|
בשנים האחרונות יותר ויותר ארגונים מבינים את המשמעות הרבה שיש לימי הכיף עבור החברה והעובדים. ידוע כי המשכורת אינה הפרמטר החשוב היחידי אצל העובדים, ופעמים רבות גורמים כמו סביבת העבודה והאווירה במקום העבודה הם אלו המכריעים האם העובד יישאר במקום עבודתו לזמן רב. חשיבותם של ימי כיף לעובדים היא כפולה- מצד אחד ימי כיף לחברות מעניקים מנוחה קלה מהפעילות היומיומית של העובדים ועוזרים להם לחדש אנרגיות ולצאת קצת מהקופסה, ומצד שני הם תורמים לגיבוש הצוותי, מעניקים מוטיבציה ומגבירים את האפקטיביות בעבודה.
למאמר המלא...
|
|
כל מנהל, בכיר או זוטר, יודע כי צוות עובדים מגובש מגביר את יעילות העבודה ואת תפוקת העובדים ומקל באופן משמעותי על תהליך העבודה של הצוות. זאת בעוד חוסר גיבוש עלול לגרום לבעיות רבות בצוות העובדים ובראשן למוטיבציה נמוכה שמשמעותה הישירה היא עבודה לא ואפקטיבית. גיבוש עובדים הוא תהליך מתמשך הכולל כמה יסודות שאותם יש להטמיע בעובדים תוך תהליך העבודה ובערבי גיבוש שונים.
למאמר המלא...
|
|
עבור מרבית הישראלים הקייטרינג הוא הדבר החשוב ביותר בכל אירוע. מרביתנו זוכרים בסופו של דבר איך היה האוכל ופחות מתייחסים לכל השאר, בין אם נודה בכך ובין אם לא. קייטרינג לאירועים צריך להיות מותאם לאופי האירוע ולקהל המוזמנים, והוא יכול להוות את ההבדל המוחץ בין אירוע סטנדרטי לאירוע יוצא דופן.
למאמר המלא...
|
|
ימי כיף בחברות הם לא עניין של מה בכך. חודשים לפני שעת השין כבר ננעל על האתגר כוח משימה
מיוחד, משאבים מוקצים, ימי חופש נרשמים והרבה חששות ותקוות תלויים בהצלחת האירוע. 'גאוות
היחידה' עומדת על הפרק וההבדל בין הצלחה מסחררת לכישלון נמצא בסך הכל בהבנה שלכל אחד אופי משלו ובחירות אחרות, אך ביחד כקולקטיב, יש לכם אופי שמצריך בחירה נבונה של אטרקציות לקבוצות ולא ליחידים...
למאמר המלא...
|