חפש מאמרים:
שלום אורח
22.11.2024
 
   
מאמרים בקטגוריות של:

   
 

הבחינה הפסיכומרטי - מה זה ואיך מצליחים הזה

מאת: רן בקנברגמבחני מיון06/10/20103414 צפיות שתף בטוויטר |   שתף בפייסבוק

פסיכומטרי – מה זה וכיצד מצליחים בזה

 

 מהי הבחינה הפסיכומטרית

הבחינה הפסיכומטרית, היא בחינה המתמקדת בשלושה כישורים( ויש בה כ-8 פרקים שונים,שניים מהם פרקי ניסוי – לכל פרק 25 דקות לפיתרון), שהם כישורים מתמטיים, כישורים בעברית ולוגיקה וכן כישורים בתחום השפה האנגלית. משקל ציון האנגלית בבחינה הוא מחצית מזה בעברית הנמוך במעט מזה שבמתמטיקה(כמעט שווים).  

אין המדובר במבחן IQ, אולם ישנה קורלציה גבוהה מאוד בין מנת המשכל של האדם ויכולתו להשיג ציון פסיכומטרי גבוה. כלומר, אנשים חכמים יותר מקבלים בדרך כלל ציונים גבוהים יותר, אם הם משקיעים בלמידת החומר.

מדוע צריך לעשות את הבחינה הפסיכומטרית

הבחינה הפסיכומטרית, היא אחד מתנאי הקבלה לאוניברסיטאות ולחלק מהמכללות. ללא ציון הבחינה, המועמד לא יוכל להתקבל לחוג שבו הוא מעוניין ללמוד, כך גם נכון למצב שבו הוא לא יקבל ציון טוב בבחינה. משקל הבחינה בחישוב ציון הקבלה בכל מוסד אקדמי הוא שונה, אך ברוב המוסדות הוא מהווה בין 50-60% מציון סכם הקבלה. מאחר שמדובר בבחינה אחת, ומאחר שהיא משפיעה על כל המשך הקריירה של הנבחן, ככל הנראה, מדובר בבחינה החשובה ביותר שיעבור אדם במהלך חייו הבוגרים.

ציונים בבחינה הפסיכומטרית

ציוני הבחינה הפסיכומטרית נעים בין 200-800, כאשר הציון 800 עגול ניתן רק ל1/10000 אנשים באוכלוסייה. ציון כל אחד מתחומי הבחינה נע בין 50-150, כלומר שאדם המקבל 150 בפרק מסויים, מקבל את הציון הטוב ביותר שניתן היה לקבל בו. הציון הפסיכומטרי הממוצע הוא 531 – כלומר, 50% מקבלים יותר ו50% מקבלים פחות, 600- מהווה ציון של אחוזון 75, כלומר גבוה מ75% מהנבחנים, 640 מהווה אחוזון 80+ כלומר מעל 80% מהנבחנים, 670- מהווה אחוזון 90 כלומר גבוהה מ90 אחוז מהנבחנים, 700 הנכסף, מהווה אחוזון 95, כלומר מעל 95% מהנבחנים, 725 מהווה אחוזון 98 כלומר גבוה מ98 אחוז מהנבחנים, 743 – מהווה אחוזון 99.9- כלומר הטוב מבין 100 נבחנים בממוצע.

ציוני הבחינה הפסיכומטרית וקבלה לאוניברסיטה

לא כל הפקולטאות דורשות ציון פסיכומטרי גבוה, על-מנת להתקבל אליהן. בהנחה שלמועמד יש בגרות טובה (105+), ציון של 650 בפסיכומטרי יספיק כדי להתקבל לכמעט כל המקצועות(לא בהכרח בכל מוסד, אבל לפחות באחד כזה). ציון של 700 עם בגרות זהה, יספיק לקבלה לכל הפקולטאות בכל מקום, למעט אולי הפקולטה לרפואה. ציון של 750 עם בגרות זהה, יספיק לקבלה לכל מקצוע, כמעט בכל מקום. בשורות הבאות, יובאו הגדרות לגבי ציוני בגרות(כולל בונוסים) וציוני פסיכומטרי על-מנת שתוכלו להעריך את מצבכם בשוק המוסדות האקדמים.

ציון פסיכומטרי: 500- לא טוב, 550 – סביר, 600- לא רע, 650-טוב,670-טוב מאוד(סף כניסה לבתי ספר לרפואה), 700-טוב במיוחד, 725- מצויין, 750+ יוצא דופן.

ציון בגרויות: 85, לא טוב, 90 – סביר, 95 – לא רע, 100- טוב, 105- טוב מאוד, 110-טוב במיוחד, 112- מצויין,114+- יוצא דופן.

מבחינת קבלה לאוניברסיטאות, כל נקודה בממוצע הבגרות שווה ל10 נקודות בפסיכומטרי, כלומר 650+בגרות 105 שווה מבחינת ציון הקבלה לאוניברסיטה ל660+בגרות 104.

ציוני הבחינה הפסיכומטרית וקבלה לאוניברסיטה

לא כל הפקולטאות דורשות ציון פסיכומטרי גבוה, על-מנת להתקבל אליהן. בהנחה שלמועמד יש בגרות טובה (105+), ציון של 650 בפסיכומטרי יספיק כדי להתקבל לכמעט כל המקצועות(לא בהכרח בכל מוסד, אבל לפחות באחד כזה). ציון של 700 עם בגרות זהה, יספיק לקבלה לכל הפקולטאות בכל מקום, למעט אולי הפקולטה לרפואה. ציון של 750 עם בגרות זהה, יספיק לקבלה לכל מקצוע, כמעט בכל מקום. בשורות הבאות, יובאו הגדרות לגבי ציוני בגרות(כולל בונוסים) וציוני פסיכומטרי על-מנת שתוכלו להעריך את מצבכם בשוק המוסדות האקדמיים.

ציון פסיכומטרי: 500- לא טוב, 550 – סביר, 600- לא רע, 650-טוב,670-טוב מאוד(סף כניסה לבתי ספר לרפואה), 700-טוב במיוחד, 725- מצויין, 750+ יוצא דופן.

ציון בגרויות: 85, לא טוב, 90 – סביר, 95 – לא רע, 100- טוב, 105- טוב מאוד, 110-טוב במיוחד, 112- מצויין,114+- יוצא דופן.

האם כדאי לעשות קורס פסיכומטרי

תלוי למי. אם אתה תמיד היית החכם בחבורה, אתה דובר אנגלית כשפת אם והובחנת כבעל 150 IQ כנראה שלא. כנ"ל לגבי מצב, שאתה  רוצה להתקבל למשהו שדורש ציון נמוך כמו לימודי היסטוריה או מזרחנות, ואז גם בלי קורס אפשר להצליח יפה. אבל, בכל מקרה אחר כדאי מאוד ללכת ולהירשם לקורס. הטכניקות שלומדים בקורסים, הידע על צורת הבחינה והניסיון בפתרונה, נותנים יתרון משמעותי לנבחנים שעברו קורסי פסיכומטרי, על פני אלו שלא. כך למשל, שאלות ההיגיון ייקחו לאדם ממוצע דקה-שתיים כדי לפתור, בעוד שאדם שיודע לעשות הצרנות, יוכל לפתור אותן תוך 20 שניות. כמעט לכל אדם, עדיף להשקיע את הכסף בקורס לימוד לבחינה הזו, על-מנת שיוכל לקבל את הציון הגבוה ביותר שהוא יכול לקבל.

איפה כדי לעשות פסיכומטרי

התשובה היא באחד מהקורסים של המכונים/חברות המובילים בארץ. שניים מהחברות המובילות הן לחמן- http://tinyurl.com/273u55t , שידועה כפופולארית בקרב חיילים משוחררים, וכן חברת קידום- http://tinyurl.com/2942vna , שלה יש תוכניות מיוחדות המסייעות להצלחה ואף הצטיינות בבחינה הפסיכומטרית – כגון מועדון 700. שתי החברות מאוד מומלצות ונבחנים לא מעטים שלהן, הגיעו לתוצאות מעולות והתקבלו לפקולטות הנבחרות כמו רפואה, הנדסה וביוטכנולוגיה.

קצת טיפים לפני סיום

1.      לפני שאתה מתכונן לפסיכומטרי, שאל את עצמך לאן אתה רוצה להתקבל. מועמד שרוצה ללמוד רפואה, צריך ציון מאוד גבוה ואילו מועמד שרוצה ללמוד מדעי המדינה צריך ציון נמוך בהרבה. איך זה משנה? אם אתה צריך נניח רק 670, עדיף שתקצה את כל הזמן שלך רק ל90% מהשאלות (נניח 22 שאלות מ25 במתמטיקה ו3 תנחש) בפרק ואת השאר תנחש, מאשר תחלק את הזמן כך שתספיק את כל השאלות. אחד מהבעיות של "מתחילי פסיכומטרי", היא שהם פותרים את הבחינה כדי לקבל 800, בעוד שבתכלס הם צריכים הרבה פחות. לכן כלל ראשון, דע כמה אתה צריך.

2.      נסה להיבחן במועדים שבין חודש דצמבר ועד מועד אפריל כולל. הסיבה היא שלמועדי הקיץ וכן למועדי אוקטובר, ניגשים רוב האנשים שנבחנים בפעם הראשונה(כולל עתודאים). לכן, מועדים אלה מכילים בדרך כלל מועמדים טובים יותר(שלא היו צריכים בחינה נוספת) ולכן הציון היחסי שלך יהיה נמוך יותר.

3.      לימדו לימדו ושוב פעם לימדו. זה הזמן לחרוש, זה הזמן לדעת הכל. אם אתם לא טובים במשהו, בקשו מהמדריך חומר אישי על הנושא.

4.      זהו פחות או יותר מספר השאלות בהן מותר לטעות על-מנת לקבל ציון מסוים בפסיכומטרי. פיזור הטעויות שווה בין כל הפרקים(טעויות לבחינה):

לקבל 770- 5 טעויות, 760, 6-7 טעויות, 750 7-8 טעויות, 740 8-11 טעויות, 730 11-14 טעויות, 720 14-17 טעויות, 710 16-19 טעויות, 700 20 טעויות בערך, 690, 22-24 טעויות בערך, 680 24-27 טעויות, 670 27-30 טעויות, 660 30-33 טעויות, 650 33-37 טעויות.

בהצלחה בבחינות! אם יש לכם שאלות, פנו אלי במייל.

 





 
     
     
     
   
 
אודות כותב המאמר:
 
     
   
 

מאמרים נוספים מאת רן בקנברג

מאת: רן בקנברגדייטינג20/10/102631 צפיות
המאמר הבא, מביא טיפים לדייט ראשון מוצלח. המאמר מיועד לגברים בלבד, נשים נא לא להיכנס..יש כאן סודות מקצוע..

מאת: רן בקנברגדייטינג18/10/101623 צפיות
אומנות הפיתוי- לדעת כמה שיותר, בכמה שפחות לקרוא

מאת: רן בקנברגפסיכומטרי17/10/101388 צפיות
הבחינה הפסיכומטרית - 10 טיפים לחיילים משוחררים ולכל מי שניגש בפעם ראשונה לבחינה

מאת: רן בקנברגפסיכומטרי15/10/101343 צפיות
המאמר הבא יענה לכם על ארבע שאלות עיקריות: המה – מה צריך לעשות כדי להצליח בבחינה הפסיכומטרית, הלמה – כי רבים האנשים שלא מבינים שפתרון הבחינה היא אומנות שצריך להיות משופשפים בה, האיך- איך משפרים את היכולת שלכם, ומעלים את הציון הפסיכומטרי בהרבה, איך עוד אפשר- שיטות אחרות וייחודיות להעלות את ציון הפסיכומטרי.

מאת: רן בקנברגדייטינג14/10/101788 צפיות
האתר מציע סקירה מקיפה, לגבי 6 מאתרי ההיכרויות המובילים באינטרנט. הסקירה כוללת איפיונים וציונים לכל אתר, כמו גם מחיר ואפשרות קיום של אופציות התנסות.

מאת: רן בקנברגפסיכומטרי13/10/101608 צפיות
המאמר מביא 21 נקודת חשובות לאלה ההולכים להיבחן בבחינה הפסיכומטרית.

מאת: רן בקנברגזוגיות ואהבה12/10/101419 צפיות
המאמר דן בנושא אתרי היכרויות ושם דגש על שלושה אתרי היכרויות, מהפופולרים בישראל, ששמים דגש שונה האחד מהשני, כשהתנאי הביסיסי בכולם הוא רישום בחינם ואפשרות לצפות בפרופילי הרשומים לאתר.

מאמרים נוספים בנושא מבחני מיון

מאת: נויה גונןמבחני מיון15/05/152351 צפיות
אמנם בארץ אין עדיין חוק פוליגרף, אולם יש איגוד בודקים ואפילו כמה איגודים. בארצות הברית יש איגוד אחד, מסודר, מוגן בחוק, ולו קוד אתי ברור. הקוד האתי מחייב את בודקי הפוליגרף מכל העולם השייכים לאיגוד האמריקאי, בהם גם בודקים ישראלים. המאמר סוקר זאת בקצרה.

מאת: יונתן קדםמבחני מיון09/03/148069 צפיות
פלורידה היא מקום קייצי ומהנה עבור רבים. זה מהווה גורם משיכה מצד עובדים פוטנציאליים ממדינות שנות.

מאת: artikunoמבחני מיון05/03/148142 צפיות
עבודה בעגלות היא מקצוע מאד רווחי שישראלים רבים בוחרים לעבוד בו בשנות ה20 של חייהם.

מאת: dreamjobמבחני מיון15/08/129072 צפיות
כאשר מפרסמים מודעת דרושים באחד מהלוחות המובילים לחיפוש עבודה, מקבלים ברוב המקרים הרבה אמוד פניות של מועמדים מתאימים יותר ומתאימים פחות. תהליך המיון למציאת אלו המתאימים יותר יכול לקחת זמן רב ויש צורך לעשות תהליך מיון עובדים בזהירות רבה.

מאת: מאיה כהןמבחני מיון31/05/128585 צפיות
בזמן האחרון ניתן לראות כי יותר ויותר חברות מעדיפות לשלוח את המועמדים שלהן אל מרכזי הערכה במקום לבצע ראיונות סטנדרטיים באופן המסורתי, כאשר למרות שלמרכזי הערכה יש יתרון רב עבור המעסיק, הרי שלא תמיד מדובר על האפשרות האופטימלית להתראיין עבור המועמד עצמו.

מאת: מאיה כהןמבחני מיון10/05/128802 צפיות
מי שכבר התנסה ביום מבחנים שכזה יודע שמדובר בחוויה מתישה במיוחד המלווה בחששות. די בציון צמד המילים "יום אבחון" בכדי שהחרדות יחגגו. אז איך מתכוננים לזה?

מאת: דניאל seoמבחני מיון27/01/128874 צפיות
רצה אלוהים כנראה והגעתי למומחה אימון אישי או אימון עסקי בשם רובי שטיינר, אחד האנשים המדהימים ביותר בעולם, אני חייב לתת לו את הקרדיט על כך, באמת אדם נדיר. הוא שינה לחלוטין את הדרך שבה אני מסתכל על החיים. אני שהייתי אדם שלא מאמין בכלום ולא קונה שום כלום, הפכתי להיות אדם שמח, מאושר ומצליח הרבה יותר. איזה כיף.

 
 
 

כל הזכויות שמורות © 2008 ACADEMICS
השימוש באתר בכפוף ל תנאי השימוש  ומדיניות הפרטיות. התכנים באתר מופצים תחת רשיון קראייטיב קומונס - ייחוס-איסור יצירות נגזרות 3.0 Unported

christian louboutin replica