חברות רבות בעולם, ללא קשר לגודלן או תחום עיסוקן בוחרות להוציא את ניהול משאבי אנוש שלהן לספק חיצוני, מה שנקרא מיקור חוץ משאבי אנוש (Outsourcing). על ידי Outsourcing משיגות חברות אלו יתרון משמעותי על פני המתחרים, וזאת בגלל כמה גורמים מרכזיים.
למאמר המלא...
|
9 שבועות של קיץ חלומי בארצות הברית: דרושים צעירים אחרי צבא לעבודה במחנה קיץ בארה"ב כמדריכי חוגים עם ניסיון בהדרכה וגישה לילדים. מקבלים:
כרטיס טיסה פתוח לשנה,
כלכלה ולינה מלאים,
ויזה,
ביטוח רפואי,
חמש מאות דולר או יותר
קיץ חלומי הינה נציגת American Camp And Work Experience - ACAWE מארה``ב, שהיא חטיבה של חברת CCS העולמית. החברה משמשת כגב לוגיסטי וארגוני עבור ACAWE המגייסת צעירים למחנות קיץ בארצות הברית, וסטודנטים לתוכניות שונות.
למאמר המלא...
|
כאשר יש רצון לבצע השמה להייטק, ניתן לפנות אל חברות השמה להייטק המתמחות בביצוע השמות בתחום זה. חברות השמה בהייטק יודעות מה הם הצרכים של חברות וארגונים מתחום ההייטק וכיצד לאתר מועמדים מתאימים לתפקיד. חברות השמה להייטק מבצעות תהליך השמה בעזרתו ניתן להכיר את המועמדים לעומק ולבדוק את מידת התאמתם לתפקיד ולארגון.
למאמר המלא...
|
כאשר יש רצון לבצע השמה בארגון, ניתן לפנות אל חברת השמה. חברות השמה פועלות בדרכים שונות על מנת לבצע השמה מוצלחת בארגון. כאשר יש צורך בביצוע השמה להייטק, ניתן לפנות אל חברות השמה בהייטק המתמחות בביצוע השמות בתחום זה. חברות השמה להייטק מבינות את הצרכים של ארגונים וחברות בתחום ההייטק ויודעות כיצד לאתר מועמדים מתאימים לתפקיד. חברות השמה בהייטק מבצעות תהליך השמה בעזרתו ניתן להכיר את המועמדים לעומק.
למאמר המלא...
|
בעת רצון לבצע השמה ניתן לפנות אל חברת השמה. חברות השמה פועלות בשיטות שונות במטרה לבצע תהליך השמה מוצלח. כאשר יש צורך בביצוע השמה להייטק, ניתן לפנות אל חברות השמה בהייטק המתמחות בהשמות לתחום זה. חברות השמה להייטק מבינות את צרכיהם של חברות וארגונים מתחום ההייטק ויודעות כיצד לאתר מועמדים שיוכלו להתאים לתפקיד העומד על הפרק. חברות השמה מבצעות תהליך הערכה הכולל מספר שלבים ומסייע לאבחן ולהעריך את המועמדים.
למאמר המלא...
|
אחד השירותים שמציעות חברות השמה מסוימות הוא שירות הכוון תעסוקתי. אנשים רבים בשלבים שונים בחייהם תוהים בנוגע לכיוון התעסוקתי המתאים ביותר עבורם. ייעוץ תעסוקתי של חברת השמה יכול לסייע לאנשים הנמצאים בשלבים שונים, המעוניינים לשנות קריירה או להתקדם ומחפשים את הכיוון המקצועי המתאים להם. תהליך ההכוון התעסוקתי יכול לסייע לגילוי הכישורים התעסוקתיים של האדם ולאפשר לו לממש את הפוטנציאל שלו.
למאמר המלא...
|
כאשר יש רצון לבצע השמה להייטק ניתן לפנות אל חברות השמה בהייטק המתמחות בביצוע השמות בתחום זה. חברות השמה בהייטק מבינות את צרכיהם של ארגונים וחברות בתחום ההייטק ויודעות כיצד לאתר מועמדים מתאימים לתפקיד. על ידי ביצוע תהליך הערכה יכולות חברות השמה לבדוק את מידת התאמתו של המועמד לתפקיד ולתרבות הארגונית הנהוגה בחברה.
למאמר המלא...
|
כאשר יש רצון לבצע תהליך השמה ניתן לפנות אל חברת השמה. חברות השמה עושות שימוש בשיטות שונות במטרה לאתר מועמדים ולאבחן אותם. כאשר יש רצון בביצוע תהליך השמה להייטק, ניתן לפנות אל חברות השמה המתמחות בהשמה להייטק. חברות השמה בהייטק מבינות את צרכיהם של ארגונים בתחום ההייטק ויודעות כיצד לאתר מועמדים מתאימים לתפקיד. חברות השמה בהייטק עורכות תהליך הערכה המסייע לאבחון המועמדים והערכתם. תהליך ההערכה מאפשר לחברות ההשמה לבדוק את מידת התאמתם של המועמדים לתפקיד ולתרבות הארגונית הקיימת בארגון.
למאמר המלא...
|
כאשר מעוניינים לאתר אדם מתאים לשם ביצוע השמה בארגון, ניתן לפנות אל חברת השמה אשר תוכל לסייע באיתור מועמדים פוטנציאליים, אבחונם והערכתם. כאשר מעוניינים לבצע השמה להייטק, ניתן לפנות אל חברות השמה המתמחות בהשמה להייטק. חברות השמה בהייטק מבינות את צרכיהם של ארגונים בתחום ההייטק ויודעות כיצד לאתר מועמדים מתאימים לתפקיד. על מנת לבדוק את מידת התאמתם של המועמדים לתפקיד העומד על הפרק ולתרבות הארגונית הנהוגה בארגון, מבצעות חברות השמה תהליך השמה הכולל מספר שלבים.
למאמר המלא...
|
כמנהלת משאבי אנוש מנוסה חשבתי שכבר שמעתי הכל. מאז ומעולם לא תמיד הקפידו מעסיקים לחזור למועמדים שהחלו בתהליך, או להתכונן לראיון. פעמים רבות מראיינים רואים את קורות החיים לראשונה בראיון. אולם, תקופת המיתון הנוכחית השפיעה, ככל הנראה, באופן מוקצן לרעה על יחס המעסיקים למועמדים ולמרואיינים. קיימת תחושה שגבר הזלזול וחוסר המקצועיות בראיונות - תחושה שמעסיקים ומראיינים רבים כלל אינם ערים לה.
למאמר המלא...
|