|
במקומות עבודה בהם יש וועדי עובדים חזקים אנו נהיה עדים לגוף מאורגן בצורה טובה אשר נלחם עבור הזכויות של העובדים ואפילו לשם השגת דברים שהינם מעבר לדברים ההכרחיים המגיעים לכל עובד לפי חוק כמו דמי הבראה, דמי חופש, שעות נוספות, חגים וכדומה.
למאמר המלא...
|
|
דיני העבודה מושתתים על חוק יסוד חופש העיסוק, חוק יסוד כבוד האדם וחירותו, וחוק יסוד משק המדינה. כבר ב-1954 השכילה מדינת ישארל לדאוג לרווחת העובד/ת, ועדיין על אף 50 השנים שחלפו והתפחויות החוק, במדינת ישראל מקומות עבודה רבים לא מכבדים את החוק ולא מקיימים את זכויות העובד/ת.
למאמר המלא...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|