|
האם ניתן לבקש מעובד שלנו לעשות משהו שאינו חושב שהגיע הזמן שיבצע אותו?
ובכן, ישנן כמה תשובות לשאלה זו.
בגדול עובד שמאצילים עליו סמכות ואחריות, אשר יקבל הכוונה נכונה, חניכה ובעיקר משוב לאורך כל התהליך יצליח לבצע את תפקידו במשרה אליה משויך הרבה יותר טוב.
כך מתקיים לרוב כשאנחנו מחפשים עבודה באתר דרושים ומגיעים לעיתי קרובות מדי למסקנה, לאו דוקא נכונה, שאיננו מתאימים למכלול הדרישות המתוארות בפרסום המשרה.
למאמר המלא...
|
|
ההחלטה המתקבלת לשנות תפקיד או קריירה יכול להיות דבר מפחיד, במיוחד בכלכלה הנוכחית.
יחד עם זאת, זה לעיתים מגיע להיות הדבר הנחוץ.
אתה יכול להיות מאושר ומסופק מהמשרה שלך, ויום אחד הנסיבות משתנות והתנאים משתנים ואתה נותר מתוסכל, כשכל מה שניתן מסביבך בפתאומיות נוחת עליך משמיים, ונראה כי כל מה שיכול היה ללכת לא טוב פגש אותך במקרה הטוב או במקרה הפחות טוב פגשת את מרפי.
למאמר המלא...
|
|
מה נדרש מאיתנו על מנת להתמודד עם תפקיד או משרה שאנחנו ממש, אבל ממש כבר לא מסוגלים לסבול?
אם כולם היו אוהבים את המשרה שלהם, הם בטח לא היו קוראים לזה לעבוד. טיפוסים שהבינו איך לעשות כסף עבור מה שהם אוהבים לעשות הם אותם ברי מזל באמת, ואילו כל השאר פשוט מקבלים שכר, כדי שיוכלו להרשות לעצמם לעשות את מה שהם אוהבים בסופי השבוע או בחופשות מאולתרות, ולא תוך כדי עבודתם.
עבור חלק מאיתנו, מקום עבודתנו יכול להיות מאמלל, עד כדי כך שמעסיק את כל חייך. בשוק העבודה קשה לתפוס את הרעיון של התפטרות בלי משרה חלופית
למאמר המלא...
|
|
כשאתם נגשים לחפש את המשרה הבאה שלכם, קחו בחשבון שזה לא מסתיים בשתי דקות ליום.
בעיקר אם הכוונה למצוא עבודה, ובעיקר אם הכוונה לעשות את זה כמה שיותר מהר כדי לחזור למצב כלכלי בריא.
ישנן אפשרויות ואמצעים רבים לחיפוש עבודה והנפוצה ביותר כיום היא באמצעות דיוור באתר דרושים.
אתרים אלו באו מראשית דרכם לספק חוויה ופלטפורמה מקשרת בין מעסיקים, שמעוניינים לתת חשיפה למשרות אותן הם מחפשים לאייש מחד, ומאידך לתת אמצעי נוח למועמדים מחפשי עבודה להפיץ, לשווק ולאפשר לכבוש את המשרה הבאה שלהם.
למאמר המלא...
|