נכון להיום, מכיוון שרוב ההתעסקות עם קורות החיים של מועמדים פוטנציאליים מבוצעת בצורה עקיפה ולא ישירה, ישנה רמת אינטראקציה נמוכה בין מחפש עבודה לבין מעסיק אפשרי, לעומת מה שהיה נהוג בעבר.
דבר זה הופך את חשיבות של יצירת רושם ראשוני חיובי כאשר ישנו מגע ישיר עם אדם אחר בנוגע למשרה להרבה יותר חשוב.
להלן כמה דוגמאות לסיטואציות כאלה וכיצד להתמודד עמן כאשר אתה נמנה על מחפשי עבודה נוספים –
ההתקשרות לאחר שביצעת שליחת קורות חיים אל מעסיקים שונים באופן ישיר או דרך חברת כוח אדם
תודו למתקשר על כך שחזר אליכם בנוגע לפנייה שהשארתם ושאתם פנויים לכל שאלה בנוגע למשרה הרצויה או לגבי קורות החיים ששלחתם.
היו ישירים ולא פטפטניים שכן קרוב לוודאי יש להם מספר לא מועט של עבודה ושיחות עם מועמדים נוספים לנהל.
מטרת השיחה הינה להראות את היותכם אנשים אמביציוזיים ואת עניינכם במשרה המוצעת.
הרבה עמים זה שייצור קשר או שיענה לכם בשיחת טלפון לגבי משרה הינו העוזר ולא המנהל עצמו, עצתי לכם היא לדבר אל אותו עוזר באותה מידת כבוד כפי שהייתם משוחחים עם המנהל עצמו.
הסיכויים הם כי לאותו עוזר ישנה רמת השפעה גדולה יותר ממה שאתם מעריכים, ואחרי הכל לכולם מגיעה אותה רמת כבוד ויחס ללא קשר לתואר שלהם.
שיחה עם מנהל הריאיון
ישנן עצות רבות הקיימות לגבי אופן ההתנהלות במהלכו של ראיון עבודה, אבל השורה התחתונה היא שמנהלי עבודה אינם מעוניינים להעסיק עובד חסר ביטחון או עובד רברבן.
מנהלים מעוניינים לראיין אדם שיהיה אמיתי, מקצועי ומהימן.
זכרו, המראיין עבר אינספור ראיונות לפניכם וראה סוגים שונים של אנשים במהלכם.
המראיין יכול לשים לב במידה ואתם מעמידים פנים או לחוצים במידה רבה.
המראיינים פשוט רוצים לשוחח עם אנשים כנים אשר יכולים לספר על עצמם במידה שתתאים אל המשרה המוצעת באותה חברה.
קבלת הודעת דחייה
תמיד משתלם להיות נחמד, גם במידה ומדובר בהודעת סירוב לגבי משרה שהוצעה לכם.
הישארו נעימים ככל הניתן על מנת להשאיר רושם חיובי על העובדים בחברה עימם הייתם במגע לגבי המשרה , הרי אתם לא יכולים לדעת אם יחליטו להציע לכם משרה אחרת או שאותה משרה תתפנה שוב מכל סיבה שהיא.
גישה חיובית
קורות חיים נהדרים וחליפה טובה יעבירו אתכם בשלב הראשוני, אולם לעבור את יתר השלבים תלוי בשמירה על גישה חיובית ועל האמונה שלכם בעצמכם.
קל מאוד לאבד אמונה לאחר שעברתם חודשים רבים של ראיונות וסירובים, אבל השמירה על גישה טובה תהיה זו שתפריד אתכם מן המתחרים שלכם עבור אותה משרה.