צעירים אחרי צבא נמצאים במצב לא קל- מצד אחד הם לא יכולים להתחיל מיד בלימודי תואר או לימודי המשך, רובם לפחות, ומצד שני, הם מתקשים למצוא עבודה מסיבות שונות, כמו חוסר ניסיון ומשרות רבות שלא מתפרסמות במדיה שיש להם גישה אליהם. צעירים כאלו צריכים לפנות לחברות כח אדם והשמה במרכז הארץ, או לסניפים שלהן באזור הצפון והדרום, ולמצוא דרכן שפע של משרות פנויות.
יש מספר עבודות שחברות כח אדם והשמה יכולות להציע לחבר'ה צעירים שאין להם תואר או ידע במקצוע ספציפי שיש לו דרישה. העבודות הכי נפוצות הן בתחום האבטחה והניקיון, ובמרכז יש יותר משרות מבכל מקום אחר.
בכל חברת אבטחה בתל אביב יש משרות אבטחה ושמירה שונות, חלקן במשרה מלאה, יש משרה חלקית ויש גם עבודות לפי אירועים. כל צעיר וצעירה שרוצים לעבוד כשומרים או מאבטחים יעבדו בעיקר במשמרות, כך שהשעות והימים שהם יעבדו ישתנו. כמובן שיש דרישות בסיסיות למשרת אבטחה ושמירה; אחת מהן היא שירות צבאי, וככל שרמת האבטחה גבוהה יותר, כך הרקע בשירות הצבאי צריך להיות קרבי יותר. בנוסף, ככל שרמת האבטחה גבוהה יותר, כך גם השכר השעתי גבוה יותר.
מלבד אבטחה ושמירה, יש משרות ניקיון משרדים בתל אביב והסביבה. המשרות יכולות להיות קשות פיזית ומנטלית לאנשים מסוימים, אבל מי שלא עצלן, וניקיונות מעבירים לו את הזמן במהרה, כדאי שיבדוק את האופציות. מבחינת השכר, מנקה פרטית יכולה להרוויח לשעה כפול ממה שמנקה שכיר עושה, אבל אם רוצים עבודה יציבה וקבועה עם שעות מסודרות, כדי לעשות לפחות משכורת מינימום כל חודש, כדאי שיעבוד כשכיר. והכי חשוב, כשעובדים כשכירים, התשלומים למדינה (ביטוח לאומי, מס הכנסה) נעשים בצורה מסודרת מצד המעסיק.
יש צעירים שרוצים עבודה מאתגרת יותר ושתאפשר להם ליצור אינטראקציה עם אנשים. צעירים כאלו יכולים למצוא עבודות כמוכרים בחנויות או כאנשי מכירות ושירות לקוחות בחברות תקשורת שונות. משרות כאלה הן הרבה יותר קשות, אבל הן יכולות לפתוח דלתות רבות, למשל אם מתקדמים לאחראי מחלקת מכירות או שירות לקוחות, והמיומנות שרוכשים כשאנשי שירות ומכירה היא טובה להתפתחות אישית וצמיחה בכל תחום בחיים.