כל מקום עבודה שמעסיק עובדים באופן קבוע משלם גם משכורות בכל חודש וחודש. כשמדובר על עסק מסודר וכמובן עסק שעובד על פי חוק יש צורך בתשלום מסודר עם תלוש משכורת וכמובן עם כל התנאים שהוסכמו, ואת זה לא יכול כל אחד לעשות אלא רק חשבי שכר מוסמכים. במידה ומדובר על עסק קטן אז רואה החשבון יוכל לעשות את זה, אך אם מדובר על עסק גדול המעסיק מספר רב של עובדים צריך חשב שיעשה רק את העבודה הזו. אך איפה לומדים חשבות שכר? מהם התנאים לכך? האם כל מנהל חשבונות יכול לעסוק בכך ומה לומדים?
מה לומדים?
חשבי שכר צריכים להיות מעורים בכל המרכיבים של השכר של העובדים, ומה שפעם היה מסתכם בחישוב פשוט של שעות העבודה כיום הינו הרבה יותר מסובך. כיום ישנם חוקים שונים בכל מה שקשור לפנסיה, לביטוח הבריאות, לביטוח לאומי, וכמובן התקנות של מס ההכנסה והשינויים האינדיבידואליים של כל עובד ועובד. ישנם גם תקנות עבודה שונות שהחשב צריך להיות מעורה בהם, תקנות שאם הוא לא יודע אותם כמו שצריך הוא לא יוכל לעשות את העבודה ולכן עליו להתעדכן כל הזמן בשינויים שקיימים ובשינויים שנעשים.
איפה לומדים?
לימודי חשבי שכר ניתן ללמוד במכללות שונות ברחבי הארץ, וישנן לא מעט כאלו. בשביל להתקבל ללימודי חשבי שכר צריך לסיים תיכון עם שתים עשרה שנות לימוד, וצריך גם ניסיון בהנהלת חשבונות. כך לדוגמא חלק מהמכללות דורשות תעודת מקצוע סוג אחד בהנהלת חשבונות. המקצוע הינו דינמי ומעניין ומי שישכיל ללמוד אותו ויצבור מעט ניסיון בשוק, יוכל למצוא לעצמו עבודה טובה, כזו עם משכורת מכובדת מספיק שאפשר לחיות ממנה.