קורות החיים הם אותו מסמך שכולנו כל כך מתקשים לכתוב. ואין זה בגלל שבאמת קשה להכין אותו, אלה בגלל האחריות הכבדה של המסמך. ככל שאנו מתקדמים בשנות הניסיון שלנו המסמך מקבל חשיבות גדולה יותר. בקורות החיים אנו מתבקשים להציג את יכולותינו, מיומנויותינו, הניסיון שצברנו ולהתאימו לדרישות המשרה אליה אנו מנסים להתקבל.
בתהליך כתיבת קורות חיים יש לקחת בחשבון את דרישות המשרה, ובכך רצוי מאוד לא להשתמש במערכות הפצה נרחבות אשר מפיצות את קובץ קורות החיים ללא כל ביקורת והפניה אישית שכן, ברוב המקרים, מדובר בתהליך אשר פוגם יותר מאשר מועיל.
נכון יותר להכין קובץ קורות חיים המתאים לסוגים שונים של משרות ובכך בכל קובץ להדגיש את המיומנויות הרלונטיות ואף רצוי בתמצית קורות החיים לציין את ההתאמה.
דוגמא לקורות חיים של תוכניתן .NET חשוב מאוד לציין את הפרויקטים בהם התנסיתם, כלים בהם השתמשתם, קורסים רלונטיים:
קורסים ופרויקטים
ב XML, C#, HTML, ADO.NET,ASP.NET , C++, WCF,WPF
ידע בשאילתות ,SQL
ידע מקצועי
שליטה ב c# בסביבת visual studio 2010
שפות
C#,SQL,HTML, JavaScript, XML ,XAML ,C++
תוכנות
SQL SERVER 2008, visual studio 2010,WINDOWS FORM
מערכות הפעלה
Windows 7, Vista, XP, Linux(UBUNTU)
כאשר מדובר בקורות חיים עבור משרות במכירות חשוב מאוד להדגיש את ההישגים בתחום זה ולציין אותם בקורות החיים:
העלאת המכירות של המוצר ב 23%
ניהול לקוחות של למעלה מ 10 מליון יורו
מכירה של 8 מיליון דולר
ניהול 4 אנשי מכירות
כמובן שככל שהניסיון עשיר יותר אין צורך לפרט יתר על המידה תפקידים שנעשו בעבר הרחוק, יש להתמקד בתפקידים האחרונים, בניסיון וההישגים שנצברו במהלך השנים האחרונות ורלונטיים לביצוע התפקיד הנוכחי.
רבות אנו נשאלים על הוספת תמונה לקובץ קורות החיים. מדובר בשאלה סוביקטיבית, השאלה היא האם התמונה תהווה יתרון בתהליך קבלת ההחלטה האם לזמן את המועמד לראיון. תמונה אשר משדרת סמכותיות, בטחון יכולה לשמש בצורה טובה במועמדות לתפקידים בכירים ותפקידים בתחום המכירות, כספים, יש לבחור תמונה ייצוגית בלבוש הולם ובאיכות גבוהה.
רצוי תמיד לצרף מכתב מקדים קצר ואישי אשר מסכם את ההתאמה של המועמד לתפקיד. המכתב האישי מהווה הזדמנות לנימה אישית וקבלת תשומת הלב מעבר למכלול הנתונים המצורף בקובץ קורות החיים.
כמו כן, חשוב להבין כי חברות משתמשות לעיתים בטכנולוגיות אשר סורקות את קורות החיים בחיפוש אחר מילות מפתח המתאימות לדרישות המשרה, יש לשם לב כי מילות המפתח מופיעות בקורות החיים ויעלו בפעולת הסריקה.
כאשר מדובר על קורות חיים של עובדים צעירים כגון מועמדים שרק השתחררו משירותם הצבאי, כמובן שבקורות החיים אין מקום למידע רב, ניתן במקרים אלה להשתמש בתבניות קורות חיים אשר מאפשרות למועמדים ליצור בקלות קבצי קורות חיים אשר מכילים פרטים אישיים, מידע על שירות צבאי, מעט ניסיון תעסוקתי אם קיים אשר יכול להיות ניסיון במשרות מזדמנות בחופשים או משרות של לפני גיוס וכמובן תחביבים אשר יכולים ללמד על אופיו של המועמד.
יש לזכור כי תהליך כתיבת קורות החיים הינו תהליך קריטי בדרך למציאת העבודה ונכון להשקיע בו זמן ומשאבים, רצוי לשלוח את הקובץ למספר אנשים לקבלת חוות דעת לפני השימוש בו, כמו כן, ניתן להשתמש בשירותים מקצועיים של בדיקה ושיפור קורות חיים, שהינם שירותים בתשלום של אנשי מקצוע מיומנים אשר יכולים לבצע שינויים משמעותיים בקורות החיים ולהגדיל במידה ניכרת את הסיכויים כי קורות החיים ימשכו את תשומת הלב המתאימה ויקדמו את המועמד בתהליך אל הזימון לראיון העבודה.
בהצלחה!