|
הליך השימוע לעובד לפני פיטורים, הפך בשנים האחרונות לחובה. מה חשוב שיכלול השימוע? כיצד ומתי הוא אמור להתנהל? עורכי הדין עמיחי ויינברגר ועו"ד ינור ברטנטל ממשרד ויינברגר ברטנטל ושות' מסבירים.
למאמר המלא...
|
|
פיצויים לעובד הם חלק חשוב מהתנהלות ראויה במקרה של פיטורים, אך מה קורה כאשר המעסיק פיטר את העובד היות שהוא גרם נזק לעסק?
למאמר המלא...
|
|
כל חברה עסקית שנמצאת בקשיים מוצאת לנכון לפטר עובדים. במרבית המקרים העובדים מהווים את סך ההוצאה הגדולה ביותר של העסק ולכן קיצוץ במצבת כוח אדם יכול להביא לחיסכון רב
למאמר המלא...
|
|
לא רק שתהליך חיפוש העבודה הפך לארוך ומייגע. כאשר מגיעים לשלב המיקוח וחתימה על חוזה העבודה יש פרטים שדורשים הבנה כאשר מדובר בהסכמי עבודה אישיים.
בשנים האחרונות גברה הפופולאריות של "סעיף 14" (לחוק פיצויי פיטורין), לעיתים הוא מופיע בחוזה העבודה ולעיתים חסר בו.
למאמר המלא...
|
|
לא ניתן לפטר עובד מהיום להיום, תקופת ההודעה המוקדמת משתנה, כמובן, בהתאם לזמן עבודתו בחברה.
במידה ועסקינן בעובדים שהם עובדי משכורת, זאת אומרת, עובדים המקבלים שכר חודשי, ההודעה המוקדמת תהיה בחצי שנה הראשונה, יום על כל חודש שעבדו, מהחודש השביעי ועד תום השנה הראשונה ,יומיים וחצי בשל כל חודש עבודה בתקופה האמורה ולאחר שנת העבודה הראשונה, הודעה מוקדמת של חודש ימים.
במידה והעובד הינו עובד בשכר, כלומר, עובד המקבל את שכרו לפי שעה, במהלך שנת עבודתו הראשונה יום אחד בשל כל חודש עבודה, במהלך שנת העבוד
למאמר המלא...
|
|
קיום שיחת שימוע אינו חובה על פי חוק אך בהחלט נהוג היום גם במגזר הציבורי. מה הם הכללים? מתי יש לקיים שיחת שימוע וכיצד? כל זאת ועוד בכתבה שלפניכם.
למאמר המלא...
|
|
לא פשוט להשיג עבודה, אבל לאחר שהתחלתם לעבוד, קיים גם סיכוי שהמעסיק לא יהיה מרוצה ותפוטרו ממקום עבודתכם.
לרוב אנו מכירים את הסיבות הנפוצות לפיטורים, אבל ישנם מקרים מוזרים המתרחשים ואינם כה צפויים. ביניהם מקרים מוזרים אשר עמדו למשפט ברחבי העולם וזיכו את המפוטרים וחלקם מקרים שיכולים לקרות גם לכם עם הקידמה והטכנולוגיה אשר מבלי משים חושפת הרבה יותר לקהל רחב ביותר דברים שלא אמורים להיאמר.
למאמר המלא...
|
|
חוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963 (להלן - החוק) מכיר במספר מקרים שבהם התפטרות העובד לרגל העתקת מגוריו, יחשבו כפיטורים ("התפטרות בדין מפוטר"), ובהתאם, יקימו לו עילה לקבלת פיצויי פיטורים ממעסיקו.
ברשימה זו אסקור חלק מאותם מקרים.
למאמר המלא...
|
|
האם מי שהתפטר מעבודתו עקב מצב בריאותי לקוי - זכאי לפיצויי פיטורים?
על שאלה זו ננסה להשיב להלן במאמר.
למאמר המלא...
|
|
המאמר מציג את הדילמות הקיימות ביחסי העובד מעביד לקראת סיום ההתקשרות ביניהם הנובעות מהרצון לקבל או לחסוך את הפיצויים.
למאמר המלא...
|