השמה להייטק הוא תהליך שנמשך כמה שבועות לפחות ולכן, כאשר מגישים מועמדות למשרה בחברת הייטק כזאת או אחרת, כדאי להיות קשוב לשאיפות ולדעת בדיוק מה רוצים להשיג מתהליך זה. אם אתם לא בטוחים איזו משרה אתם מחפשים ומה הכיוון המקצועי שלכם, כדאי לפנות לשירות שנקרא הכוון תעסוקתי אותו ישמחו לספק לכם בכל חברת הייטק אשר מתמחה בהשמה. הכוון זה מיועד עבור המתלבטים או עבור מי שמחפש שינויי בחיים והוא נחשב לשירות אפקטיבי שמשיג תוצאות מובטחות.
מתי ואיך עושים הכוון תעסוקתי בתהליך השמה להייטק
ראשית, חשוב להבין שכדאי לעשות הכוון תעסוקתי לפני תחילת תהליך השמה. הכוון אינו נמשך יותר מכמה פגישות מקצועיות שבסיומן תכירו טוב יותר את עצמכם ותבטיחו לעצמכם כי תהליך ההשמה יוביל אתכם למשרה שמתאימה לכם בצורה אופטימאלית, הן לכישורים המקצועיים שלכם והן ליכולות האישיים שלכם. הכוון מקצועי כשלב המקדים לתחילתה של השמה להייטק גם יסייע לכם להפוך את תהליך ההשמה עצמו לקצר יותר. בסיומו גם תתקבלו למשרה שתיהנו לעבוד בה.
מתי נדרש הכוון תעסוקתי והאם חובה לעשות אותו בתהליך ההשמה להייטק
הכוון תעסוקתי מיועד עבור מי שמעוניין לשנות מקצוע ועבור מי שאינו בטוח באיזה תחום מקצועי כדאי לו להשתלב. בנוסף, כדאי לעבור הכוון זה כאשר תהליך השמה להייטק אינו מניב את התוצאות הרצויות. אם אתם מעוניינים לשנות את הכיוון המקצועי באותו התחום או אם מעניין אתכם להכיר את הצדדים המקצועיים שלכם טוב יותר, ההכוון המקצועי יסייע לכם לעשות זאת. אין חובה לעבור את ההכוון התעסוקתי, אך לאחריו תרגישו בהבדל משמעותי בגישה שלכם לעבודה ואולי אף תתחילו לינות מהמשרה החדשה שאליה תתקבלו במהרה לאחר שתעברו הכוון תעסוקתי איכותי. מדובר על מבחן וכמה פגישות מקצועיות שאינן מצריכות מאמץ וכדאי לנצל אותם על מנת לשפר את החיים.