|
גם לכם בטוח יצא לארגן מסיבה, אבל התקציב תמיד מקשה לקבל את המסיבה שאתם רוצים,
כיום ישנה האופציה של הלופטים למסיבות שמוזילה את הפקת האירוע
למאמר המלא...
|
|
בחירה באיש שיוכל לבצע את המשימה בהצלחה אינה דבר פשוט, תמיד תבקשו לקבל לפחות עשרה ממליצים ועשרה הדגמות בווידיאו או בצילומים של האירועים שאותו מארגן ערך והיה אחראי להם.
למאמר המלא...
|
|
בתרבות הצריכה המודרנית ישנו תהליך חדש של מסיבות פרטיות .שחוגגים במקומות לאירועים פרטיים.
למאמר המלא...
|
|
בימינו אנו, קיימת תחרות צמודה וסמויה (-: כשמדובר בימי הולדת. כל ילד רוצה ששלו תהייה הכי מעניינת, מקורית ומיוחדת. מה יותר מוצלח מלהכניס קצת אקסטרים ליום ההולדת ולהעלות חיוך רחב על פני הילדים. הרי לכל ילד יש את החלום הכמוס הזה להקים טרמפולינת ענק ביום ההולדת או לרכב על השור הזועם, להפגין את יכולות הגבורה שלו על קיר טיפוס משוכלל וכמובן לאתגר קצת את ההורים כדי לא להשאיר להם רגע משעמם.
למאמר המלא...
|
|
אירוע ה"פיינל-פור" הוא משהו חדש בנוף הכדורסל הישראלי. עד לפני שלוש שנים האלופה הייתה נקבעת בסדרת משחקי גמר (בדרך כלל הטוב מ-5). ב- 2007 הוחלט שהאליפות תוכרע בטורניר של שני משחקי חצי גמר וגמר – הכל במטרה להגביר את המתח והתחרותיות
למאמר המלא...
|
|
בין אם האירוע הקרב הוא כנס חברה גדול, חתונה, בר מצווה, יום הולדת מפואר או אפילו אירוע חברה תדמיתי – כולנו מפנטזים עליו ומפעילים את הדמיון הנרחב שלנו עד קצהו. לפעמים אפילו אנו מרגישים כמו ילדים ובקשים שהחלומות ימומשו ללא פשרה.
כאן נכנס תפקידו של המפיק. כולנו יודעים מה קורה כשעובדים קשה או לומדים ונוספות לנו עוד משימות. כזו יכולה להיות חתונה למשל, שלפעמים אפילו מפתיע את החתן או הכלה. כולנו רוצים חתונה מקורית בעלת נופך ייחודי אבל שכולם יתחברו אליה וירקדו עד אור הבוקר.
למאמר המלא...
|
|
בשנים האחרונות אין מסיבה שאין בה הפעלה ליום הולדת. בין אם מדובר בקוסם,ליצן או מתנפחים. רבים שואלים האם ניתן לעשות הפעלות לימי הולדת לבד.תשובתי היא,כן . . .
למאמר המלא...
|
|
מה יותר מתאים למסיבת יום הולדת כפית ומקפיצה ממתקנים גדולים ומהנים שאפשר לקפוץ עליהם, להתגלש בהם ולחגוג בתוכם. אנחנו מדברים, כמובן, על מתקנים מתנפחים להשכרה.
למאמר המלא...
|
|
בשנים האחרונות יותר ויותר ארגונים מבינים את המשמעות הרבה שיש לימי הכיף עבור החברה והעובדים. ידוע כי המשכורת אינה הפרמטר החשוב היחידי אצל העובדים, ופעמים רבות גורמים כמו סביבת העבודה והאווירה במקום העבודה הם אלו המכריעים האם העובד יישאר במקום עבודתו לזמן רב. חשיבותם של ימי כיף לעובדים היא כפולה- מצד אחד ימי כיף לחברות מעניקים מנוחה קלה מהפעילות היומיומית של העובדים ועוזרים להם לחדש אנרגיות ולצאת קצת מהקופסה, ומצד שני הם תורמים לגיבוש הצוותי, מעניקים מוטיבציה ומגבירים את האפקטיביות בעבודה.
למאמר המלא...
|
|
כל מנהל, בכיר או זוטר, יודע כי צוות עובדים מגובש מגביר את יעילות העבודה ואת תפוקת העובדים ומקל באופן משמעותי על תהליך העבודה של הצוות. זאת בעוד חוסר גיבוש עלול לגרום לבעיות רבות בצוות העובדים ובראשן למוטיבציה נמוכה שמשמעותה הישירה היא עבודה לא ואפקטיבית. גיבוש עובדים הוא תהליך מתמשך הכולל כמה יסודות שאותם יש להטמיע בעובדים תוך תהליך העבודה ובערבי גיבוש שונים.
למאמר המלא...
|