|
Talent Management, או ניהול כישרונות בתרגום לעברית, הוא תחום שצובר תאוצה בניהול משאבי אנוש בשני העשורים האחרונים. הוא פותח על רקע התפתחותם של ענפים כמו ענף היי טק שבהם היכולות האנושיות הגבוהות של העובדים המצטיינים תופס משקל גדול בהצלחת חברה.
למאמר המלא...
|
|
שימור עובדים הוא מרכיב חשוב בהצלחה ולפעמים בהישרדות של חברה, במיוחד בשוק תחרותי שבו המוחות המבריקים יחטפו במהירות על ידי המתחרים וחסרונם יורגש מאוד בחברה שעזבו. ענף ההיי טק הוא אולי הענף שבו החשיבות שבשימור עובד מצטיין ואיכותי בולטת במיוחד. את נעליו של עובד מקצועי ובעל ניסיון קשה למלא ובהעדרו יכולה החברה לאבד הרבה כסף ומוניטין.
למאמר המלא...
|
|
המושגים "פתרונות" ו-"תקשורת" מרמזים על קיומן של "בעיות תקשורת" אותן צריך לפתור. למעשה, מדובר פחות ב- "בעיות" ויותר ב- "אתגרים": נושא תעבורת המידע הפנימית והחיצונית הוא חלק בלתי נפרד מהתנהלותו של כל ארגון ציבורי ומסחרי מודרני.
למאמר המלא...
|