הישנים ומבצעים הלכה למעשה תהליך של שליחתם למשרה, אזי אתם רק "מרחרחים", "מגששים" ו…"בודקים את השטח". אככל שתחטטו ותגששו יותר, כך עולה הסבירות שתתפתו גם .
אבל עם הפיתוי מגיעים גם ייסורי המצפון: מה יהיה אם מישהו במקום העבודה יגלה שאתם מחפשים עבודה? מה יקרה אם מישהו שמכיר מישהו ממקום העבודה שלכם יקבל את קורות החיים וירכל? ומה יקרה אם תשלחו קורות חיים וירצו לראיין אתכם? איך לעזאזל תצאו באמצע היום לראיון? איזה תירוץ תמציאו??
נו, הנה לכם בעיה לא פשוטה- איך מחפשים עבודה חדשה מבלי לסכן את הנוכחית? איך מבצעים תהליך של חיפוש עבודה דיסקרטי מבלי לצאת "לא בסדר" עם המקום הנוכחי?
התשובה הכי פשוטה למצב הלא פשוט הזה היא קודם כל להמשיך לעשות הכל כרגיל. מה זה אומר?
אם נהגתם להגיע לעבודה בשעה מסוימת, לעבוד שעות מסוימות וללכת הביתה בשעה מסוימת, אזי, עליכם להשתדל להמשיך כמה שיותר את אותה השגרה. אחת מנורות האזהרה האדומות ביותר עבור מנהלים הוא שינוי כלשהו בשגרה- עובד שמתחיל לצאת מוקדם באופן קבוע, או לחילופין מתחיל לאחר כל הזמן. נורת אזהרה תידלק גם כשעובד שבעבר היה תקתקן, מתחיל לא להספיק דברים או שאיכות העבודה שלו יורדת.
פרט לשמירה על השגרה כדאי מאוד להתנהג באופן שליו ורגוע. קיבלתם שיחת טלפון לנייד שלכם מצד מעסיק פוטנציאלי בדיוק באמצע יום העבודה? אל תמשכו תשומת לב. השילוב של קבלת שיחת טלפון יחד עם יציאה בהולה מן המשרד או הסתגרות במשרד תוך סגירת דלת הוא שילוב קטלני שישר מושך את תשומת הלב של האנשים בסביבה הקרובה.
בחרו בשיטת חיפוש עבודה ממוקדת שמאפשרת לכם כמה שיותר לשמור על שליטה ובקרה. אל תשלחו קורות חיים למשרה חסויה- שאין לכם מושג מיהי החברה המפרסמת, אל תעלו את קורות החיים שלכם למאגרים כלליים של קורות חיים ואל תאפשרו לחברות השמה לשלוח את קורות החיים שלכם מבלי לקבל את אישורכם קודם לכן.
אם אתם מחליטים להשתמש ברשתות חברתיות לצורך החיפוש כמו למשל ברשת הלינקדאין, אל תשכחו לנטרל ברשת מבעוד מועד את מערך ההתראות שם ולהגדיר מחדש את הגדרות הפרטיות. הרי לא הייתם רוצים שכל מי שמחובר אליכם יקבל התראה על כל שינוי קטן שאתם עושים בפרופיל שלכם, נכון? שימו לב לעובדה הידועה הבאה: מנהל או קולגה ששמים לב לשינויים תכופים ורבים מידי שעובד עושה בפרופיל שלו, ישר מרימים גבה ומתחילים לחשוד שהלה מחפש עבודה. אם כך- היו חכמים יותר: כנסו להגדרות המשתמש, וודאו שההתראות מנוטרלות ושבחרתם בהגדרות הפרטיות המתאימות ורק אז החלו לבצע את השינויים והפעולות השונות בפרופיל.
אם התמזל מזלכם ואתם מתחילים לקבל תגובות למשלוח קורות החיים ומוזמנים לראיונות, השתדלו לקבוע אותם בקצוות היום- בשעות הערב המאוחרות אן שעות הבוקר המוקדמות. אם יש לכם אפשרות לתאם שני ראיונות ביום- עוד יותר טוב! עשו זאת ובקשו חצי יום חופש. עדיף וראוי שתצאו לראיון על חשבון הזמן שלכם ולא על חשבון המעסיק…
זה כמובן מוביל אותנו לנקודה מאוד, מאוד רגישה- אנחנו מבלים את רוב שעות היממה במקום העבודה, אנחנו רוצים לחפש עבודה וזה כמובן לוקח זמן, אז…אנחנו מחפשים עבודה תוך כדי עבודה… שולחים קורות חיים בין מטלה למטלה, או פשוט (ויותר גרוע) דוחים מטלות של עבודה בכדי לגלוש באתרי דרושים ולשלוח קורות חיים. זה כמובן לא מומלץ בכלל! אל תשתמשו ברכוש המעסיק (כמו תיבת אימייל, אינטרנט, זמן עבודה) בכדי לחפש עבודה. זה לא ראוי ויותר מזה- זה מסוכן עבורכם. "האח הגדול" עלול לראות הכל. לא הייתם רוצים שהמעסיק יגלה שלא רק שאתם מחפשים עבודה, אתם גם עושים זאת על חשבונו, נכון?
לסיום, שני טיפים די מתבקשים אבל שחשוב להדגיש: שימו לב ללבוש שלכם- מועמדים נוהגים להתלבש לראיונות באופן קצת שונה מהאופן שבו הם מתלבשים לעבודה… אם אתם קובעים ראיונות בימי עבודה, היזהרו מלשנות באופן בולט מידי את סגנון הלבוש שלכם. שמירה על שגרה כבר אמרנו? אמרנו!
ועוד דבר אחד קטן- ככל שיותר אנשים בוחשים בקלחת כך סופו של כל סוד להתגלות… גם אם יש לכם חברים קרובים במקום העבודה מומלץ לשתף כמה שפחות קולגות בכך שאתם מחפשים עבודה.