כאשר בנו את החומה הסינית בין המאה החמישית לפני הספירה ועד המאה השש עשרה לא בטוח שעשו שם סדנאות גיבוש לעובדים החומה משתרעת על פני 8851 ק"מ. סדנאות גיבוש לצוותים הם חלק מהז'רגון התרבותי של חברות, מוסדות וארגונים במדינה ובעולם.
כאשר אבי ודני רייק שהם הבעלים בקבוצות פליינג קרגו התחילו את דרכם הם השכירו שני משרדים בתוך שדה התעופה למרות שמחיר השכירות היה יקר יותר בכדי שיהיו קרובים למטוסים וישפרו את שירות הלקוחות תוך מציאת פתרון מהיר מול כל בעיה שצצה. כיום החברה עושה סדנאות גיבוש לעובדים כשם כולל להרבה פעילויות רווחה למען העובדים/ות. כאשר מזמינים סדנת גיבוש השאלה היא מה הצורך שלה.
תפקידים של סדנאות גיבוש
ישנם שלושה תפקידים לסדנאות גיבוש לצוות:
1.להכיר בין העובדים/ות חדשים/ות וליצור ביניהם תקשורת.
2.לחזק את הקשר והתקשורת בין העובדים/ות וותיקים/ות שמוצבים במקומות שונים.
3.לגבש בין העובדים/ות כשיש קונפליקטים או חוסר חיבור חברתי.
פירוט לגבי כל אחת מהן:
1.סדנת גיבוש כחלק מהכרות בין אישית שבה עורכים משחקי הכרות בין העובדים/ות הוותיקים/ות לחדשים/ות. או בין המנהל לצוות בכדי ליצור הכרות ראשונית ומגוונת יותר.
2.סדנת גיבוש כחלק מהכרות עמוקה יותר תוך יצירת תקשורת רחבה יותר בין חטיבות, מחלקות ואגפים.
זאת סדנה שבה יחלקו לקבוצות משימה כדי ליצור שיתופי פעולה לצד משחקי תקשורת לחיזור ההכרות.
3.לגבש בין עובדים/ות כאשר יש יחסים אישים מתוחים העלולים לגרום לקונפליקטים. במקרה הזאת סדנת עבודת צוות יכולה להיות מתאימה מאוד במקום שבו יש אי הסכמות בין העובדים/ות על המטרות, והתקשורת ביניהם ברמה היום יומית.
סדנאות גיבוש שיוצרות חוויה
מי שנחשף לסדרה "גוט טאלנט" יכול לראות כיצד נראת סדנה כזו. מגיע אומן / בדרן שדרך הופעה מצליח ליצור חוויה מיוחדת עבור העובדים/ות ובכך לגבש אותם.
סדנאות שיוצרות גיבוש מתוך פעילות
שבהן העובדים/ות צריכים לפתור יחד משימות בחיק הטבע מול אתגרים שונים.ODTפעילות
סדנת עבודת צוות שבהן העובדים/ות ישירות מתמודדים עם אתגרים בין אישים ומקצועיים במטרה לפתור אותם.
סדנאות בתקשורת בין אישית שבאות לתת כלים לתקשר טוב יותר עם הסביבה ולהכיר זה את זה. בין אם מדובר על עובד/ת חדש/ה ובין בכדי ליצור פעילות מחברת ועוצמתית.
חשוב שתציבו מטרה
בין אתה מנהל/ת או ראש צוות הציבו מטרה לגבי הסדנה. רשמו איזה כלים וידע הייתם רוצים שהסדנה תספק לעובדים/ות ומה הם היו רוצים לקבל. שילוב בין שני הרעיונות הללו יכול להוליד סדנה שמתאימה בול. 5 רעיונות עבור סדנאות גיבוש
1.סדנת עבודת צוות – שתתמקד בתקשורת הבין אישית ומציאת פתרון לשיתוף פעולה אפקטיבי
2. סדנת תקשורת בין אישית – מתמקדת בהיכרות חדשה וותיקה רבדיה השונים
3.סדנת גרפולוגיה שבה ניתן יהיה להכיר ולהעצים את העובדים/ות דרך הכתב.
4.סדנת צחוק שתגבש בין העובדים/ות דרך משחקי ומעגלי צחוק ספונטני.
5.סדנת או די טי שתעביר להם חוויה טבעית בתוך הטבע.
בהצלחה