|
|
|
|
מאמרים בנושא דיבייט
|
|
|
|
|
|
|
|
|
דיאלקטיקה, שינוי עמדות, אומנות הויכוח, ויכוח בין דתי לאתאיסט, ויכוח בין דתי לחילוני, טיפול בהתנגדויות, טיפול הוליסטי, טיפול נפשי: מה השאלה שלך? ש: אוקי השאלה היא כזאת כשאתה בקונפליקט. אליעד: כשמישהו בקונפליקט בוא ניתן טיפ יש אני יש אתה יש הם, יש אנחנו יש מישהו יש בדרך כלל לא יודע, אם אתה אומר משהו שהוא לדעתך נכון בדרך כלל תגיד כשמישהו, אם זה רלוונטי רק אלינו תגיד אנחנו אם זה רלוונטי אליך תגיד אני אלי אז אתה, אתה מדבר באופן גנרי תגיד כשמישהו. ש: אוקי כשמישהו נמצא בקונפליקט עם ...
למאמר המלא...
|
|
יצירת אמון, NLP, יכולת רטורית, רכישת אמון, איך לתקשר עם אנשים, איך מנהלים שיחה, יועץ פילוסופי, מגשר: X קרה בגלל Y. או בגלל Y קרה X. מה ההבדל שבין 2 צורות הביטוי האלו? לדוגמא: איחרתי בגלל הפקקים, מול המשפט, בגלל הפקקים איחרתי. מה ההבדל שבין 2 צורות הביטוי האלו?! והתשובה היא, שאם אתה רוצה להסיר מעצמך אחריות, עדיף דווקא להקדים את הסיבה לתוצאה. ז"א אם ברצונך לומר שהתוצאה היא לא בגללך אלא בגלל דבר אחר, אז מראש עדיף להתנסח בצורה של "בגלל X סיבה כלשהי, קרה Y תוצאה כלשהי". ובכך בעצם ...
למאמר המלא...
|
|
רכישת אמון, טכניקות שכנוע, יכולת רטורית, רטוריקה, NLP, העברת מסרים, מאמן אישי מומלץ, אימון אישי לחיים: אם תצליח להגיד למישהו את מה שהוא חושב, בלי שהוא יגיד לך את זה, ו / אם תצליח להגיד למישהו את מה שהוא רוצה להגיד לך, עוד לפני שהוא יאמר לך את זה, זה יגרום לו להרגיש שאתה מבין אותו היטב, ויגרום לו להרגיש שאתה קרוב אליו, וממילא לתת בך אמון. אא"כ הוא חושד בך, שאז זה יכול להשיג דווקא את התוצאה ההפוכה, שאתה דווקא אמור לשדר לו, שאין לך עליו מידע מוקדם וכולי. כמו כן, אם תגרום למישהו ...
למאמר המלא...
|
|
איך לתת מחמאה, איך לנהל שיחה משכנעת, איך מנהלים שיחה, לשכנע, NLP, טכניקות לשיחה טובה, מנטור, יועץ טיפולי: להלן רשימת טיפים לשכנוע ועקרונות שכנוע / חוקי שכנוע / העברת מסרים / שתילת מחשבות וכולי, שנכתבו כניתוח של שיחת שכנוע, שבוצעה כדי לשכנע מישהו לחשוב ולעשות דברים כלשהם. הטיפים לשכנוע, לא נכתבו כאן ע"פ סדר החשיבות שלהם, אלא הם מוצגים ע"פ הסדר שלהם במהלך השיחה שנותחה. השיחה המקורית לא מוצגת כאן, מסיבות ברורות. כמו כן, בכל אחד מהטיפים שיוצגו כאן, ניתן להרחיב ולהעמיק בו ולהבהיר ...
למאמר המלא...
|
|
דיבייטינג, יכולת רטורית, איך לתת מחמאה, איך לתקשר עם אנשים, NLP, רטוריקה, מטפל קוגניטיבי התנהגותי, מנטור: בד"כ, הדרך הטובה ביותר לשכנע מישהו במשהו, היא אם אתה מצליח לגרום לו לחשוב, שמה שהוא חושב כרגע, זה הוכחה וסיבה לכך שהוא יחשוב את מה שאתה רוצה שהוא יחשוב. ובפועל זה אומר, שעליך לקחת את מה שאתה רוצה שהשומע יחשוב, ועליך לשאול את עצמך, כיצד מה שהוא כבר חושב כרגע, כיצד זה יכול להיות סיבה שתגרום לו לחשוב איך שאתה רוצה שהוא יחשוב. ועליך לאתר את כל המקומות שבהם מה שאתה רוצה שהוא יחשוב ...
למאמר המלא...
|
|
איך לתת מחמאה, איך מנהלים שיחה, NLP, איך לנהל שיחה משכנעת, טכניקות שכנוע, איך לתקשר עם אנשים, קואצינג מומלץ, אימון אישי מומלץ: לפעמים באפשרותך לגרום לשומע לחשוב שאמרת משהו, למרות שבפועל לא באמת אמרת אותו, וכך ליצור מולו אמון וכיו"ב. ואסביר: יש דברים שאם אתה אומר אותם לאדם שמולך, זה גורם לו לחשוב עליך דברים מסוימים. לדוגמא, נניח שתגיד לאדם השני מידע אישי עליו, שהוא לא סיפר לך אותו קודם, זה יגרום לו לחשוב שאתה מכיר אותו אישית ואולי גם מבין אותו טוב מאוד. מה שאומר בעצם, שכאשר אתה ...
למאמר המלא...
|
|
איך לתקשר עם אנשים, איך מנהלים שיחה, רטוריקה, NLP, טכניקות שכנוע, רכישת אמון, מטפל טוב, יועץ טיפולי: צור אצל השומע קווי דמיון בינך לבינו. ספר לו במה אתה בדיוק כמוהו. תעבור לצד שלו. בפרט אם הסביבה נגדו, ספר לו שהסביבה גם נגדך. ורצוי שזה יהיה אפילו מאותה הסיבה בדיוק. וזה כדי ליצור הזדהות אצל השומע, שירגיש שכאילו אתה והוא זאת אותה ישות ממש. כדי ליצור אצל השומע תחושה חזקה יותר, שאתה נותן לו יתרון, צור אצלו חיסרון גדול יותר. ז"א תזכיר לו בצורה ישירה או עקיפה את החיסרון שלו, לפני ...
למאמר המלא...
|
|
תגובות בפייסבוק, ללמוד רטוריקה, כושר שכנוע, מיומנויות שכנוע, לפתח את החשיבה, יכולת שכנוע, מאמן אישי לחיים, אימון עסקי: הנושא הוא איך לפתח את השכל. אם יהיה לך יותר שכל מה תקבל בתמורה? מה שתרצה. ש: למה? אליעד: למה אתה לא יודע את התשובה? כי אין לך מספיק שכל. יפה, הנה כבר ראינו תשובה. אתה שואל אותי למה, אם היה לך יותר שכל תקבל תשובה למה שאתה רוצה ואז יהיה לך פחות שאלה, נכון? ש: כן. אליעד: הנה הוא חכם מיידי. עכשיו אוקי, עכשיו השאלה היא זה איך בן אדם יכול לעשות שיהיה לו יותר שכל, איך ...
למאמר המלא...
|
|
הצלחה בנאום ובעמידה מול קהל אינה דבר שקורה מעצמו - היא תוצאה של מיומנויות רבות ונפרדות המופעלות בו זמנית. אלו מיומנויות שונות מאד מאלו שנחוצות לדיבור רגיל
מהות הבדל בדו סיטריות של דיאלוג ושיחה לעומת החד-סיטריות של נאום: בדו-שיח אנחנו מקבלים משוב ונותנים משוב כדי שבני-השיח ואנחנו נבין זה את זה וננווט את השיחה. משוב יכול להיות מילולי - "נכון מאד" או "אני דווקא לא מסכים" או "למה בדיוק התכוונת?". אבל גם משוב לא-מילולי קורה כל הזמן - גילגול עיניים, 'ניקור' או דווקא הנהון מתלהב
למאמר המלא...
|
|
|
|
|
|
|