השתלמויות מורים וחשיבותן למערכת החינוך

השתלמויות מורים וחשיבותן למערכת החינוך

אחת לכמה שנים זכאי מורה לצאת לשנת שבתון על מנת לעבוד השתלמות ייחודית לעובדי הוראה.
מהם האפשרויות העומדות בפניו, ומדוע כדאי לו לתרום מזמנו החופשי לשיפור איכויותיו של המורה בישראל.

במסגרת שיגרת יומו של מורה לא ממש מתאפשר לו להיחשף לחידושים ותכנים חדשים. מדובר על מקצוע שוחק לא מעט, אך עם זאת דינאמי משופע בשינויים על דרך השגרה. בשל כל הסיבות הללו ועוד, מורים רבים יוצאים להשתלמות. כל שבע שנים מורה יכול לצאת לשנת שבתון ולעבור השתלמות למורים, עם זאת ניתן גם להשתלם במהלך העבודה בבית הספר.

למה השתלמות היא כה חשובה?

מקצוע ההוראה הוא כאמור מקצוע דינאמי מאוד, חדשות לבקרים ישנם שינויים כאשר המטרה היא לאפשר סביבת עבודה טובה יותר הן למורים והן לתלמידים. גם מערכות החינוך בשאר מדינות העולם עוברות שינויים וגילויים חדשים ועל ישראל ליישר עימן קו. במסגרת שגרת היום יום שלו, המורה איננו נחשף לכל השינויים עליהם אנו מדברים ובכל זאת כל העת ישנם גילויים חדשים ופריצות דרך בתחום החינוך, ולכן ובשל הדינאמיות יש להיערך כל פעם מחדש ולהפיח רוח חדשה ושונה במערכת החינוך, לטובת המורים ולטובת הדורות הבאים הם התלמידים. אסור בשום פנים ואופן לאפשר למערכת החינוך להיוותר מיושנת, בצורה זו היא תחטא לאמת.

מהן קרנות השתלמות למורים?

מדובר על קופת חיסכון אשר כל יעודה הוא לאשר לימודים והשתלמויות למורים. כל שבע שנים ניתן לפדות את קרן ההשתלמות ולצאת לשנת שבתון. עם זאת, מורים אשר יוצאים לשנת שבתון יכולים להמשיך וללמד , מדובר על היקף של שליש משרה לערך.  כאשר אנו מדברים על קרנות השתלמויות למורים, למעשה ישנם כמה כאלה: קרן השתלמות לגננות ומורים, קרנות השתלמות למורים תיכוניים וקרנות השתלמות למורים אשר מלמדים בבתי ספר על יסודיים. כל מורה או גננת זכאים לצאת מידי 7 שנים לשנת שבתון, רק בתנאי שהם יוצאים להשתלמות.