לימודי מנהל עסקים מהווים מסלול מבוקש בקרב סטודנטים, בזכות יתרונות רבים שמעניק המקצוע בשוק העבודה. יחד עם זאת, רבים וטובים ניגשים ללימודים אלו לתואר ראשון ושני, כך שעל מנת להשיג יתרון יחסי בשוק מומלץ לשלבם עם מסלול התמחות נוסף. לימודי משאבי אנוש מהווים דוגמא בולטת ופופולארית לשילוב שכזה.
אודות הלימודים
לימודי מנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש מספקים השכלה מעמיקה ומקיפה בתחומי הניהול השונים, עם דגש מיוחד על ניהול המשאב האנושי בארגון. זהו מסלול מאתגר ומרתק המספק כלי ניהול תיאורטיים ומעשיים שמאפשרים לבוגרים להתמודד עם קשת רחבה של מצבים והתנהגויות בארגונם. כלים כוללים בין היתר ידע בגיוס, מיון, שיבוץ, הכשרה והדרכת עובדים, ופיתוח צוותים והיכרות עם צרכיהם השונים. כמו כן אמונים בוגרי המסלול על פיתוח תקשורת בין אישית המאפשרת למצות את פוטנציאל העובדים, להתמודד עם משברים, לפתור בעיות ולקבל החלטות. מדובר בכלים חיוניים לכל מי שמעוניין להשתלב במשרות ועמדות ניהול בכירות בארגונים וחברות מתקדמים.
תוכנית הלימודים
לימודי מנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש עוסקת בקשת רחבה של נושאי לימוד מעשיים ועיוניים, הכוללים בין היתר מערכות בקרה והערכה, ניהול משאבי אנוש, התנהגות ארגונית, אתיקה וקידום עובדים. כמו כן מתקיימים לימודי פסיכולוגיה תעסוקתית וארגונית, וקורסים בשיווק ומימון, ניהול קו ייצור, זכויות עובדים, דיני עובדים, דיני מסחר, דיני חוזים ודיני חברות. בנוסף לכך נערכים קורסים בכלכלה, חשבונאות, סטטיסטיקה, יחסי עבודה, הערכת ביצועים, גישות ניהוליות, פיתוח ארגוני, מערכות מידע, עיצוב מערכות הדרכה ופיתוח עובדים.
אפשרויות תעסוקה
בוגרי מסלול מנהל עסקים עם לימודי משאבי אנוש יכולים להשתלב במגוון תפקידים ומשרות בכירות בשוק העבודה, כדוגמת ניהול מחלקות כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול צוותים, ייעוץ ארגוני, ניהול הדרכות, וניהול חברות השמה וכוח אדם. משרות אלו קיימות ופתוחות בפניהם בכל המגזרים הפרטיים והציבוריים, ובכל ענפי המסחר והתעשייה לרבות הייטק, משרדי ממשלה ורשויות, חברות פיננסיות ומפעלים גדולים.