כזכור לפני כ 4 שנים החל תהליך של "בניית הסכמות" התהליך הסתיים בקלפי אשר נתן תוקף לניסוחן של ההסכמות שהם בגדול: שדות ים רוצה סוג של התנהלות אחרת, שונה בריאה ומותאמת יותר למציאות המשתנה. את התהליך הזה הובילה המזכירות מתוך הכרה שיש לעשות מעשה ולא להשאיר חלל ריק לאחר שהקלפי דחה את השינוי לפני 5 שנים. בין גמר תהליך ההסכמות לבין תחילת עבודתו של הצוות הנוכחי עברה כמעט שנה. בדצמבר 2010 התחיל הצוות לעבוד, השלב הראשון היה גיבוש תפישות יסוד של מה רוצים שיהיה בהתייחסות למציאות החברתית והכלכלית שלנו, לאחר מספר פגישות הגיע הצוות לעמדה ברורה באשר לכיוון אותו הוא רואה שנכון היום לשדות ים לאמץ. שלב שני היה מפגשים ציבוריים ללימוד המודלים השונים האפשריים והנהוגים בקיבוצים שונים. שלב שלישי היה עריכת סקר על ידי המכון לחקר הקיבוץ, הסקר נתן תוקף מקצועי באשר לכיוון שבחרנו, שהוא כשלעצמו נסמך על מסמך ההסכמות. ולהזכיר המסקנות הבולטות מהסקר הם: לכידות חברתית נמוכה, אי שביעות רצון מהתנהלות הקהילה, יחסים בין אישיים רופפים, ובסופו של דבר למעלה מ 80% מהעונים על הסקר ציינו שרוצים שינוי. לא סוד הוא שהצוות מסתמך על עובדת היות שדות ים במצב כלכלי יציב + אשר מאפשר לנהל את השינוי באופן שבו מרבית החברים ירגישו נח ושהשינוי גם אם בתחילה מהווה איום או אי נוחות מייצר אופק חדש, צודק, הוגן ואולי במובן מסוים גם שוויוני יותר והחשוב מכל יאפשר לנו כקהילה למנף את היתרונות הכלכליים הן להמשך צמיחה כלכלית והן בשיפור האווירה החברתית. מתוך שיחות שהיו לי עם חברים וחברות מגילאים שונים אני יכול לומר שהדעות לגבי השינוי חוצות גיל ומצב תעסוקתי ואו תלוי נוחות כלכלית עכשווית. ידוע לנו כצוות שלחלק מהחברים ההצעה רכה מידי אך כאמור השינוי מבחינתנו הוא לא המטרה אלא אמצעי, אמצעי ליצור חברה טובה יותר ובריאה יותר בה כולם אחראים לפרנסת משפחתם, יחד עם זאת אנו רואים בערבות ההדדית (רשת ביטחון) ערך יסוד חשוב ומרכזי בחיינו גם בהמשך, חוברת הטיוטה כשמה כן היא ומן הסתם יש מקום להוסיף, לגרוע ולשנות סעיפים ככל שיחפצו החברים. לסיום פתיחה זו, אני רוצה להודות לצוות על ההתמדה בפעילות, למזכירות שגם יזמה וגם נתנה גיבוי מלא לתהליך, למלווים גלעד וטל, ותודה מיוחדת לעוזי ואיציק משמיר על העזרה והאכפתיות שמגלים לתהליך ששדות ים עוברת. ואחרונה אחרונה חביבה דנית המזכירה עם עוצמות אדירות של אכפתיות ויכולת ניהול ותיאומים בין כל כך הרבה אנשים וזאת בנוסף לשוטף שהוא כשלעצמו היה עמוס במקביל. ועוד תודה לאלכסנדרה שליד דנית בשנה האחרונה ולספיר פלג בשנה הקודמת שתיהן גם כן גילו אכפתיות ומעורבות עד כדי התרגשות.אז בואו ונתחיל לעצב את הבית