החלטתם למצוא לכם חברת ייצוג או אמרגן עצמאי כדי שתוכלו להמשיך לעבוד ולהתפרנס בעבודה רגילה בלי לחץ בזמן שמישהו אחר מחפש עבורכם עבודות בתחום הבידור שמעניין אתכם או שאתם טובים ומוכשרים בו.
אין ספק שייצוג של אמרגן עצמאי או חברה גדולה ומקצועית כמו גלובוס ייצוג אמנים הוא פתרון מצוין- אתם ממשיכים לעבוד כרגיל ורק צריכים לחכות לטלפון מהאמרגנים שלכם שיביאו איתם בשורה משמחת על "גיג" שמתאים לכם. במקביל, אתם מגדילים את הסיכויים שלכם להשיג מספר גדול יותר של עבודות בתחום הבידור שמעניין אתכם, כל עוד אתם עונים לדרישות של המלהקים, המפיקים וכן הלאה.
אבל אל תיקחו את האמרגנים שלכם כמובן מאליו ולו לרגע אחד. הם לא עובדים בשבילכם, כמו שאתם לא עובדים בשבילם. והם גם לא פראיירים; לפני שהם מתחילים לחפש לכם עבודות שמתאימות לכם, הם מחתימים אתכם על חוזה שכולל שלל סעיפים. כדי שלא תהיה אי נעימות או אי הבנות, וחלילה תביעות מצד החברה שמייצגת אתכם, כדאי לכם לבדוק ולשנן את החוזה לפני שאתם חותמים עליו. זו גם הזדמנות לראות האם בכלל התנאים מתאימים לכם, ואולי יש מקום למשא ומתן.
סעיף התחייבות
אחד הסעיפים הכי חשובים שכדאי לכם לשים לב אליהם הוא סעיף התחייבות, אם ישנו. סעיף שכזה יכול לדרוש מכם להיות מחויבים לעבוד אך ורק מול החברה ולא להיות חתומים אצל חברה נוספת. רוב החברה עושות את זה, גדולות כמו גלובוס ייצוג אמנים וגם חברות קטנות.
עוד בסעיף זה כדאי לשים לב לתקופת ההתחייבות, והיא נוגעת הן לכם והן לאמרגנים. סעיף זה למעשה אומר שאתם לא יכולים לעזוב את החברה והם לא יכולים לבטל את החוזה אתכם עד תום התקופה שמצוינת בחוזה. כמובן שיש מקרים חריגים לפירוק החוזה ללא קנסות (כן, יש קנסות) הן מצד האמרגנים והן מצדכם.
אחוזים לאמרגנים
השכר היחיד של אמרגנים תלוי בשכר שאתם מקבלים, והם לוקחים אחוזים מסוימים מהכסף שאתם מקבלים בעבודה שהם שלחו אתכם אליה. יש טווח מסוים שנחשב סביר, לכן שימו לב שלא לוקחים מכם יותר מדי. יחד עם זאת, זכרו שמדובר בדבר מקובל (כאשר האחוזים סבירים), וזה עובד גם לטובתכם. ואל תשכחו את הסעיף הזה כדי שלא יהיו אי הבנות אחר כך לגבי האחוזים שאתם מקבלים.