תביעה אובדן כושר עבודה

מימוש הביטוח בהתאם למצב התובע

זה יכול לקרות בכל מקום עבודה ולכן לא רק מי שעובד בעבודה פיסית אלא גם אנשי משרדים ומנהלים שונים יכולים לחוות במלוא עוצמתה את תוצאותיה הקשות של תאונת עבודה. חשוב מאוד להבין שבכל תביעה אובדן כושר עבודה נבחן מזוויות שונות הקשורות לאופי פעילות הארגון ולצורת עבודתו של התובע.

יש כאלו שנפגעו בצורה קשה מנפילת חפץ כבד על גופם ויהיו כאלו שירגישו כיצד פעולות שונות גרמו להם למחלת מקצוע מסוימת. כך או כך התוצאה אינה נעימה והיא מגבילה את העובד עד לרמה כזו שלעתים הוא אינו יכול לבצע את עבודתו כלל. זאת מעבר למקרים שבהם נפגעת רק חלקית יכולתו של העובד להתפרנס.

ההגדרות השונות של אובדן כושר עבודה

לשון החוק היא דבר סבוך בכל תחום בחיים. גם בדינים הקשורים לאובדן כושר עבודה אפשר לראות עד כמה יתבצעו ניתוחים של נתונים שונים ושל מצבו של הנפגע על מנת להבין האם הוא יכול לחזור לעבודה מסוג מסוים שביצע בעבר או שהוא יהיה חייב לעבור הסבה מקצועית על מנת שיוכל למצוא מסגרת מתאימה אחרת.

לכן בעת בדיקת כל תביעה אובדן כושר עבודה הוא דבר יחסי שמנסים לעמוד על דיוקו ולראות מה יהיה על התובע בעתיד. אין ספק שפגיעות שונות מחייבות לא רק פיצוי כספי אלא גם סיוע בשיקום וכיו'. לכן בהתאם להגדרת מצבו של התובע ניתן יהיה להציע לו את הדרך הטובה ביותר שתחזיר את חייו למסלולם.

להצלחה או כישלון יש השלכות רבות

בישראל של היום יש עדיין לא מעט אנשים שנפגעו בצורה כזו או אחרת ונשארו קירחים מכאן ומכאן. הכוונה היא שהם נשארו עם פגיעה פיסית שכמעט ולא מאפשרת להם להתפרנס ומצד שני הם לא זכו באחוזי נכות למשל שיכלו לאפשר להם קבלה של קצבה חודשית, סיוע בתעסוקה ועוד דברים שיתרמו למצבם הלא פשוט.

לכן חשוב מאוד להבין עד כמה לסיכויי ההצלחה של תביעות שונות יש השלכות מרחיקות לכת על חייו של מי שנפגע קשה. לאחר הגשת תביעה אובדן כושר עבודה שאושר בצורה התואמת למצבו של התובע, ימנע מצב שבו אדם צעיר יחסית ייאלץ לבלות את לא מעט השנים של חייו כשהוא בבעיות כלכליות, גופניות ואף נפשיות קשות.