|
סיימתם לימודים ואתם מחפשים מקום עבודה איכותי שידאג לצרכים שלכם ויספק לכם אתגר ותנאי העסקה טובים. הייטק קורץ לרבים מאיתנו לא רק בגלל שמדובר על משכורות גבוהות יחסית לשאר המעסיקים בישראל, אלא גם בגלל אווירה שחברות הייטק מציעות במקום העבודה. חברת השמה אשר מתמחה בתחום השמה להייטק תפנה אתכם לחברות הייטק שמגייסות עובדים וכבר בתחילת הראיונות יפרסו בפניכם את כל ההטבות והאיכויות של עבודה באחת מחברות ההיטק.
למאמר המלא...
|
|
עריכת קורות חיים – כלומר לא שולחים את כל קיצור תולדות האנושות בצורה זהה לכל המשרות. שולחים קורות חיים ממוקדים, ערוכים, בעבור המשרה בדיוק.
למאמר המלא...
|
|
כדי לוודא כתיבת קורות חיים איכותית ואפקטיבית, צריך לכתוב לעצמכם את התכונות החיוביות שלכם.
למאמר המלא...
|
|
כאשר אדם מגיע לגיל מסויים הוא מתחיל לחשוב על החיים שאחרי היציאה לפנסיה. ישנם אנשים שכלל לא מעוניינים בכך ורוצים להמשיך לעבוד עד לנקודה שבה הדבר אינו אפשרי עוד, ואילו אנשים אחרים מחכים בקוצר רוח לרגע שבו הם יוכלו להפסיק לעבוד, להירגע וליהנות מהחיים ומהרבה זמן פנוי. יחד עם זאת, צריך לוודא שבחרנו תוכנית פנסיה מתאימה וכמובן להתנהל עם הכסף בזהירות.
למאמר המלא...
|
|
עבודה בחו"ל זו חוויה של פעם בחיים. היא משלבת גם רווחים גבוהים וגם טיול בעולם. אנשים טסים לעבוד בחו"ל בעיקר כדי לחסוך הרבה כסף ללימודים, לטיול הגדול הבא או פשוט להעלות את רמת החיים. הכנסה גבוהה חשובה במיוחד בימים אלו שבהם המחייה מאוד יקרה ומחירי דירות למגורים מרקיעי שחקים...
למאמר המלא...
|
|
החשיבות העצומה של עידן האינטרנט והטכנולוגיה בתהליך גיוס עובדים ,מודעות דרושים ,קורות חיים.
למאמר המלא...
|
|
|
|
מאמר הכולל מגוון טיפים ועקונות חשובים לתכנון והפעלת תוכנית לרווחת העובדים. חשוב מאד למנל/ת רווחה ומשאבי אנוש בארגונים.
למאמר המלא...
|
|
בעידן הטכנולוגי המתקדם כיום בעולם בו אנו חיים עולם ההייטק הפך להיות הרבה יותר רחב, בעל תחרות מגוונת בשוק העבודה וישנה תחרות גבוהה מאוד על כל משרה ומשרה אשר נפתחת בעולם זה. לכן, רבים אשר מחפשים עבודה בתחום ההייטק בוחרים לעבוד עם חברות השמה בהייטק אשר יאפשרו להם למצוא את המשרה המתאימה להם ביותר בצורה הרבה יותר פשוטה והרבה יותר טובה. חברת השמה להייטק מקבלות את המשרות הטובות ביותר ברגע בו הן נפתחו וכך מאפשרות למועמדים המגיעים לדרכם למצוא את העבודה הטובה ביותר עבורם בקלות רבה במיוחד.
למאמר המלא...
|
|
אחד הדברים הקשים ביותר למעסיק הוא למצוא את האנשים הנכונים שיתאימו כמו כפפה ליד לתרבות הניהול של העסק וידעו לתרום במשקל הנכון וכמו כן שהארגון שלך או העסק יעניק להם את מגוון אפשרויות הקידום והאתגרים. ברגע שאתה מצליח למצוא את האנשים הטובים תוכל לשמור על הנכס הזה בצורה טובה אם תעשה את הדברים הנכונים. הטיפים הבאים יעזרו לך לגייס ולשמר את הכישרונות בחברה שלך:
למאמר המלא...
|