|
|
|
|
|
|
|
|
הגיע הזמן לחפש משרה אחרת...
|
|
|
|
|
ההחלטה המתקבלת לשנות תפקיד או קריירה יכול להיות דבר מפחיד, במיוחד בכלכלה הנוכחית.
יחד עם זאת, זה לעיתים מגיע להיות הדבר הנחוץ.
אתה יכול להיות מאושר ומסופק מהמשרה שלך, ויום אחד הנסיבות משתנות והתנאים משתנים ואתה נותר מתוסכל, כשכל מה שניתן מסביבך בפתאומיות נוחת עליך משמיים, ונראה כי כל מה שיכול היה ללכת לא טוב פגש אותך במקרה הטוב או במקרה הפחות טוב פגשת את מרפי.
אם אתה במצב זה, אתה צריך דבר ראשון להבין מה אתה רוצה לעשות הלאה, שנייה לפני שאתה שוקע בתפקיד הנוכחי מתוך תסכול ואחרים (משהו לא רצוי כלל), חשוב על עתידך.
אך אם ניסית הכל ועדיין לא מרוצה מהמצב אליו נקלעת, סימנים אלו מצביעים שהגיע בהחלט הזמן להחליף את תפקידך.
זכור כי כסף איננו הכל בחיים, למרות שאתה מחויב לתשלומים מסוימים בחיים. תוסיף לכך את העובדה כי הינך רשאי לקבל שכר הולם את כישורייך וניסיונך.
כשאתה מגיע למצב שאינך מקבל את התמורה הכספית מתפקידך, סביר להניח כאשר גילית זאת זה שלב מאוחר מדי ואינך מסוגל לתת את האקסטרא מאמץ הנוסף הנדרש במשרה, שלא לדבר על מוטיבציה לטווח ארוך, לרבות סביבת עבודה שאינה תומכת ומעודדת.
לכן, תשלום שכר נמוך בהרבה ממה שאתה חושב שאתה ראוי לקבל, בהחלט מהווה עילה טובה מספיק להתחיל לחפש הזדמנויות שיתנו מענה לצרכיך בתפקיד הבא.
עשה סקר בקרב חבריך, מכרים ובני משפחה וכן, קריאת מאמרים ממוקדים באתר דרושים כזה או אחר, על מנת לבחון את רמות השכר בתפקידים מקבילים או זהים. יש להדגיש כי חיפוש עבודה באתר דרושים
אם אתה ממש חושב שאתה ראוי להעלאה בשכר דרוש זאת מהמעביד שלך. מה יש לך להפסיד.
אם אתה לא ממש במעמד לבקש העלאה ואתה מסוגל לזהות זאת, חפש משוב מהמנהל שלך או מהסובבים אותך עליהם אתה סומך, על מנת להעצים את ההערכה שלך.
לעשות עבודה מדהימה כאשר אתה בודד במערכה ואין מי שיתן משוב והערכה. כל אחד רוצה שיעריכו אותו ויטפחו לו על הכתף מידי פעם. מי לא רוצה שיגידו לו שהוא העובד הכי טוב?
בנוסף זה סימן די רע אם אתה עושה דברים טובים בהחלט שבעיני כל ראויים לשבח כאלו ואחרים, אך הבוס שלך מתעלם לגמרי, זה אף סימן רע יותר כי אינך הולך להיות מוערך כלל ולהיות מקודם במשרה בה אתה נמצא.
אז אם אתה ממש לא מוערך (שלא בצדק לדעתך) במקום עבודתך – זה סימן נוסף לכך שאתה צריך לשנות תפקיד, היכן שיעריכו את יכולותיך ותוכל לתת יותר ביטוי ליכולותיך.
מקרה נוסף, הוא להיות עירני מספיק לגבי מצבה של החברה בה אתה מועסק.
אם המקום בו אתה עובד מתחיל להיות "ספינה שוקעת" ואתה מספיק עירני לזהות את המצוקה הלא רגעית הזאת, זה מאוד טבעי שתתחיל לדאוג לעתידך ולאינטרסים הכלכליים שלך כאחת.
דבר נוסף שיכול בהחלט להכשיל אותך בתפקידך, ואם תוכל לזהותו בזמן הדבר רק יהיה לטובתך, הוא האם אתה מקבל את המשאבים המינימליים הנדרשים להצלחתך.
אתה מבין ויודע שאתה מסוגל להביא יותר ולקחת לא רק את תפקידך אלא גם את התוצאות ולעקוף את היעדים אילו רק נתנו לך את הכללים והמשאבים הנכונים.
למעשה, תפקיד מאוד חשוב שיש לך במקרים כאלו הוא להראות למנהלים שלך למה אתה חושב שעוד השקעה כספית מצידם תעזור לך להגדיל את התפוקות ולהביא עוד תוצאות, ולמעשה אם תוכיח שה ROI הגיוני ותציג את כל תמונת הנתונים הרלוונטית לשכנועם, אין סיבה שלא תקבל את הכלים הנדרשים בהתאם, בכדי שהחברה תהנה מהפירות גם כן.
למעשה, אתה יכול ממש לנבול אם אין לך תכנית קידום מתאימה ופיתוח בארגון, כולל למידה.
לא רק שלא יהיו לך את הכלים הנכונים והנדרשים להצליח בתפקידך, אתה עלול לדרוך במקומך שנים רבות ולהפוך לבול עץ בארגון.
שינויים ארגוניים ופרסונליים כולל ובעיקר במנהלים עצמם, יכולים בהחלט להביא לרצון שלך לשינוי.
לפני שאתה מחליט על שינוי בתפקיד או החלפת משרה בכלל, קח קצת חופש לחשיבה כוללת.
לעיתים זה כל מה שהיית צריך על מנת למלא מצברים מחדש.
אם אחד או יותר מהמתואר לעיל מזוהה עם מצבך, כנראה שהגיעה העת לשינוי.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
אודות כותב המאמר:
בטרג'וב - אתר דרושים
דרושים,חיפוש עבודה,משרות,משרות,תעסוקה,תפקיד
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
מאמרים נוספים מאת BetterJob
|
קרנות לשיפורים של שירות ילד ונוער במשרד הרווחה והשירותים החברתיים מאפשר הזדמנות לכל אותם פנימיות ובתי ילדים ונוער על מנת שיוכלו לקדם עצמם ולתת לאותם ילדים צרכים בעלי ערך והרגשה ביתית.
שירות ילד ונוער, הקים יחד עם הפנימיות השיקומיות והטיפוליות שתי קרנות המעניקות הלוואות ארוכות טווח ללא ריבית, למטרות פיתוח ושיפור תשתיות פיזיות, בפנימיות השותפות בהם.
|
|
רוב האנשים מסיימים את הלימודים האקדמאים שלהם עם תקווה גדולה בלב, כי מבחינתם זה אומר שהם כבר לא צריכים לעבוד יותר בכל מיני עבודות של סטודנטים, כי יש להם אפשרות להשתלב בשוק העבודה הרציני יותר. יחד עם זאת, כאשר כל אחד נכנס לשלב הזה שבו הוא מחפש עבודה, הוא פתאום מבין שלא תמיד זה כל כך קל כמו שזה היה נדמה מרחוק, וכי חיפוש עבודה זה עלול להיות גם תהליך מייגע ולא מהנה בכלל. אם גם אתם נמצאים עכשיו בשלב שבו אתם כבר לא סטודנטים ואתם רוצים להתחיל לעבוד בעבודות מכניסות יותר ומאתגרות יותר...
|
|
אין ספק שבעידן שבו אנחנו חיים, כל אדם רוצה לכלכל את עצמו ולהקנות לעצמו בטחון כלכלי, לו ולמשפחתו.
יחד עם זאת, רבים הם האנשים, המשקיעים, לומדים, עוברים הכשרות וקורסים מקצועיים, הסבות מקצוע ותחומי עיסוק שונים, ובכל זאת לא יודעים כיצד למצוא את משרת החלומות שלהם.
ככל שחולף הזמן, ניתן לראות כיצד אתרי דרושים משתלטים על תחום חיפוש העבודה.
אם בעבר הדרך העיקרית שהייתה לנו לחפש עבודה הייתה מדורי הדרושים בעיתונים, מכרים ומודעות ופרסומים אחרים, הרי שהיום יש לנו את רשת האינטרנט, רשתות חברתיות כלליות...
|
|
אם לא מזמן סיימתם את התואר הראשון שלכם, אתם בוודאי רוצים כבר להשתלב בעולם של הגדולים ולהתחיל לעבוד.
רובנו יודעים שהיותנו סטודנטים, לא היו שנים קלות. אומנם זה נכון שמדובר לרוב על תענוג גדול, אך יחד עם זאת, מדובר בדרך כלל גם על תקופה בה אפשרנו לעצמנו לעיתים ללא ברירה, לעבוד בעבודות פשוטות למדי.
תפקידים סטודנטיאליים שמהם היינו רוצים להתקדם.
כל אחד מאיתנו היה רוצה למצוא עבודה שהוא יוכל להרוויח בה קצת יותר מעבודה סטודנטיאלית ממוצעת. השאלה הגדולה היא איך אפשר לעשות את זה, כי אם לומר את האמת, מודעות
|
|
אם יש שלב בחיים שעליו כל אחד היה מוכן לדלג, ואם יש שלב שאליו איש מאיתנו לא היה רוצה לחזור, זה ללא כל צל של ספק השלב שבו חיפשנו עבודה.
ובכן, מקווה מאוד בשבילכם שלא הייתם במצב זה ושלא תגיעו אליו יותר מדי.
יש משהו מעט אפור בחיפוש עבודה, ולמען האמת, כאשר אדם זקוק לעבודה כדי לכלכל את עצמו, צלילות דעת, יצירתיות, חוזק רגשי ובגרות הינם ספי חובה לכיוון ההצלחה שבמציאת עבודה.
חיפוש עבודה הוא שלב, שאליו נקלעים אנשים בזמן כזה או אחר בחייהם, בין אם לאחר לימודים, ובין אם לאחר סיום תפקיד.
|
|
קריירה זה יותר מאשר עוד עבודה. זה מצריך את כל מה שלמדת, רכשת ועבדת עבורו בכל שנותיך.
אנשים משנים תפקידים ומקומות עבודה כל העת.
ישנם יותר אנשים כאלו מאשר אנשים יציבים תעסוקתית ומתמידים.
זה הכל בדבר תכנון וראייה מערכתית מוקפדת על מנת להשיג מטרות ואמביציות משלך.
הערכת חופשיות הקריירה שלך תוביל אותך לדרך הנכונה עבור הקריירה שלך.
התחל עם תכנון הקריירה.
|
|
מרואיין המגיע לראיון עבודה מוכן יראה בטחון עצמי טוב, ירגיש טוב עם עצמו וישרה את כל אלו בחזרה לצד המראיין.
להגיע מוכן לראיון עבודה לא פחות חשוב מכל שלב אחר בתהליך.
היכנס לאתר החברה המגייסת לפני הגיעך לראיון ולמד על תחומי הליבה שלה, כמו כן תוכל למצוא שם לעיתים פרטים נוספים אודות המשרה דרך עמוד הדרושים. מרואיין שנשאל בראיון עבודה האם מכיר את תחומי החברה או אף האם נכנס לאתר לקרוא מעט על החברה, במקרים מסויימים כאן בדיוק התחיל הראיון המעשי שלו. זה מראה על רצינות, על סקרנות, על רצון להרחיב את היד
|
מאמרים נוספים בנושא דרושים
|
עבודה באירופה לאנשים צעירים, יכולה להתאים עבור ישראלים, שהם בעלי דרכון אירופי.
עבודה באירופה, כאנשי מכירות, מאפשרת להרוויח סכומים גבוהים, ולכן היא כדאית.
|
|
מעסיקים רבים במשק הישראלי, קטנים כגדולים, מתקשים למצוא עובדים איכותיים המתאימים להם מבחינת זמינות, כישורים מקצועיים, ניסיון, מקום מגורים ופרמטרים נוספים. ולכן, הוקמה הרשת החברתית iperhour, רשת זאת מאפשרת למעסיקים ומחפשי עבודה למצוא אחד את השני.
|
|
מה היא עבודה בחול, ומה כדאי לדעת לפני שעולים על המטוס?
|
|
טיפים שיעזרו לכם למצוא עבודה בקנדה
|
|
|
|
אילו יעדים איכותיים יש לעבודה בחול?
|
|
ברצלונה היא עיר נפלאה ותיירותית בספרד. עבודה בברצלונה מספקת חוויה מדהימה ובלתי נשכחת וגם סכומי כסף לא מבוטלים.
|
|
|
|
|