משהו חדש מתחיל עכשיו
ליום כיף יש מספר תפקידים עיקריים. להדגיש כי חברות דואגות לעובדים/ות מעבר לשעות העבודה, זהו יום שמדגים את העוצמה הכלכלית שיש לחברה, את המחויבות כלפי רווחת העובד/ת וכן גיבוש וחיזוק ההכרות בין העובדות והעובדים לבין המנהלים והמנהלות, חידוש הכרויות ישנות ובמידה והצוות חדש עריכת פעילות לעידוד ופיתוח קשרים חדשים.
הפעולות נכונות ליום כיף
ביום זה העובדים באים ליהנות ולכן חשוב לבחור להם "פעילות מנצחת" שלאחריה יצאו עם "וואו" גדול על הפנים ולכן
1.ערכו אפיון הפעילות תתבצע בהתאם למה שכבר נעשה בשנים האחרונות.
2.החליטו מהי המטרה המרכזית של יום הכיף.
3.בחנו רגישויות בהתאם לנציגות של המגזרים השונים בחברה.
4.אם העובדים לא מכירים האחד את השני שימו על זה דגש בפעילות.
עובדים שלא רוצים לצאת ליום כיף
הדבר המעניין שתמיד יהיו מספר עובדים שיעדיפו להישאר במשרד ולא לצאת ליום כיף של החברה .זה לא יעזור עם תנסו לשכנע אותם, אם כבר אתם כמנהלים/ות תקבעו עובדה או שפשוט תניחו להם ותעזרו בהם ככוח עתודה שיישאר בעבודה ביום הכיף. אחת מהסיבות להתעקשות להישאר במשרד כי יש עובדים/ות שלא אוהבים שינויים. האפ אתם מסוגלים לדמיין כמה מהעובדים/ות היו מוכנים/ות לתת את הכיסא שלהם למישהו אחר.
הזמנת חברת הפקה
ארגונים גדולים כבר עובדים עם חברת הפקה ולעיתים אף עם מספר חברות הפקה שונות.
הניסיון, התקציב ולוח הזמנים הם אלה שיקבעו במה תבחרו.
א.ניסיון - אם מנהל/ת הרווחה כבר ערכו פעילות מוצלחת בעבר כולל משובים חיובים. ניתן להמשיך את "המסורת".
ב.תקציב - חברת הפקה לוקחות תמלוגים הן מצד המזמין והן מצד האומנים. מצד שני כיוון שהן עובדות עם האומנים הגדולים באופן ישיר עדיף לסגור מולן את ההזמנה כי בהחלט יש להם טווח מיקוח. כדאי לקחת בחשבון כי לעיתים הם "ינסו" לקדם אומנים מסוימים.
ג.לוח הזמנים - אם החלטתם לערוך יום כיף לחברה מהיום למחר. חברת הפקה יכולה לבנות לכם תמהיל בזמן קצר יחסית.
בחירת מקום לפעילות יום כיף
בימי הקיץ כדאי מאוד לבדוק אפשרות לערוך פעילות בחיק הטבע. ניתן לבחור שעה כמו חמש אחרי הצהרים. יתרון חשוב הוא מציאת מקום ללא עלות וכמובן תחושת השחרור והחופש. בימי החורף כדאי לבדוק מקומות סגורים כמו אולמות אירועים, חדר הרצאות בבית מלון ומסעדה עם חדר פרטי גדול ומרווח. תלוי בקונספט של האירוע.
פעילות יום כיף בחוץ
סדנאות ODT מעולות בכדי להוציא מתחים, ולהתמודד מול לחץ ושחיקה בעבודה, ומצד שני הסדנאות טובות לגיבוש כיוון שתחושת החופש גורמת לשחרור חסמים רגשיים וחברתיים.
1.סדנת יוגה צחוק - פעילות מפיגת מתחים דרך הכנסת הצחוק לעבודה.
2.סדנת משחקי ילדות - משחקי כדור, תופסת, מחבואים, ג'ולות, משיכת חבל, טלפון שבור.
3.סדנת משחקי גיבוש - תחרויות בין קבוצות, הפעולות בזוגות, משחקי הכרות.
4.סדנת עבודת צוות- משימות צוותיות לעידוד עבודה משותפת ודינאמיקה קבוצתי.
פעילות בפנים באולמות כנסים ואירועים
א.סדנת שפת גוף - על ההבדלים שבין גברים לנשים, לחשמל את הקהל, רושם ראשוני.
ב.סדנת גרפולוגיה - סודות כתב היד עם הטיפים המדליקים ביותר לגברים ולנשים.
ג.סדנת אימפרוביזציה - משחקי תפקידים, פעילות בפנטומימה, דיבור בג'יבריש
ד.סדנה משולבת - מנה 1 שפת גוף. מנה 2 גרפולוגיה, מנה 3 תיאטרון הצחוק.
טיפ בנושא לחץ ושחיקה
פרופסור איילה מלאך פיינס טוענת כי ברמה גבוה של לחץ יש פחות סימנים לשחיקה מצד זוגות נשואים שעובדים ומטפלים בילדיהם והוריהם. במשפט אחד רמה גבוה של לחץ היא נוגדת שחיקה. דבר זה אומת גם המחקרים אחרים שמעידים שעד רמה מסוימת לחץ יכול להביא לתפוקות ותוצאות גבוהות בעוד שלחץ נמוך עלול לגרום לתפוקות ותוצאות קטנות.
יום כיף לחברות מותנה בהזמנת פעילות נכונה. מקצועיות, וחיבור לעובדים/ות לקבלת עצות ניתן ליצור קשר בטלפונים הבאים משרד 03-5590868 נייד 050-5711160