מהם הסיבות לפיטורים ממקום העבודה

ישנן לא מעט סיבות לפיטורין ממקום עבודה. הסיבות הנפוצות הינן:

הפרת כללים של מקום העבודה,

אי עמידה בשעות העבודה,

אי עמידה בציפיות המקצועיות או בתפוקות של העובד,

התנהגות לא נאותה,

חוסר התאמה לאופי החברה ועוד.

מעבר לסיבות הנפוצות לפיטורין, ניתן למצוא מידי שנה סיפורים בלתי שיגרתיים המתרחשים ברחבי העולם ומספקים עילה למפוטרים לתבוע את המעסיק המפטר בשל סיבות אלה. הנה מספר סיבות מעניינות אשר בגינם פוטרו עובדים מעבודתם, שימו לב, למרות שקשה לי להאמין שזה יכול לקרות לכם:

1.      מלצרית במסעדה בקנדה גילחה את ראשה למען איסוף תרומות למלחמה בסרטן לאחר מות אביה מהמחלה. כאשר חזרה לעבודה התבקשה ע"י המעסיק ללבוש פיאה לעבודה שכן, המסעדה דורשת מעובדיה אורך שיער מינימלי. כשסירבה, פוטרה מעבודתה.

2.      כמה זמן אתם מבלים בפיסבוק במהלך יום העבודה? תחשבו מה אתם כותבים שם בשעות העבודה. עובדת בלונדון פוטרה לאחר שהבוס שלה מצא כי היא עדכנה את הסטטוס שלה בפיסבוק במהלך יום העבודה "משועממת בעבודה"

3.      עובדת מקדונלדס בקנדה פוטרה לאחר שהוסיפה פרוסת גבינה להמבורגר שמכרה לחבר לעבודה. טענת המעסיק היתה כי היה עליה לחייבו על תוספת הגבינה ומפני שלא עשתה זאת, פוטרה. כמובן שבתביעה שהגישה העובדת, הוטל על החברה לשלם לה פיצויים על הפיטורים.

4.  מלצר בסטארבקס פוטר על שהעלה ליו טיוב סרטון של שיר שכתב על לקוחותיו ברשת.

הרשתות החברתיות והטכנולוגיה המתקדמת מאפשרות בקלות רבה ליצור חומרים ולהפיצם מבלי לשלוט בצורה מסודרת בנמענים הסופיים שנחשפים לחומרים אלה.
שימו לב, הוזהרתם